作 作業員リスト
電気工事 未経験歓迎

下関市・長府駅/電気工事士 月給208,000円〜

株式会社 カワサキコーポレーション

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 35020-10499261/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)

給与 月給 208,000円〜300,000円
・家族手当
扶養配偶者:5,000円・子ども:7,000円/
人
・時間外手当
※資格手当は、資格の種類等により異なります。
雇用形態 正社員
勤務地 〒752-0953
山口県下関市長府港町14-1
(株)神戸製鋼所 長府製造所
アクセス 長府駅(車5分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:*当社カレンダーによる
*土曜日は月1回程度出勤、繁忙期は月2回程度出勤
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜40歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集・採用

仕事内容

○電気工事の施工業務
→各装置やモーター、センサー、電磁弁など装置に付帯している電気品への配管・配線工事
○工場の保全電気設備工事
→制御盤の保守・メンテ 老朽化した機器の更新・コンタクター接点点検・制御盤内清掃など
※大手鉄鋼会社の、工場内の保全電気工事が主な業務です。
※研修制度も充実し、経験がない方でも技術をしっかり身に
付けることができます。
☆応募前職場見学も可能です。お気軽にご相談下さい。
【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
月給の相場 山口県の電気工事求人:中央値 220,000円(180,000〜320,000円・61件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒752-0953 山口県下関市長府港町7-17
法人番号 株式会社 カワサキコーポレーション:2250001005260

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:35020-10499261

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ハローワーク求人番号:35020-10499261/情報取得日:2026年11月5日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 35020-10499261
受付年月日 2026年9月11日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 下関公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:請負
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:183,000円〜248,000円
定額的に支払われる手当 勉強手当 3,000円〜3,000円
工場手当 20,000円〜20,000円
資格手当 2,000円〜29,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ・家族手当
扶養配偶者:5,000円・子ども:7,000円/
人
・時間外手当
※資格手当は、資格の種類等により異なります。
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:15日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜13,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 3.50ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:突発的な製品や機械トラブルへの対応の時、1日10時間、1ヶ月
80時間・年6回まで、1年720時間まで延長できる。
月平均労働日数 20.7日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:*当社カレンダーによる
*土曜日は月1回程度出勤、繁忙期は月2回程度出勤
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 116日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数1年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜40歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集・採用
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格 免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所〒752-0953
山口県下関市長府港町7-17
選考の特記事項 適性検査を行います。
求人の特記事項 〇有給取得の促進(付与の50%は取得必須)やノー残業デー
(毎週水曜日)の設定もしており、働きやすい環境づくりに努めています。
・働き方改革関連認定企業
【やまぐち健康経営認定企業】
・やまぐち女性活躍推進事業
その他 多数認定あり
〇技術力や知識などについて、社内研修や外部研修が充実しており未経験者の方でも一人前の技術者として成長できる環境を整えています。
(月一部門内にて勉強会を開催。各自に必要なスキルを集中して学べます。)
〇学んで成長することを大切にしているので、業務に係る研修や人間力向上等の研修受講を推進しています。
※応募書類(個人情報)は採用選考の検討や面接日程等の連絡のみに使用します。
産業分類 電気工事業
事業内容 電気設備工事、電気通信設備工事、電気計装設備工事、冷暖房設備工事及び配電盤・操作盤類の製作販売
会社の特長 電気設備・冷暖房設備・消防設備・電気通信等の大型工事の施工管理を主軸としています。
チームワーク・感謝する心も大切にしています。
従業員数 企業全体:29人
就業場所:8人
うち女性:0人
うちパート:0人
設立年 昭和26年
資本金 2,000万円
事業所からのメッセージ 創業昭和30年、地域社会に必要とされ、社員全員で100年企業を目指しています。社員さん一人一人の成長を大切にし、自己成長できるシステムを構築し、社員さんが目標を持って頑張ることを支援します。
山口県の『誰もが活躍できるやまぐちの企業』に認定されています。
会社説明会は随時開催可能です。是非お申し込み後、ご参加ください。

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