電気工事

宮内駅／電気工事士/主に非住宅施設の新設改修電気工事月給238,000円〜

株式会社朝日電設工業

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ハローワーク求人番号：15020-13698561

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ハローワーク求人番号：15020-13698561／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 238,000円〜308,000円＊皆勤手当 10，000円＊家族手当 5，000円＊家賃補助あり（条件有）＊資格手当 2，000～15，000円基本給は経験値などを考慮し、決定します
月給の相場	新潟県の電気工事求人：中央値 200,000円（170,000〜255,000円・45件）この求人は相場より 38,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒940-1103 新潟県長岡市曲新町１９７８－１
アクセス	宮内駅（徒歩15分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜18時00分 ※＊休憩はお昼60分・午前30分・午後30分で合計120分です。＊現場での作業を、17：00に終えるようにしています繁忙期には時間外作業があります
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：会社カレンダーによる（完全週休二日制）＊お盆・年末年始・ＧＷ休み有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須経験者年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢65歳を上限
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 18,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：作業服有電気工事士の資格取得に対して支援制度あり・講習会費用会社負担・その他業務に必要となる様々な免許等の費用は会社負担・合格お祝い金支給建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の処遇改善に努めていますインフルエンザ予防接種費用負担
会社の所在地	〒940-1103 新潟県長岡市曲新町１９７８－１
法人番号	株式会社朝日電設工業：6110001022051 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

お客様が電気を使って生産したり、子供たちが快適に学校生活を送れるように、照明器具やスイッチ・コンセントなどの取付をはじめ、電気を流すための配線や、電線を通す道を作る配管、土工事、塗装などの電気工事に携わっていただきます。
２人以上で行く、長岡・中越地区の現場がほとんどです。
学校などの公共施設・工場・商業店舗・物流倉庫・トンネル等色々な場所があるので、配線作業などの一般的な作業のほかにも、鋼材加工や溶接といった、様々な作業を行います。
現場の朝礼に合わせて会社を出発するときは、出社時間が早くなることがありますが、早く作業が終わったときは、１７：００すぎに業務終了することもあります。
※応募前見学可（ハローワークで相談後）「変更範囲：変更なし」

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ハローワーク求人番号：15020-13698561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15020-13698561
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	長岡公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：230,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当	工具手当 8,000円〜8,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊皆勤手当１０，０００円＊家族手当５，０００円＊家賃補助あり（条件有）＊資格手当２，０００～１５，０００円基本給は経験値などを考慮し、決定します
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 18,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜18時00分 ※＊休憩はお昼60分・午前30分・午後30分で合計120分です。＊現場での作業を、17：00に終えるようにしています繁忙期には時間外作業があります
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：15時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：会社カレンダーによる（完全週休二日制）＊お盆・年末年始・ＧＷ休み有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	なし
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢65歳を上限
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須経験者
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	作業服有電気工事士の資格取得に対して支援制度あり・講習会費用会社負担・その他業務に必要となる様々な免許等の費用は会社負担・合格お祝い金支給建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の処遇改善に努めていますインフルエンザ予防接種費用負担
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後2日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時、持参
求人の特記事項	○有給休暇は半日単位の取得可 ○電気工事士の資格取得および講習会に対して支援制度があります○技能講習・特別教育等の免許は外部訓練機関で講習試験を受講し取得してもらいます（費用は会社負担）【子育て世代応援求人】作業はグループで行い、気兼ねなく有給を取得できる環境にしています。個人の事情や都合での外出の際も、休暇ではなく相談できるよう配慮しています。２０代の若者から６０代のベテランまで、幅広い年齢層の技術者が活躍しています真面目で穏やかな技術者が多いです「仲間を大切に楽しく安全に作業を」をモットーに、時には厳しい場面もありますが、先輩後輩分け隔てなく話ができる環境です土曜の出社日が年数回あります繁忙期やお客様の都合時には休日出勤があります＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です）
産業分類	電気工事業
事業内容	・市内及び中越地区を中心に、建物やインフラ施設等の電気工事を数名のグループで行っております・公共工事の現場施工・管理を自社で行っております
会社の特長	・現場で先輩の作業を間近で学べるため、未経験でも技術を磨きながら資格取得を目指せます・コンセント１個から大規模建物まで幅広く工事し、安定成長中
従業員数	企業全体：19人就業場所：17人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	昭和51年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	当社の社員は、４０～５０代がメインです。皆さん若い時から当社で２０年以上勤めてくれている腕利きのベテラン職人です。職人といっても話しやすいですし、時には厳しくもありますが、丁寧に教えてくれます。また、様々な現場で作業をするので、電気工事だけにとどまらない技術も手に入れることができ「色々な作業があるから面白い」「飽きずに続けられる」会社だと思います。社員の身になって、融通が利く有給休暇取得に努めており、自分の時間や家族の時間を大切にし、社員と会社が共に成長できる会社を目指しております。当社は、随時職場見学を行っており、ご参加いただく場合は、現場を見学することもありますので、動きやすい服装で、お越しください。よろしくお願いいたします。