重機オペレーターシニア歓迎

バス停駅／土木作業員及び重機オペレーター日給9,800円〜

上田建設株式会社

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ハローワーク求人番号：04060-02709861

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ハローワーク求人番号：04060-02709861／情報取得日：2026年11月3日

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給与	日給 9,800円〜11,000円＊月額は日給×20．3日勤務の場合の額になります。・資格手当：5，000円～20，000円取得されている資格の内容を考慮して決定します。
日給の相場	宮城県の重機求人：中央値 10,000円（9,000〜13,600円・12件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員以外（契約・嘱託・準社員など）
勤務地	〒989-5501 宮城県栗原市若柳字川北原畑２１－１
アクセス	若柳病院前バス停駅（徒歩2分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※【36協定届出済み】
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：気象の変動、工期内施工への対応等、現場の状況によります。週平均労働時間は38時間以内で計画しています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級土木施工管理技士あれば尚可その他：の土木・舗装・線路工事関係資格あれば尚可移動式クレーン運転士あれば尚可車両系建設機械あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可土木作業経験者尚可
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（建設労補共済）通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険≪社会保険加入促進宣言企業≫通勤手当支給・健康診断の実施・資格取得などの自己啓発支援（講習会経費等の負担）
会社の所在地	〒989-5501 宮城県栗原市若柳字川北原畑２１－１
法人番号	上田建設株式会社：5370201002992 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

＊土木工事現場での土木作業及び重機運転手
・人力による土砂等の掘削、積込み運搬、敷均し、資材の運搬、片付け、小規模な作業を行う。
・資機材の運搬、場内清掃、車両・重機等の安全誘導。
資格があれば、
・車両建設機械及び大型ユニック車等の運転。
＊＊＊急募＊＊＊
＊面接には紹介状を持参願います
※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	04060-02709861
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	築館公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外正社員以外の名称：準社員正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：有
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：2ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 9,800円〜11,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：198,940円〜223,300円
定額的に支払われる手当	資格手当 5,000円〜20,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊月額は日給×２０．３日勤務の場合の額になります。・資格手当：５，０００円～２０，０００円取得されている資格の内容を考慮して決定します。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※【36協定届出済み】
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：目標期限の定られた施工の完遂のため行政からの要請に基づく復旧工事の対応
月平均労働日数	20.3日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：気象の変動、工期内施工への対応等、現場の状況によります。週平均労働時間は38時間以内で計画しています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	121日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（建設労補共済）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可土木作業経験者尚可
必要な免許・資格	免許・資格名：2級土木施工管理技士あれば尚可その他：の土木・舗装・線路工事関係資格あれば尚可移動式クレーン運転士あれば尚可車両系建設機械あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容業務に必要と判断される資格や技術免許の講習会・研修会についての必要経費については負担。認定している技術資格を取得した場合には手当支給。作業員から社員への登用実績あり。
福利厚生	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険≪社会保険加入促進宣言企業≫通勤手当支給・健康診断の実施・資格取得などの自己啓発支援（講習会経費等の負担）
採用人数	3人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	☆宮城労働局「ＳａｆｅＷｏｒｋ向上宣言企業登録番号令和４年度第３１号」＊原則として更新継続可能＊更新上限：なし＊入社後スキルアップを目指す方に会社独自の資格取得制度あり。 ★★わが社の働き方改革★★ ・有給休暇の取得促進：有給休暇の一斉取得を促進し、長期休暇の設定に取り組んでいます。・資格取得の支援：会社負担で業務に関する各種資格取得を支援しています。・高齢者の活躍促進：全体の２割程が６５歳以上で活躍中。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	土木・建築工事の総合建設業本社：宮城県栗原市若柳
会社の特長	創業は昭和１１年。法人としては昭和２５年設立で、令和２年には７０周年を迎えました。当社は当地栗原の自然を愛し、明るい住み良い故郷づくりに貢献することを使命として事業展開しています。
従業員数	企業全体：34人就業場所：34人うち女性：6人うちパート：2人
設立年	昭和11年
資本金	5,000万円
事業所からのメッセージ	※試用期間は２ヶ月ですが、職務経験等を考慮して１ヶ月に設定する場合有り。 ※労働日数について相談可本人・家族の通院治療・介護・看護についての相談に応じて考慮。退職金として、建退共の手続きを１ヶ月経過後に行います。社員以外の従業員の皆さんには、賞与の支給はありませんが、会社の売上業績をもとに「寸志」が支給される場合があります。