土木作業員シニア歓迎

JR十日町駅／土木作業現場スタッフ/経験者優遇/年間休日125日月給200,000円〜

株式会社村山組

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ハローワーク求人番号：15080-02592061

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ハローワーク求人番号：15080-02592061／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 200,000円〜250,000円除雪等での深夜割増賃金（22時～5時の間）は、法定通り支給いたします。
月給の相場	新潟県の土木作業員求人：中央値 205,250円（180,000〜285,000円・68件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒949-8522 新潟県十日町市伊達甲１７１３－１３
アクセス	JR十日町駅（車15分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時30分〜17時00分 ※降雪状況により早朝（3時～）に出勤となる場合もあります。
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：当社休日カレンダーによる年末年始・ＧＷ・お盆休日あり 11月3日以外の祝日は休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可大型特殊自動車、中型自動車以上、車両系建設機械の運転経験学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集、労基法第61条年少者の深夜業
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：【各種制度】・退職金制度あり・通勤手当支給（上限なし）・誕生日手当あり（同居する配偶者・子どもの誕生日月に3，00 0円支給）【資格取得支援】・1級・2級土木施工管理技士は2回まで受験費用を会社が全額負担。準中型免許は会社が全額負担・除雪に必要な資格は回数制限なく会社が全額負担・その他資格・教材費は会社が半額負担・平日の受験や勤務時間内での免許取得にも対応【働きやすい環境】・空調服支給。熱中症指数が高い日はＯＳ－1を支給・髪色髪型自由、髭も可・社屋を最近改築。車庫に洋式トイレを設置。喫煙室を設けて分煙化の実施・納涼会や忘年会を開催（参加は任意）
会社の所在地	〒949-8522 新潟県十日町市伊達甲１７１３－１３
法人番号	株式会社村山組：7110001021300 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

★地域のライフラインを支える仕事です。十日町市内を中心とした近隣エリアの現場が多く、地域に根差して働けます。
・入社後は、まず当社の施工方法や現場の進め方を確認しながら、道路・河川・護岸・砂防工事などの公共工事を担当していた
だきます。
・現場は十日町市内を中心に津南町や柏崎市など近隣エリアが主体で、チームで現場に向かいます。
・冬季は除雪業務（近隣の市道、県道）にも携わり、地域の暮らしを支えます。
＊当社では、同規模の建設会社では珍しくＩＣＴ施工・３Ｄ施工を積極的に導入しており、最新技術を身につけることができます。
＊業務変更の範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：15080-02592061

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15080-02592061
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	十日町公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月間試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜250,000円
固定残業代	なし
その他の手当	除雪等での深夜割増賃金（２２時～５時の間）は、法定通り支給いたします。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：60,000円〜600,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時30分〜17時00分 ※降雪状況により早朝（3時～）に出勤となる場合もあります。
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：3時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：冬季の除雪作業
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：当社休日カレンダーによる年末年始・ＧＷ・お盆休日あり 11月3日以外の祝日は休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 70歳
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集、労基法第61条年少者の深夜業
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可大型特殊自動車、中型自動車以上、車両系建設機械の運転経験
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の内容入社後は、これまでの経験を活かしながら当社の施工方法や仕事の進め方を習得していただきます。現場では経験豊富な先輩社員がサポートし、ＩＣＴ施工・3 Ｄ施工など最新技術にも携わることができます。資格取得支援制度も充実しており、経験の幅を広げながら専門性を高められる環境です。
福利厚生	【各種制度】・退職金制度あり・通勤手当支給（上限なし）・誕生日手当あり（同居する配偶者・子どもの誕生日月に３，０００円支給）【資格取得支援】・１級・２級土木施工管理技士は２回まで受験費用を会社が全額負担。準中型免許は会社が全額負担・除雪に必要な資格は回数制限なく会社が全額負担・その他資格・教材費は会社が半額負担・平日の受験や勤務時間内での免許取得にも対応【働きやすい環境】・空調服支給。熱中症指数が高い日はＯＳ－１を支給・髪色髪型自由、髭も可・社屋を最近改築。車庫に洋式トイレを設置。喫煙室を設けて分煙化の実施・納涼会や忘年会を開催（参加は任意）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接当日持参
求人の特記事項	＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。＊要請資格：会社が半額支給／除雪関連の資格：全額会社負担＊画像情報有り。Ａ００【６５歳以上も応募歓迎】【オンライン自主応募可】 ※地域の暮らしを支える、やりがいの大きな仕事です。当社は十日町市を中心に、道路・河川・護岸工事や冬季の除雪を通じて、自分の仕事が地域の安心・安全につながっていることを実感できる仕事です。 ※経験豊富な社員とともに成長できます。長年活躍する社員が多く在籍しているため、すぐ相談できまた最新技術にも携わることができ、さらに技術の幅を広げられます。 ※働きやすさも大切にしています。完全週休２日制・年間休日１２５日・残業は月平均３時間程度で、有給休暇も取得しやすい職場です。熱中症対策として空調服やＯＳ－１を支給し、暑い時期も安心して働けるようサポートしています。外部講師によるハラスメント研修も実施し、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	十日町市を中心に、道路・河川・護岸・砂防工事や冬季の除雪作業を行っています。公共工事を通じて地域の安全とライフラインを守り、安心して暮らせるまちづくりに貢献しています。
会社の特長	同規模の建設会社では珍しいＩＣＴ施工・３Ｄ施工を積極的に導入し、ドローンやレーザースキャナを活用した高精度な施工を実現。施工期間の短縮と生産性向上に取り組んでいます。
従業員数	企業全体：19人就業場所：19人うち女性：2人うちパート：1人
設立年	昭和43年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	【７０年以上、十日町の安全と暮らしを支えています】昭和２５年の創業以来、道路工事や河川工事、護岸工事、砂防工事、谷止工事などの公共工事を通じて、十日町市の社会インフラ整備に携わってきました。冬季には除雪作業でライフラインを守り、一年を通して地域の安心・安全な暮らしに貢献しています。【最新技術への挑戦を続けています】当社では、同規模の建設会社では珍しくＩＣＴ施工・３Ｄ施工を積極的に導入しています。ドローンやレーザースキャナで取得した測量データを施工計画へ活用し、杭ナビ・現場計測アプリを用いた高精度な施工を行っています。当初設計と現場が合わない事によるロスを減らすことで、施工期間の短縮や生産性向上につながり、効率的な施工と働きやすい環境の両立を実現しています。経験を活かしながら、これからの建設業に必要な最新技術を身に付けられる環境です。【社員が安心して長く働ける会社へ】有給休暇も取得しやすい環境で、リフレッシュ目的の取得も歓迎しています。仕事だけでなく家族との時間も大切にできる職場です。資格取得支援や誕生日手当など福利厚生も充実させています。地域に貢献したい方、新しい技術を身に付けながら長く活躍したい方、仲間と協力しながら仕事に取り組める方をお待ちしています。