配管・空調設備

古河市・古河駅／消防設備点検及び工事月給220,000円〜

有限会社メンテ

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 08050-04384261／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 220,000円〜300,000円 ※経験がある方の賃金は前職給与を参考に相談のうえ決定します
雇用形態	正社員
勤務地	〒306-0221 茨城県古河市駒羽根９７５－１０
アクセス	JR宇都宮線古河駅（車18分）
勤務時間	(1) 8時30分〜17時30分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・年末年始・ＧＷ・夏季 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可甲種消防設備士あれば尚可乙種消防設備士あれば尚可第2種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可・実務経験あれば尚可学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳

仕事内容

建物、主に工場、事務所などの消防設備工事及び点検が主な業務となります
・古河市を中心とした茨城県西地区、古河市近隣（埼玉県、
栃木県、群馬県、千葉県）の一部地域が主な工事等のエリ
アとなります
・消防設備工事及び点検業務
自動火災報知設備や
消火器、消火栓、誘導灯など
※消防設備士（甲種、乙種）、電気工事士（第１種、第２種）資格はあれば尚可
※資格がない方は取得支援制度（経費一部会社負担）あり

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	茨城県の配管・設備求人：中央値 238,800円（180,000〜400,000円・68件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒306-0221 茨城県古河市駒羽根９７５－１０
法人番号	有限会社メンテ：9050002024851 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：08050-04384261

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：08050-04384261／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	08050-04384261
受付年月日	2026年9月16日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	古河公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜300,000円
固定残業代	なし
その他の手当	※経験がある方の賃金は前職給与を参考に相談のうえ決定します
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	19.5日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・年末年始・ＧＷ・夏季 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	130日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可・実務経験あれば尚可
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可甲種消防設備士あれば尚可乙種消防設備士あれば尚可第2種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	◆年次有給休暇・加入保険は法廷通り◆ 「賃金は資格・能力・経験等により決定します」＊通勤手当は会社規定により支給（無料駐車場あり） ■問い合わせは常時可 ■作業服貸与 ■社用車（ワンボックス車）使用あり「仕事内容」変更範囲：変更なし
産業分類	電気工事業
事業内容	消防用設備保守点検及び工事・電気工事
会社の特長	開設以来地域に密着し、お客様に安心と信頼を提供。経験者を即戦力としていますが、未経験者でも資格取得制度により必要な設備の免許等も取得可能です。
従業員数	企業全体：7人就業場所：7人うち女性：5人うちパート：2人
設立年	平成2年
資本金	300万円