土木作業員未経験歓迎

南砺市・福野駅／普通作業員工/土日祝休み・週休二日制/未経験者歓迎! 月給260,000円〜

有限会社マツイ・コ-ポレーション

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 16050-04111361／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 260,000円〜420,000円家族手当 4、500円その他：に、福利厚生として従業員様が健康で長く活躍できる仕組みとして業務中に生じた病気に加え、日常生活で発病した病気についても会社がサポート致します。
雇用形態	正社員
勤務地	〒939-1521 富山県南砺市苗島４０１
アクセス	JR城端線福野駅（徒歩10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・年末年始・お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため

仕事内容

【１次下請けの安定感】完全週休二日制！働き方改革推進中！
富山県内の橋梁を守る、やりがいのある仕事です！
【具体的な作業】
・橋梁の新設、補修、補強等の土木作業全般
・現場の準備や片付け等の軽作業
未経験の方には道具の名前から丁寧に指導します！２０２６年度も安定受注！地域のインフラを共に支えましょう！
【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：【資格取得支援制度】業務に必要な資格（玉掛け、クレーン、高所作業車、土木施工管理技士等）の取得費用は会社が「全額負担」します。取得後は資格手当で給与にしっかり還元。一生モノの技術が身に付きます。【手厚い熱中症対策・備品支給】・夏場は暑さ対策として、ファン付きの「空調服」を会社から贈呈しています。・熱中症予防のため、夏季は「お茶を1日1本」全員に支給しています。
月給の相場	富山県の土木作業員求人：中央値 230,000円（180,000〜380,000円・112件）この求人は相場より 30,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒939-1521 富山県南砺市苗島４０１
法人番号	有限会社マツイ・コ-ポレーション：6230002009564 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：16050-04111361

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：16050-04111361／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	16050-04111361
受付年月日	2026年9月2日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	砺波公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容日給12，000円
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派16-300164
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：253,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当	道具手当 1,000円〜20,000円精勤手当 3,000円〜20,000円役職手当 3,000円〜70,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当４、５００円その他に、福利厚生として従業員様が健康で長く活躍できる仕組みとして業務中に生じた病気に加え、日常生活で発病した病気についても会社がサポート致します。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：28日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 25,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・年末年始・お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	【資格取得支援制度】業務に必要な資格（玉掛け、クレーン、高所作業車、土木施工管理技士等）の取得費用は会社が「全額負担」します。取得後は資格手当で給与にしっかり還元。一生モノの技術が身に付きます。【手厚い熱中症対策・備品支給】・夏場は暑さ対策として、ファン付きの「空調服」を会社から贈呈しています。・熱中症予防のため、夏季は「お茶を１日１本」全員に支給しています。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	＊トライアル雇用併用求人（トライアル雇用期間中日給１２，０００円）経験者、未経験者にかかわらず、今後のキャリアアップを目指しやすいように、定期的に「安全衛生教育」「国家資格」「技能講習」「特別教育」の取得等を斡旋協力しています。マツイ・コーポレーションは社員一人ひとりを大切にし、安全で働きやすい環境に日々努めていますので、経験・知識がなくても、強力なバックアップ体制を敷き、サポートしていきますのでご安心ください。＊面接を希望される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	土木工事業、とび土工工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業防水工事業
会社の特長	橋梁の新設と補修を軸に、地域のインフラを支えています。確かな技術で安定した仕事量があり、一生モノのスキルを習得可能。自分が手掛けた橋が形に残り、地図に刻まれるやりがいのある職場です
従業員数	企業全体：14人就業場所：14人うち女性：3人うちパート：0人
設立年	平成11年
資本金	350万円
事業所からのメッセージ	【１次下請けの安定感】完全週休二日制でプライベートも大切にマツイ・コーポレーションは、富山県内の橋梁を守る１次下請け会社です。専門分野や経験の有無に関わらず、一人ひとりが主役となって活躍できる環境を整えています。私たちの強みは「１次下請け」としての確かな技術と信頼です。元請け会社と直接連携し、工期を自分たちでコントロールできるため、建設業界では珍しい「完全週休二日制」を確立しました。働き方改革を推進し、現場の苦労も完成の喜びも分かち合える、無理なく長く働ける職場を目指しています。「仲間とともに“ものづくり”の現場を通して社会に貢献したい」そんな想いがあれば十分です。道具の名前から安全な作業のコツまで、ベテランがマンツーマンで丁寧に指導します。２０２６年度も安定した受注を確保しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方を歓迎します。まずは現場の見学だけでも大歓迎です！みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。