電気工事

中条駅／電気工事士(中条営業所) 月給230,000円〜

大進電業株式会社

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ハローワーク求人番号：15060-07403061

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ハローワーク求人番号：15060-07403061／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 230,000円〜350,000円・役職手当：当社規定による・家族手当：3，000円（扶養対象の配偶者がいる場合）
月給の相場	新潟県の電気工事求人：中央値 200,000円（170,000〜255,000円・45件）この求人は相場より 30,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒959-2638 新潟県胎内市水沢町１－１「大進電業株式会社中条営業所」
アクセス	中条駅（徒歩10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※休憩：午前15分昼60分午後15分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季（4日以上）、年末年始（5日以上）、特別休暇（結婚、忌引等）あり
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須電気工事全般年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を60歳としているため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 14,100円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：資格取得報奨金支給規程、資格取得費用の全額会社負担、人間ドック受診補助制度、作業服・制服支給、慶弔見舞金規程、共済会制度
会社の所在地	〒957-0082 新潟県新発田市佐々木１８９５－９
法人番号	大進電業株式会社：7110001012737 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【建物等の電気配線工事】 ※事業拡大に伴う増員募集です。
・公共施設、教育施設、福祉施設、病院、工場等の屋内外配線工事を行っていただきます。
※従業員は２０代～５０代まで幅広く在籍しています。
※変更範囲：無
【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワークに申し出下さい。】

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15060-07403061
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	新発田公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：230,000円〜350,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・役職手当：当社規定による・家族手当：３，０００円（扶養対象の配偶者がいる場合）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 14,100円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：2.00％〜7.35％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.30ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※休憩：午前15分昼60分午後15分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：通常の工事受注量を大幅に超える受注が集中し特に工期が逼迫した時6回を限度に年6回1ヶ月72時間、1年500時間まで延長可
月平均労働日数	20.3日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季（4日以上）、年末年始（5日以上）、特別休暇（結婚、忌引等）あり
年間休日数	121日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙室あり
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を60歳としているため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須電気工事全般
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容・新入社員研修・安全衛生教育
福利厚生	資格取得報奨金支給規程、資格取得費用の全額会社負担、人間ドック受診補助制度、作業服・制服支給、慶弔見舞金規程、共済会制度
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，求職者マイページ郵送の送付場所〒957-0082 新潟県新発田市佐々木1895－9
選考の特記事項	※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
求人の特記事項	◇作業服・制服の支給：有 ◇トライアル雇用利用：無 ◇有給休暇は入社時１０日付与。 ◇業務には社用車を使用。 ◇資格取得報奨金支給規程あり。 ◇資格取得費用は会社が全額負担。 ◆６５歳の再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、雇用を継続する場合があります。 ※事前に本社総務部へ履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状を郵送して下さい。応募書類到着後、５日以内に面接日をご連絡いたします。 ※建設キャリアアップシステム登録事業者です。 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合紹介状不要）。
産業分類	電気工事業
事業内容	ライフラインを支える総合設備業者として、電気工事を主に、水道・ガス工事の設計・施工を業務としています。
会社の特長	地方自治体および民間企業と幅広く受注先を有しています。電気工事部門において、売上高は下越地区上位に位置し、業績は順調に推移しています。
従業員数	企業全体：40人就業場所：9人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和48年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	弊社は「お客様に喜んでもらえる仕事をしよう」を経営理念とし、１９１９年の創業以来、新発田市および近隣市町村において、公共施設や教育施設、福祉施設、病院や工場などの案件を中心に、お客様の求めるニーズにマッチした電気設備工事や管工事をご提案、ご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。