電気工事シニア歓迎未経験歓迎

大町市・信濃大町駅／電気工事スタッフ(資格取得支援制度あり) 月給250,000円〜

金森建設株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 20120-01741561／情報取得日 2026年11月7日（掲載についての注意）

給与	月給 250,000円〜350,000円・皆勤手当・資格手当 ※昇給・賞与欄は正社員全体の前年度実績を表示
雇用形態	正社員
勤務地	〒398-0002 長野県大町市大町１２５２－５
アクセス	JR大糸線信濃大町駅（徒歩20分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：会社カレンダーあり。年末年始休暇、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可 1級電気工事施工管理技士あれば尚可二種以上の電気工事士必須。その他の電気工事関連資格、歓迎普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可電気工事現場経験あれば尚可年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：有資格者は60歳以上も応相談（求人に関する特記事項欄を参照）

仕事内容

個人宅から大規模施設まで、新設・既存の電気設備工事を担当していただきます。業務に必要な資格等については、取得費用を会社が負担しますので働きながら更なるスキルアップを目指せます！
《主な業務》
建築物の、屋内・屋外配線工事、器具付け、コンセントの取替え、電気設備の省力化など。他に太陽光発電設備工事、ＬＡＮ工事、カメラ工事等、各種点検保守工事。【変更範囲：会社が定める業務】
■パソコンを使用した書類作成もありますのでパソコンの基本スキルが必要です。
■６０歳以上の有資格の方も大歓迎！ぜひお問い合せください。

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：社会保険・厚生年金、雇用保険、健康保険・傷害保険・労災保険・退職金制度・財形貯蓄・社員旅行、新年会・資格取得、研修制度・互助会・リフレッシュ施設あり
月給の相場	長野県の電気工事求人：中央値 214,000円（178,000〜360,000円・67件）この求人は相場より 36,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒398-0002 長野県大町市大町１２５２－５
法人番号	金森建設株式会社：5100001017202 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：20120-01741561

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：20120-01741561／情報取得日：2026年11月7日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	20120-01741561
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	大町公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜350,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・皆勤手当・資格手当 ※昇給・賞与欄は正社員全体の前年度実績を表示
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：8時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.2日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：会社カレンダーあり。年末年始休暇、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	124日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：有資格者は60歳以上も応相談（求人に関する特記事項欄を参照）
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可電気工事現場経験あれば尚可
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可 1級電気工事施工管理技士あれば尚可二種以上の電気工事士必須。その他の電気工事関連資格、歓迎普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	社会保険・厚生年金、雇用保険、健康保険・傷害保険・労災保険・退職金制度・財形貯蓄・社員旅行、新年会・資格取得、研修制度・互助会・リフレッシュ施設あり
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，その他，求職者マイページその他の送付方法：または事前に持参郵送の送付場所〒398-0002 長野県大町市大町1252－5
選考の特記事項	作文
求人の特記事項	◎賃金については経験・資格等によります。電気工事士二種以上や電気主任技術者などの資格がある方は、賃金の優遇を考慮します。 ◎６０歳以上の場合も上記の資格を有する方はご相談ください。 ◎昇給・賞与については能力評価・会社業績等により決定します。 ◎マイカー通勤については、任意保険に加入。 ◎応募はハローワークから事前連絡の上、必要応募書類を郵送またはご持参ください。追って面接日時等をご連絡いたします。「オンライン自主応募」の方はハローワークの紹介状は不要です。 ◎Ｕ・Ｉ・Ｊターンの方、未経験の方も大歓迎です！（対象者は住宅補助等を考慮いたします。詳細は面接時にご説明いたします。） ◎「事業所からのメッセージ」欄をご一読ください。 □■□「ミドル・シニア」世代の方、歓迎です□■□
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	総合建設業（土木・建築）
会社の特長	◎土木工事主体の会社であり、大北地区を中心に営業をしています。系列会社に金森商事（株）、ソーラーカナモリ（株）があり、「良い仕事」「地域のために」を合言葉に努力をしています。
従業員数	企業全体：68人就業場所：68人うち女性：9人うちパート：0人
設立年	昭和10年
資本金	6,000万円
事業所からのメッセージ	◆スキルアップが可能！お客様や関係者皆様と良好なコミュニケーションを図ることが、クオリティの高い工事につながります。また、業務に必要な資格免許等の取得費用について会社が負担し支援する制度が整っております。社員の向上心を、とことんバックアップいたします。 ◆育児や介護をサポートします！産前産後休暇や育児休暇、介護休暇の取得をはじめ、社員のワークライフバランスに応じて「短時間勤務制」を適用するなど柔軟な体制があります。会社としても、社員の育児・介護をサポートしていきます。 ◆プライベートとの両立がしやすい！年間休日１２３日。夏季休暇や年末年始休暇もあるので、ご家族やご友人との予定も立てやすい環境です！