電気工事未経験歓迎

富山市／電気工事日給9,500円〜

高陽電機株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 16010-18201561／情報取得日 2026年11月7日（掲載についての注意）

給与	日給 9,500円〜15,000円扶養手当：1000～ 4000円皆勤手当： 15000円資格手当：1000～10000円家族手当：2000円～役職手当：5000～30000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒939-8166 富山県富山市上熊野３番地の３
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年間カレンダーによる年末年始・夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可電気工事士の資格あれば優遇普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集

仕事内容

・低圧電気工事
・一般企業、各官庁などでの作業
・照明器具、コンセント取付、各種配線などの一般的な
電気機器類施工
・電気工事士の資格等が無くて出来る範囲内の作業です
・未経験の方は補助作業中心で教えてもらいながらの作業です
・現場管理業務（経験者・有資格者対象）
変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
日給の相場	富山県の現場作業求人：中央値 10,000円（8,000〜18,000円・111件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒939-8166 富山県富山市上熊野３番地の３
法人番号	高陽電機株式会社：3230001000898 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：16010-18201561

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：16010-18201561／情報取得日：2026年11月7日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	16010-18201561
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	富山公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 9,500円〜15,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：209,950円〜331,500円
定額的に支払われる手当	現場手当 5,000円〜5,000円能力手当 2,000円〜2,000円
固定残業代	なし
その他の手当	扶養手当：１０００～４０００円皆勤手当：１５０００円資格手当：１０００～１００００円家族手当：２０００円～役職手当：５０００～３００００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 6.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：突発的な案件対応等（月10時間程度）
月平均労働日数	22.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年間カレンダーによる年末年始・夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	100日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可電気工事士の資格あれば優遇普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	1人
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	「電気工事士」資格取得制度あり。費用は会社が負担します。資格取得に関する費用は、一度で合格する最少金額のみです。賞与は１年目から本人の能力に応じて支払います。未来の幹部候補生募集中無料駐車場あり休日出勤した場合、振替休日で対応有
産業分類	電気工事業
事業内容	一般屋内電気工事、計装工事、冷暖房工事、自動火災報知機工事等です。
会社の特長	強電から弱電まで施工しているので、幅が広くて大変おもしろい。
従業員数	企業全体：13人就業場所：13人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和59年
資本金	2,000万円