ハローワーク掲載
電気工事
下関市・幡生駅/電気工事士 月給230,000円〜
有限会社 トシダ電機サービス
- 給与
- 月給230,000円〜280,000円
- 勤務地
- 山口県下関市
- アクセス
- 幡生駅(車5分)
住吉運輸 株式会社
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 35020-10816961/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 249,019円〜324,304円 ・住宅手当:扶養家族がいる場合 3,000円/月 ・家族手当:配偶者・その他親族 5,000円/月 子ども(合計額)/月 一人:5,000円、二人:15,000円 三人:30,000円、四人:50,000円、 五人:75,000円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒752-0927 山口県下関市長府扇町5番82 |
| アクセス | 長府駅(車5分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:会社カレンダーによる(年末年始、GW、お盆) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 車両系建設機械(整地等)、小型移動式クレーンあれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢65歳のため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 40,000円 入居可能住宅:単身用あり 独身寮は若年層(20代)向け マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 資格取得費用の補助 社員旅行 各種レクリエーション R6.4.1から奨学金返還支援(代理返還)制度導入予定 |
|---|---|
| 月給の相場 | 山口県の重機求人:中央値 230,000円(181,000〜350,000円・29件)
この求人は相場より 19,019円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒752-0927 山口県下関市長府扇町1番23号 |
| 法人番号 | 住吉運輸 株式会社:8250001005734
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:35020-10816961
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:35020-10816961/情報取得日:2026年11月5日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 35020-10816961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月24日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 下関公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:最長3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容研修期間中の固定残業代の支給なし |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:215,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | あり 34,019円〜44,304円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給 し、20時間を超える時間外労働については追加で支給する。 |
| その他の手当 | ・住宅手当:扶養家族がいる場合 3,000円/月 ・家族手当:配偶者・その他親族 5,000円/月 子ども(合計額)/月 一人:5,000円、二人:15,000円 三人:30,000円、四人:50,000円、 五人:75,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:11日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:100,000円〜800,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:25時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:納期が逼迫した場合等特殊な事情がある場合には、年6回を限度と して、1か月80時間、年720時間まで延長できる |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:会社カレンダーによる(年末年始、GW、お盆) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 独身寮は若年層(20代)向け |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢65歳のため |
| 必要な免許・資格 | 車両系建設機械(整地等)、小型移動式クレーンあれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容新入社員研修 2年次研修(社内) 自衛隊生活体験 各種セミナー(社外) |
| 福利厚生 | 資格取得費用の補助 社員旅行 各種レクリエーション R6.4.1から奨学金返還支援(代理返還)制度導入予定 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他:の応募書類運転記録証明書(5年間) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール 郵送の送付場所〒752-0927 山口県下関市長府扇町1番23号 |
| 選考の特記事項 | 適性検査 |
| 求人の特記事項 | *山口県に関わらず、他県在住の方も大歓迎(WEB面接可) *応募前職場見学可能です。ハローワーク窓口までご相談ください<トライアル雇用併用求人> *トライアル雇用期間中:同条件、トライアル応募者は全員面接<中高年層(ミドルシニア)歓迎求人> 「中高年層(ミドルシニア)(概ね35歳以上60歳未満の方)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 <働き方改革関連認定企業>【やまぐち健康経営認定企業】 ※運転記録証明書は入手次第で構いません。 *応募書類は採用選考の検討や面接日程等の連絡のみに使用します★求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。 窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。 *画像情報がありますので、ハローワークインターネットサービス求人一覧画面の「詳細表示」からご覧下さい。 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| 事業内容 | 特殊基礎杭打工事業、運送業、産業廃棄物処理業を主に取扱う |
| 会社の特長 | 各事業とも山口県及び隣接地域において、実績・需要は申し分なく、今後更に需要の拡大、事業の展開を図っている。 |
| 従業員数 | 企業全体:65人 就業場所:17人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業所からのメッセージ | 地元山口県を中心に、中国・九州地方で多くの実績があります。 モノ造りのプロとして、安全・安心を第一に、お客様に喜ばれる仕事をするため、日々技術の研鑽に努めています。 これかれも地域に貢献しながらも、更に広範囲での活躍を求めて積極的に前進していきます。 |
有限会社 トシダ電機サービス
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有限会社 寿工業所
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