ハローワーク掲載
配管・空調設備
空調・給排水設備メンテナンス/「働き方」公式認定多数 月給230,000円〜
研冷工業 株式会社
- 給与
- 月給230,000円〜350,000円
- 勤務地
- 新潟県
有限会社 藤ノ木建設 清掃部
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ハローワーク求人番号:15080-02591161
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ハローワーク求人番号:15080-02591161/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 200,000円〜270,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 新潟県の現場作業求人:中央値 220,000円(170,000〜322,700円・270件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒949-8201 新潟県中魚沼郡津南町大字下船渡戊1078番地1 |
| アクセス | JR津南駅(徒歩15分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:会社カレンダーによる。休日に回収業務がある場合は、休日出勤手 当で対応します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:中型自動車免許 あれば尚可 8トン限定中型自動車免許 あれば尚可 大型特殊自動車免許 あれば尚可 車両系建設機械の資格 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集(定年65歳のため) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・定期健康診断実施 ・作業服貸与 ・慶弔見舞金支給 ・建設系資格、技能取得支援 ・育児、介護休暇制度有り |
| 会社の所在地 | 〒949-8201 新潟県中魚沼郡津南町大字下船渡戊1078番地1 |
| 法人番号 | 有限会社 藤ノ木建設 清掃部:9110002025819
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ハローワーク求人番号:15080-02591161
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 15080-02591161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 十日町公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:〜450,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:会社カレンダーによる。休日に回収業務がある場合は、休日出勤手 当で対応します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙(屋外の指定場所のみ喫煙可) 社有車両及び機械乗車時も禁煙です。 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集(定年65歳のため) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:中型自動車免許 あれば尚可 8トン限定中型自動車免許 あれば尚可 大型特殊自動車免許 あれば尚可 車両系建設機械の資格 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容・建設技能講習、安全衛生教育にかかる費用の補助 ・建設系資格取得に関しての支援や費用の補助 ・その他 安全講習等への参加 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断実施 ・作業服貸与 ・慶弔見舞金支給 ・建設系資格、技能取得支援 ・育児、介護休暇制度有り |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | その他 その他:の選考日時等書類選考通過者に、面接日時を連絡します。 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,その他 その他の送付方法:会社に直接持参も可 郵送の送付場所〒949-8201 新潟県中魚沼郡津南町大字下船渡戊1078番地1 |
| 選考の特記事項 | 書類選考を通過した方のみ面接に進んでいただきます。 面接日時は後日連絡します。 |
| 求人の特記事項 | ●業務の理解度や運転の適性によりドライバーとして任用します。 ●賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。 ●退職金共済は採用時から加入します。 ●基本的に残業になることはありません。ただし、交通障害や、悪天候、降雪などにより回収が完了しなければ残業になります。 ●廃棄物に関連する事業は、環境インフラの一つです。 安定して長期に渡って働くことができます。 ●適性と本人の希望により、他部署への転属も可能です。 ●あくまでも一般家庭ごみのステーション回収がメインですが、他業務に積極的に応援していただける方は賃金面で優遇します。 ●会社からの資格取得要請は、費用会社負担にて支援します。 長期に渡り、一緒に汗を流して頂ける方の応募を期待しています。 |
| 産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(88廃棄物処理業) |
| 事業内容 | 土木工事・解体工事や不動産業、廃棄物収集運搬処理事業、特定家電リサイクル事業などを手掛けています。冬季は屋根雪の除雪や重機を用いての除雪・排雪も行っています。 |
| 会社の特長 | 自治体からの清掃委託事業であるため、年間を通じて安定した業務となっております。着実に信頼を得て実績を上げています。従業員の定着状況も良好で、業務の拡大を目指しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:18人 就業場所:11人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は昭和23年に創業し、昭和56年に法人化して以来、長年にわたって地元である津南町を中心に土木工事及び、一般廃棄物の収集運搬事業を手掛けてきました。この地域の皆様方に愛される企業になるべく誠実で真心のこもった仕事を行い、お陰様で令和5年に創業75週年を迎える事が出来ました。 現代社会では、人と自然との共生や地震をはじめとした自然災害への対策、環境に配慮した廃棄物処分への対応など、企業に求められる役割も複雑化・多様化しています。 そうした中、当社は地域社会における安全快適な生活環境の整備を通じ、この町の持続的発展に貢献することを企業活動の大きな目標としています。 自然との調和を大切にしながら、新しい津南地域の未来を築くこと。次の世代へと受け継がれていく豊かな町の創造のために、これからも「この町のためにできること」は何かを考え、事業活動を通じて向き合っていきたいと考えます。 長期に渡って一緒に汗を流して頂ける方の応募を期待しています |
研冷工業 株式会社
研冷工業 株式会社
株式会社 カンエツ
株式会社 カンエツ
株式会社 前里工業
株式会社ピコイ