電気工事シニア歓迎

小樽市／電気工事士(正社員) 月給195,000円〜

株式会社加藤電機商会

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 01070-03554561／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 195,000円〜300,000円家族手当 1人4，000円能力手当（当社の定める資格により変動）例）電気工事士2種 20，000円電気工事士1種 40，000円
雇用形態	正社員
勤務地	北海道現場は主に小樽市内およびその近郊エリア
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：盆休3日、年末年始4日（12月30日から1月3日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可 2級電気工事施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可現場経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限

仕事内容

建設現場における公共建築物、工場、一般住宅、ビル、マンション等の電気工事の施工
・各種建物の屋内外配線工事・機器取付業務
・新設電気設備工事・電気設備修繕工事
・電気設備現場管理等
＊２名で作業にあたっているため、先輩が指導します
＊資格取得のための費用は初回は会社が負担します
＊無資格（見習い）のうちは、先輩社員の補助作業をお願いします（片付けや車運転なども含みます）
＊６０歳以上の方は有期雇用（１年更新）ですが、ご相談ください＊業務の変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,800円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：酸素室（休憩用）があります電気工事士や電気工事施工管理技士の資格取得は積極的に支援しており初回費用は会社負担としています（2回目以降は自費）
月給の相場	北海道の電気工事求人：中央値 213,800円（150,000〜500,000円・245件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒047-0024 北海道小樽市花園４丁目１７番９号
法人番号	株式会社加藤電機商会：7430001049838 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：01070-03554561

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：01070-03554561／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	01070-03554561
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	小樽公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：190,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当	能力手当 5,000円〜80,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当１人４，０００円能力手当（当社の定める資格により変動）例）電気工事士２種２０，０００円電気工事士１種４０，０００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,800円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：18時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：臨時の受注や工期の変更等の場合にのみ1年6回まで月75時間まで延長可
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：盆休3日、年末年始4日（12月30日から1月3日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙専用室設置
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可現場経験
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可 2級電気工事施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	酸素室（休憩用）があります電気工事士や電気工事施工管理技士の資格取得は積極的に支援しており初回費用は会社負担としています（２回目以降は自費）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，その他，求職者マイページその他の送付方法：又は持参郵送の送付場所〒047-0024 北海道小樽市花園4丁目17番9号
選考の特記事項	職場見学可能
求人の特記事項	・マイカー通勤可能（駐車場無料）・入社後作業服は支給しています・小樽市外からマイカー等通勤の場合は１か月定期代を上限に実費支給します・応募前の職場見学できます是非お越しください・「酸素室」が休憩中に利用できます・現場によって繁閑がありますので、現場閑散期は年次有給休暇を出来るだけ消化してもらっています・現場経験や能力を考慮して給与を決定しています【年収の目安】３５０万円程度／経験年数３年・電気工事士２級取得（月額２１５，０００円＋時間外手当＋賞与）トライアル雇用併用求人（期間中同条件）「オンライン自主応募可」
産業分類	電気工事業
事業内容	「電気設備工事・家電製品販売」公共建築物から工場、学校、病院などの各種施設や一般住宅まで幅広い現場に安定した技術力で対応しています
会社の特長	当社は２０２５年に創業８０周年を迎えました。地域に根差し、電気設備工事から家電製品販売まで、広く事業展開しております
従業員数	企業全体：17人就業場所：17人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和20年
資本金	2,000万円