ハローワーク掲載
配管・空調設備
シニア歓迎
石動駅/配管工・配管補助員【初心者歓迎!】 月給240,000円〜
株式会社 干野設備
- 給与
- 月給240,000円〜300,000円
- 勤務地
- 富山県
- アクセス
- あいの風とやま鉄道 石動駅(車12分)
有限会社 早川内装
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ハローワーク求人番号:16050-05126861
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ハローワーク求人番号:16050-05126861/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 240,000円〜280,000円 ・家族手当(子1人につき5,000円/月) ・技能士1級手当(5,000円) ・技能士2級手当(2,000円) ・職長手当(20,000円) |
|---|---|
| 月給の相場 | 富山県の現場作業求人:中央値 250,000円(200,000〜343,500円・19件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒939-1512 富山県南砺市上野162 (実際の業務は富山県内各施工現場にて実施) |
| アクセス | JR城端線 福野駅(車5分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※実働7.5時間/休憩90分。 (勤怠はスマートフォンアプリで管理) |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:ただし2ヶ月に1回程度の土曜出勤あり。出勤時は休日出勤手当支 給。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 業務に必要な資格は入社後に会社が費用全額負担で取得支援。 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒939-1512 富山県南砺市上野162 |
| 法人番号 | 有限会社 早川内装:7230002009547
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:16050-05126861
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 16050-05126861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月2日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 砺波公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:1ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:240,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・家族手当(子1人につき5,000円/月) ・技能士1級手当(5,000円) ・技能士2級手当(2,000円) ・職長手当(20,000円) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:650,000円〜900,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※実働7.5時間/休憩90分。 (勤怠はスマートフォンアプリで管理) |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:ただし2ヶ月に1回程度の土曜出勤あり。出勤時は休日出勤手当支 給。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 必要な免許・資格 | 業務に必要な資格は入社後に会社が費用全額負担で取得支援。 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後2日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | \未経験から安心して始められる早川内装で働く魅力/ ■有給休暇が取りやすく、連続15日取得の実績あり ■週休2日制(土日休み)+長期休暇ありでプライベートも充実※2ヶ月に1回程度の土曜出勤がありますが、手当が出ます ■交通費実費支給/社用車あり/現場によって直行直帰可能 ■2人1組のペア制で、分からないことはその場で相談できる環境■30代中心の少人数チームで、上下関係の少ないフラットな社風■社長も現場に出ており、技術を直接学べる環境 【体力はどれくらい必要?】 最初は筋肉痛になりますが、徐々に慣れていきます。重い物を持つこともありますが、無理な作業はチームで分担するので安心です。 【一人前になるまでの流れ】 入社後3ヶ月:道具・安全・現場の流れを覚える(補助中心) 入社後1年:作業の基本を一通りこなせるように 3年目以降:一人前の職人に/5年目以降:職長へステップアップ◎年収例 ※経験・スキルによって異なります 【40歳(入社7年目、職長の場合)】450万ー500万円 ★将来的に600万円を目指せる体制づくりを進めています ◎福利厚生/各種保険完備/退職金制度/社員旅行(2年に1回) *オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です |
| 産業分類 | その他:の職別工事業 |
| 事業内容 | 建物の壁や天井をつくる「ボード工事」専門の内装工事会社です。 創業50年以上の実績と施工品質の高さで、富山県内の学校や工場など大型・特殊物件から改修工事まで幅広く対応します。 |
| 会社の特長 | 残業ほぼナシ・直行直帰OK・長期休暇OKの自由度が高いストレスフリーな環境です。2人1組での作業や資格取得支援など、未経験でも安心の教育体制で一生モノの技術を身につけられます。 |
| 従業員数 | 企業全体:4人 就業場所:4人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業所からのメッセージ | ◆社長メッセージ◆ 『実は…早川社長はこんな人です!』 私が若い頃の建設業界は「休みなく働くのが当たり前」。でも趣味のパラグライダーに行きたくて、そんな働き方を変えたいと思い、社長になってからは正社員雇用や長期休暇など働きやすい環境づくりを進めてきました。今も現場にも出ていて、社員からは「あつしさん」と呼ばれることも多く、気軽に相談してきてくれます。「プライベートを楽しむために、仕事もがんばる!」それが私のモットーです。 ◆社員インタビュー◆ ★男性社員/前職:美容師 30代のメンバー中心で、みんな年齢が近く話しやすいです。参観日なら半休、運動会なら1日気兼ねなく休みがとれてありがたいです。家族との時間も大切にできるし、前の職場と比べて、かなり働きやすくなりました。 ★女性社員/前職:保育士 私用があるときはきちんと休めるのでストレスがありません。最初は不安もありましたが、女性だからといって嫌な思いをしたこともなく、女性でも無理なく続けられる仕事だと感じています。 |
株式会社 干野設備
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株式会社ピコイ
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株式会社 森崎
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