作 作業員リスト
配管・空調設備

長崎市・長崎駅/機械・配管エンジニア(設計・製図) 月給180,500円〜

長崎設計 株式会社

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 42010-12864561/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 月給 180,500円〜261,500円
・基本給及び奨励手当は年齢や学歴、職歴に応じ設定し
ます。
・奨励手当は研修期間中の保証額です。その後能力・売
上連動制となります。20万円以上の支給実績もあり。
・資格手当:2級機械製図技能検定の場合5,000円
その他:資格は業務関連性、難易度に応じて支給します。
雇用形態 正社員
勤務地 〒850-0062
長崎県長崎市大谷町3-4
アクセス 長崎駅(車5分)
勤務時間 フレックスタイム制
(1) 8時00分〜17時00分
又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
※本来の定時は8時~17時ですが、労使協定によりフレックスタイ
ム制を導入しています。(標準労働時間8時間、清算期間1か月)
コアタイム:10時~15時(休憩1時間)
フレキシブルタイム:7時~10時、15時~22時
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:年末年始休日、メーデー休日、夏季休日(曜日の巡りにより付与し
ない年度もあり)、その他特別休日で連休を多く設けています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
機械設計関連の学習経験・業務経験がある方はもちろん歓迎します
が、普通高校や大学文系学部出身の未経験者でも多数活躍している
職場ですので、未経験者でもご応募頂けます。
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢60歳のため

仕事内容

〇 陸用機械(鉄道車両・過給機など)設計・製図
〇 舶用機械(護衛艦・舵取機など)設計・製図
〇 プラント配管の設計・製図
* 将来の変更の範囲・・・当社の定める業務
ドッグや発電所などへの出張・現地作業があります。
現地出張は通常2,3日~1週間程度ですが稀に数ヶ月もあり。
業務ではAutoCAD、IJCAD、Creo、Plant3Dなど2D、3DCADソフトどちらも使用しています。
◎ハローワークの紹介状が必要です
(自主応募の場合は紹介状不要)
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害保険)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 14,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:なし
福利厚生:
・永年勤続表彰、厄払い等
・軟式野球部あり、長崎市早朝野球に参加
・商工会議所加盟の保険割引適用あり
・社員親睦団体(友の会)活動(歓迎会、忘年会等)
・中退共加入
・養老保険、業務災害保険、私傷病入院手術保険
・設計、製図に関する研修は随時実施
・機械プラント製図技能検定等の資格取得支援あり
・その他自己啓発の通信講座等の受講料支援あり
月給の相場 長崎県の配管・設備求人:中央値 204,500円(180,000〜287,200円・52件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒850-0062 長崎県長崎市大谷町3-4
法人番号 長崎設計 株式会社:8310001001371

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:42010-12864561

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ハローワーク求人番号:42010-12864561/情報取得日:2026年11月6日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 42010-12864561
受付年月日 2026年9月1日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 長崎公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:6か月(能力・経験により短縮あり)
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号派42-300157
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:140,500円〜181,500円
定額的に支払われる手当 奨励手当 40,000円〜80,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ・基本給及び奨励手当は年齢や学歴、職歴に応じ設定し
ます。
・奨励手当は研修期間中の保証額です。その後能力・売
上連動制となります。20万円以上の支給実績もあり。
・資格手当:2級機械製図技能検定の場合5,000円
その他資格は業務関連性、難易度に応じて支給します。
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
14,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:562,830円〜1,255,750円(前年度実績)
就業時間 フレックスタイム制
(1) 8時00分〜17時00分
又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
※本来の定時は8時~17時ですが、労使協定によりフレックスタイ
ム制を導入しています。(標準労働時間8時間、清算期間1か月)
コアタイム:10時~15時(休憩1時間)
フレキシブルタイム:7時~10時、15時~22時
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:22時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:臨時受注、緊急トラブル対応時は年間6回を限度として1か月80
時間まで、年に最大720時間まで延長可。
月平均労働日数 19.8日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:年末年始休日、メーデー休日、夏季休日(曜日の巡りにより付与し
ない年度もあり)、その他特別休日で連休を多く設けています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 127日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害保険)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※令和8年4月1日から本社敷地内完全禁煙としています。
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:なし
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:取引先派遣や取引先当社請負場で
の業務可能性あり(主に県内)
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢60歳のため
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
機械設計関連の学習経験・業務経験がある方はもちろん歓迎します
が、普通高校や大学文系学部出身の未経験者でも多数活躍している
職場ですので、未経験者でもご応募頂けます。
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容〇ポリテクセンター主催の生産性向上研修
(表計算ソフト等)
〇ポリテクセンターでの機械・プラント製図技能検定
対策オーダーセミナー(毎年実施中)
〇MONO塾eラーニング、日工セミナー
福利厚生 ・永年勤続表彰、厄払い等
・軟式野球部あり、長崎市早朝野球に参加
・商工会議所加盟の保険割引適用あり
・社員親睦団体(友の会)活動(歓迎会、忘年会等)
・中退共加入
・養老保険、業務災害保険、私傷病入院手術保険
・設計、製図に関する研修は随時実施
・機械プラント製図技能検定等の資格取得支援あり
・その他自己啓発の通信講座等の受講料支援あり
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後10日以内
面接選考結果通知:面接後14日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所〒850-0062
長崎県長崎市大谷町3-4
選考の特記事項 書類選考通過者の方には適性検査(SPI3-G)と面接を同日に実施予定です。
求人の特記事項 *健康経営推進企業認定
*Nぴか(長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業)
*出張時の日当・旅費は別途支給(社内規定あり)
*マイカー通勤:駐車場は自己契約・自己負担となります。
*試用期間は、職歴や能力に応じて短縮する場合があります。
*9月末に決算期末特別賞与を支給することがあります。
*年間休日数127日は2026年度予定。
*病気による入院・手術代が補償される医療保険加入あり。
*入社して数年経過後、通常の設計業務に加えて下記の作業グループを担当して頂く可能性があります。手当は下記のとおりです。
・ISO事務局:月額5千円(ISO文書管理、継続認証対応等)
・システム管理:月額3千円~2万円
(サーバ、ネットワーク、ソフト保守管理、更新計画等)
*役職手当(月額)3千円~6万円
*オンライン自主応募可
産業分類 機械設計業
事業内容 陸用(鉄道など)・舶用(タービン、舵取機など)の機械、プラント配管のエンジニアリング(設計、製図)を主な業務としている。
会社の特長 「熱意・創意・誠意」をモットーに、鉄道・船舶・発電所配管をはじめとする様々な設計分野に取り組んでおります。
【マイページあり】
従業員数 企業全体:61人
就業場所:27人
うち女性:8人
うちパート:1人
設立年 昭和40年
資本金 1,000万円
事業所からのメッセージ ・Nピカ(長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業)認証企業です。働きやすい職場づくりを進めています。
・長崎県及び協会けんぽから健康経営推進企業に認定されています。
・早朝野球チームがあり、毎年試合出場しています。試合後出勤が遅れた場合でも、特別有給休暇として取り扱っています。
・通勤手当は遠方の場合14000円を超えて支給可能ですが、公共交通機関代金の6割相当額となります。
・9月末に決算期末特別賞与を支給する年度がほとんどです。2025年9月は期末賞与を支給しました。
・従業員が私傷病で入院、手術した場合、医療費や差額ベッド代など50万円まで補償される医療保険に加入しており、福利厚生には力を入れています。

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