作 作業員リスト
配管・空調設備

川崎市川崎区・川崎駅/貯蔵タンクや配管等の洗浄・点検作業の責任者候補 月給313,000円〜

株式会社 ヒューマンテック

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 14040-16493961/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 月給 313,000円〜451,000円
※給与は経験・能力等により優遇
※下記手当別途支給
●住宅手当:12000~24000円/月(規定有)
●家族手当(被扶養者):配偶者:12000円/月
子(18歳未満):2000円(1人につき)/月
●資格手当 など
雇用形態 正社員
勤務地 〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7
本社事務所
川崎駅からバス 浜町3丁目バス停下車 徒歩2分
アクセス 川崎駅(車15分)
勤務時間 (1) 7時30分〜16時30分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:年末年始休暇、創立記念日、
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:中型自動車免許
あれば尚可
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
■現場作業の実務経験(建設・土木や大工、配管工、とび職など)
■現場管理や職長、リーダー等の経験がある方
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢未満を募集・採用するため

仕事内容

現場作業や職長経験を活かせる、責任者候補の募集です。
まずは、石油・化学製品を貯蔵するタンクや配管の洗浄・
点検作業に従事していただき、作業スキルや安全管理の基本
を学んでいただきます。その後、段階的に現場リーダー
(作業責任者)業務をお任せしていきます。具体的には…
■現場(タンク洗浄等)業務/タンク内の油抜き取り・
高圧洗浄・拭き取り作業、配管の仮設設置作業、産業廃棄物
の回収・運搬(神奈川県内) など
■現場リーダー(作業責任者)業務/現場のスケジュール
管理・作業指示、作業員への指導・教育、安全・品質管理、
お客様との調整、現場でのトラブル対応や改善提案 など
「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
入居可能住宅:単身用あり
マイカー通勤:マイカー通勤不可
月給の相場 神奈川県の配管・設備求人:中央値 260,000円(205,000〜500,000円・126件)

この求人は相場より 53,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
法人番号 株式会社 ヒューマンテック:8020001076567

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:14040-16493961

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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:14040-16493961/情報取得日:2026年11月6日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 14040-16493961
受付年月日 2026年9月9日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 川崎公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:260,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当 調整手当 10,000円〜70,000円
固定残業代 あり
43,000円〜61,000円
固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える場合は追加で支給。
その他の手当 ※給与は経験・能力等により優遇
※下記手当別途支給
●住宅手当:12000~24000円/月(規定有)
●家族手当(被扶養者):配偶者:12000円/月
子(18歳未満):2000円(1人につき)/月
●資格手当 など
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月15日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:200,000円〜400,000円(前年度実績)
就業時間 (1) 7時30分〜16時30分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.0日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:年末年始休暇、創立記念日、
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 124日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※敷地内(屋外)に喫煙場所あり
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 単身用あり
マイカー通勤 マイカー通勤不可
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:川崎市・横浜市の当社事業所
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢未満を募集・採用するため
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
■現場作業の実務経験(建設・土木や大工、配管工、とび職など)
■現場管理や職長、リーダー等の経験がある方
必要な免許・資格 免許・資格名:中型自動車免許
あれば尚可
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修
など、充実した研修制度をご用意しています。
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定2回),筆記試験,その他
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
選考の特記事項 その他の選考方法:適性検査
求人の特記事項 【求人の特徴】
■組織力強化に伴う責任者候補募集!給与は経験等により優遇!
■法律で定められた定期点検や、製品の入れ替えに伴う作業の為安定したニーズがあり、社会を支える重要な役割を担っています。
■学歴、転職回数等は不問。中卒・高卒の方も歓迎です!
■残業ほとんど無し!完全週休二日制(土日)!業務状況により休日出勤の場合もありますが、その際は平日に振替休日を取得。
■固定月給制で安定収入!天候に左右されることはありません
■住宅・家族など諸手当充実!人事評価制度を導入しています
【現場作業や管理の経験が活かせます】
■現場作業(建設・土木や大工、配管工、とび職など)の経験があれば、タンク洗浄業務の経験がなくてもOK!入社後に習得可能■ゆくゆくは、現場での指導や進行管理を担当いただきます。
キャリアアップを目指す方大歓迎!管理職を目指せる環境です。
【その他の待遇・福利厚生】
■外部福利厚生サービスへ加入/旅行・買い物・施設利用
(映画・飲食店等)割引などの福利厚生が充実!
■制服・装備品(安全靴、ヘルメット、手袋など)貸与
■社員寮有(規程有)/生活家電・フリーWi-Fi完備
■引越し費用補助有(10~15万円支給)※規定有 他
産業分類 老人福祉・介護事業
事業内容 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・
住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、
インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。
会社の特長 当社は大正初期創業の(株)シムラを中核企業とする「シムラ
グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」
の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。
従業員数 企業全体:252人
就業場所:16人
うち女性:1人
うちパート:2人
設立年 平成16年
資本金 3,500万円

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