土木作業員未経験歓迎

舗装職人・土木職人(栗野江)未経験者可・資格取得支援充実月給200,000円〜

株式会社越佐ロード

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ハローワーク求人番号：15130-02017161

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ハローワーク求人番号：15130-02017161／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 200,000円〜250,000円・資格手当（※社内規定による）・出張手当（2，000円／日）・社長賞！（0～10，000円／月）・健康手当（0～2，000／月）・除雪手当（※社内規定による）・移動手当（※社内規定による）
月給の相場	新潟県の土木作業員求人：中央値 220,000円（180,000〜285,000円・32件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員以外（契約・嘱託・準社員など）
勤務地	〒952-0202 新潟県佐渡市栗野江１２５９番地１
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※除雪作業または夜間工事受注による就業時間の変更あり
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：・お盆休み（8／13～8／16）・正月休み（12／31～1／3） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：中型自動車免許あれば尚可大型特殊自動車免許あれば尚可車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可各種免許は、入社後に取得可能です。普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可部活動などのスポーツ経験があると嬉しいです。
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（上乗せ労災）通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円入居可能住宅：単身用あり退職時は退去いただきますマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： 1、作業服貸与 2、ジョブ・カードを活用した、キャリアカウンセリングの実績あり 3、人材開発支援助成金を活用した、免許の取得実績あり（大型自動車免許・中型自動車免許・大型特殊自動車免許） 4、就業時間内に技能講習や特別教育受講可能（車両系建設機械・ローラー等） 5、受講料金補助制度あり（土木施工管理技士・建設機械施工技士・舗装施工管理技術者等の受験料を、会社が全額負担） 6、健康診断費用の会社全額負担
会社の所在地	〒952-0202 新潟県佐渡市栗野江１２５９番地１
法人番号	株式会社越佐ロード：7110001007522 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

★アスファルト舗装の施工★
未経験者におすすめの求人です！
道路や駐車場の舗装をお手伝いいただきます。
＊スコップやレーキを使った簡単な作業からスタート
＊２ｔダンプの運転（免許がある方）
＊その他業務に必要な作業（清掃・日報記入）など
ライフラインを守り、感謝される、やりがいのあるお仕事です。
優しい先輩が教えてくれるので未経験でも安心して就業できます。
舗装現場へは、数名でチームを組んで向かいます。
２０～４０代が活躍する、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
変更範囲：会社の定める業務

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：15130-02017161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15130-02017161
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	佐渡公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外正社員以外の名称：職人見習い（正社員登用予定）正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：5名
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件勤務態度が良く、将来性がある方を正社員登用します。従業員の意見を踏まえ、総合的に判断させていただきます。
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜250,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・資格手当（※社内規定による）・出張手当（２，０００円／日）・社長賞！（０～１０，０００円／月）・健康手当（０～２，０００／月）・除雪手当（※社内規定による）・移動手当（※社内規定による）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※除雪作業または夜間工事受注による就業時間の変更あり
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：15時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：・お盆休み（8／13～8／16）・正月休み（12／31～1／3） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	112日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（上乗せ労災）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋内禁煙です
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり退職時は退去いただきます
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可部活動などのスポーツ経験があると嬉しいです。
必要な免許・資格	免許・資格名：中型自動車免許あれば尚可大型特殊自動車免許あれば尚可車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可各種免許は、入社後に取得可能です。普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容※見習い期間に各種「運転免許」取得実績あり・準中型自動車・中型自動車・大型自動車・大型特殊自動車・車両系建設機械など多数 ※就業時間中に費用会社負担で実施し、見習い期間終了後にに正社員登用しています
福利厚生	１、作業服貸与２、ジョブ・カードを活用した、キャリアカウンセリングの実績あり３、人材開発支援助成金を活用した、免許の取得実績あり（大型自動車免許・中型自動車免許・大型特殊自動車免許）４、就業時間内に技能講習や特別教育受講可能（車両系建設機械・ローラー等）５、受講料金補助制度あり（土木施工管理技士・建設機械施工技士・舗装施工管理技術者等の受験料を、会社が全額負担）６、健康診断費用の会社全額負担
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，その他その他の送付方法：持込も可郵送の送付場所〒952-0202 新潟県佐渡市栗野江1259番地1
選考の特記事項	適性検査あり（約１０分間の簡単なＷＥＢテスト）
求人の特記事項	★人材育成の越佐ロード★ 建設業未経験の方でも、ダンプや重機の資格が取得できて、正社員転換可能な求人です！ ○作業服貸与＊新潟営業所に出張可能な方は賃金面優遇します＊関連資格ある方は賃金面優遇します道路は、生活に必要なライフライン。舗装の仕事は、地域の皆さまから感謝されるやりがいのあるお仕事です。地図に残るでっかい作品が造れます！現場ごとに、数名のチームを組んで舗装します。和気あいあいとした雰囲気が好きな人が向いています。いろんな場所に行けて楽しいですし、季節を感じながら、体を動かして働けます。アウトドア派の方に特におすすめです。越佐ロードで、新たな挑戦をしてみませんか？＊新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ｎｉ－ｆｕｌゴールド認定企業）として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	舗装工事・土木工事・道路除雪
会社の特長	※建設人材の育成と健康経営・情報発信に注力しています！・厚生労働省認定：若者雇用促進法に基づく「ユースエール企業」・経済産業省認定：「健康経営優良法人」（中小規模法人部門）
従業員数	企業全体：16人就業場所：11人うち女性：3人うちパート：2人
設立年	昭和57年
資本金	6,700万円
事業所からのメッセージ	私たちは、アスファルト舗装の施工会社です。「市民の皆さまに喜んでいただける道路をつくり、地域のライフラインを守ること」これが私たちの使命です。社内には２０代から７０代まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。道路舗装は、まさに職人の世界です。「仕上がり・予算・耐久性・安全性」といった厳しい制約のなかで、どれだけ平坦で美しい路面を仕上げられるかという挑戦に終わりはありません。しかし、いくつになっても技術を磨き、成長し続けられることこそが、この職人世界の醍醐味です。弊社の社長は、「舗装は芸術だ！」と語ります。自分が手がけた道路や駐車場を子どもたちに見せるときは、思わず誇らしげに自慢してしまうほどです。舗装の仕事は、非常にクリエイティブでアーティスティック。スケールが大きく、何よりも「お客様に心から喜んでいただける」最高の仕事であると自負しています。私たちは「一客二店三己（一にお客様、二に店、三に自分）」を社訓に掲げ、今日も誇りを持って舗装工事に励んでいます。