配管・空調設備未経験歓迎

古河駅／保温工事作業員月給220,000円〜

有限会社栗田保温工業

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ハローワーク求人番号：08050-05149161

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ハローワーク求人番号：08050-05149161／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 220,000円〜400,000円精勤手当 10，000円
月給の相場	茨城県の配管・設備求人：中央値 215,000円（190,000〜330,000円・12件）この求人は相場より 5,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒306-0125 茨城県古河市仁連６４８－２
アクセス	JR宇都宮線古河駅（車20分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※※月171Ｈ～177Ｈの法定内労働時間になります
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：・年末年始・ＧＷ・夏季 ※休日については本人の希望等を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒306-0125 茨城県古河市仁連６４８－２
法人番号	有限会社栗田保温工業：2050002025550 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

ビルや工場、商業施設の新築から改修工事における保温工事
・グラスウール、ロックウール、発泡スチロール等を配管に巻き付けていく作業
・自社工場でカラー鉄板等の加工作業
＊最初は現場を体験し、その後は先輩に付いて材料を運んだり簡単な作業を手伝いながら仕事の流れを覚えます
※仕事のイメージが沸かない場合は自社のラッキング加工場や資材工場があるので、一度足を運んで確認ができます
未経験の方も仕事をしながら理解・成長できる環境になってます変更範囲：変更なし

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	08050-05149161
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	古河公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容期間中は一律20万円但し経験の有無により金額の変更有
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜400,000円
固定残業代	なし
その他の手当	精勤手当１０，０００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※※月171Ｈ～177Ｈの法定内労働時間になります
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.8日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：・年末年始・ＧＷ・夏季 ※休日については本人の希望等を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	115日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙スペースあり
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金は年齢・能力及び経験等により決定いたします」＊通勤手当は会社規定による（距離換算）＊賃金は、２０日締め当月末日支払いです ※休日については本人の希望等を考慮します ■お問い合わせは常時可 ■作業服支給 ■社用車使用あり（ワンボックス）
産業分類	その他：の設備工事業
事業内容	ビル、工場、商業施設等の建設工事における空調、衛生設備の断熱工事をしております。
会社の特長	従業員同士のコミュニケーションがとても良く、個人の考えを尊重しております。
従業員数	企業全体：12人就業場所：12人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和60年
事業所からのメッセージ	※保温工事作業についてビルや工場、商業施設などの新築・改修における保温ラッキング工事です。ロックウールやグラスウールと呼ばれる断熱材を配管やダクトから熱や音が逃げてしまうのを防ぐ工事をしています。この工事はエネルギーの放出を防ぐ工事なので、とても重要な役割を担っています。ラッキング工事は水に濡れてはいけない箇所や人の目に付く場所の化粧工事になります。保温、ラッキング工事は機能性はもちろんのこと、見た目も重要視される仕事なので一人一人の個性が出る仕事でもあります。