電気工事未経験歓迎

東近江市・八日市駅／電気工事工【性別問わず/資格等取得支援あり】月給230,000円〜

堀電気設備工業株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 25040-06307761／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 230,000円〜500,000円基本給は年齢・経験を考慮して決定します。資格手当：5，000円～15，000円技術手当：5，000円～10，000円家族手当：配偶者：4，000円第一子：3，500円、第二子：2，000円皆勤手当：10，000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒527-0055 滋賀県東近江市瓜生津町２－３
アクセス	近江鉄道八日市駅（車20分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時30分
休日	休日：日曜日，祝日週休二日制：その他その他：土曜日は隔週休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可第一種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る

仕事内容

工場・住宅等の電気設備工事
屋内電気配線工事・エアコン取付工事
高圧受電設備工事
※現場は滋賀県の近県が多いです。
（京都・奈良・三重・福井・岐阜・愛知等）
※出張に伴う費用は会社負担。出張・早出・深夜の手当あり。
＊業務の変更範囲：変更なし
＜ポリテクセンター、テクノカレッジ併用求人＞
＜トライアル雇用併用求人＞

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円入居可能住宅：単身用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	滋賀県の電気工事求人：中央値 231,000円（196,000〜288,000円・19件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒527-0055 滋賀県東近江市瓜生津町２－３
法人番号	堀電気設備工業株式会社：9160001010214 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：25040-06307761

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：25040-06307761／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	25040-06307761
受付年月日	2026年9月25日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	東近江公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容時給1，200円～
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：230,000円〜500,000円
固定残業代	なし
その他の手当	基本給は年齢・経験を考慮して決定します。資格手当：５，０００円～１５，０００円技術手当：５，０００円～１０，０００円家族手当：配偶者：４，０００円第一子：３，５００円、第二子：２，０００円皆勤手当：１０，０００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年1回賞与金額：180,000円〜400,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，祝日週休二日制：その他その他：土曜日は隔週休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	その他 ※屋外作業・労働時間内禁煙
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可第一種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類有資格者は資格証の写し応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接日に持参
求人の特記事項	＊トライアル雇用期間中も試用期間に同条件＊トライアル雇用の要件は安定所窓口でご確認ください。＊昇給・賞与の支給はその年の業績によります。 ◎資格等の取得支援あり（入職後、業務に必要な資格等を取得された場合は、取得費用の全額を支給します。） ◎性別問わず活躍いただける職場です。
産業分類	電気工事業
事業内容	工場・マンション・店舗等の電気設備工事事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
会社の特長	一般のご家庭に対応する小規模な工事から、工場で機器を取り付けるような大規模な工事まで幅広い分野に対応しています。大阪、京都等の大手企業との取引も有ります。
従業員数	企業全体：2人就業場所：2人うち女性：1人うちパート：1人
設立年	昭和46年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	◎少人数で活動しているので、チームワークがいいです。 ◎資格の取得など希望している事には積極的に賛同しており、１級電気施工管理技士まで取得している者もおります