土木作業員シニア歓迎

栗原市・**駅／土木作業員日給8,500円〜

株式会社東日本開発

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 04060-02240561／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	日給 8,500円〜15,250円＊賃金について日給×21．6日で計算（4週8休の公共工事に従う）
雇用形態	正社員
勤務地	〒989-5502 宮城県栗原市若柳字川南外小太郎１６番地
アクセス	**駅
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※【36協定届出済み】工事部門は4週8休の公共工事に従う
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：盆休み・年末年始休みあり会社カレンダーによる。工事部門は4週8休の公共工事に従う。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可土木工事経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜65歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として当該年齢を下回る方の募集のため

仕事内容

○土木工事全般
・主たる就業場所は宮城県内です。
・業務は、人力掘削作業、小型機械を使用した盛土作業等
・測量作業の補助員としての業務
※一定の経験を積んだ方には施工管理者として育成し、登用していきます。
※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：安全大会、親睦会、暑気払い、忘年会
日給の相場	宮城県の土木作業員求人：中央値 10,000円（8,000〜14,500円・132件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒989-5502 宮城県栗原市若柳字川南外小太郎１６番地
法人番号	株式会社東日本開発：5370201003529 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：04060-02240561

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：04060-02240561／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	04060-02240561
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	築館公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 8,500円〜15,250円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：183,600円〜329,400円
固定残業代	なし
その他の手当	＊賃金について日給×２１．６日で計算（４週８休の公共工事に従う）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：なし
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※【36協定届出済み】工事部門は4週8休の公共工事に従う
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：盆休み・年末年始休みあり会社カレンダーによる。工事部門は4週8休の公共工事に従う。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 66歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜65歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として当該年齢を下回る方の募集のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可土木工事経験
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容技能講習・特別教育・安全衛生教育
福利厚生	安全大会、親睦会、暑気払い、忘年会
採用人数	3人
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	＊昇給・賞与については、業績により支給となる場合があります。＊通勤手当は、距離により支給となる場合があります。＊面接場所は応募者の居住地近くでも可。 ☆宮城労働局「ＳｅｆｅＷｏｒｋ向上宣言企業登録番号第２００８９号」 ※面接には紹介状を持参願います。 ※『６５歳以上の方の応募歓迎』定年年齢を超える方も雇用条件変更なし。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	宮城県内を中心に、土木・建築工事及び運送業務を受注し、確実な成長をしております。今後は公共事業の受注にも力を注ぎ、官民双方での事業拡張を積極的に図って行きます。
会社の特長	当社は、地域社会の基盤であるインフラの充実、老朽化対策、メンテナンス、耐震化の担い手として、重要な役割を果たしています。又、顧客満足度も社員の技能向上に伴い高い評価を頂いております
従業員数	企業全体：40人就業場所：27人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	平成23年
資本金	5,000万円