ハローワーク掲載
建設作業員(その他)
守山駅/消防用設備の工事スタッフ/経験者募集 月給260,590円〜
ミナミ防災株式会社
- 給与
- 月給260,590円〜453,500円
- 勤務地
- 滋賀県
- アクセス
- JR 守山駅(徒歩10分)
黄地電工 株式会社
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ハローワーク求人番号:25040-07184961
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ハローワーク求人番号:25040-07184961/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 196,000円〜367,000円 *現場管理業務手当:5,000円~50,000円 *家族手当:配偶者………………5,000円 子(18歳未満)…3,000円/人 *資格手当:10,000円(社内規定による) *資格取得祝い金:5,000円~30,000円 (資格取得時に支給/支給額は取得資格により異なる) |
|---|---|
| 月給の相場 | 滋賀県の電気工事求人:中央値 220,000円(196,000〜250,000円・6件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒527-0125 滋賀県東近江市小田苅町148 |
| アクセス | 近江鉄道 八日市駅(車10分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時30分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日 その他:会社カレンダーによる/年末年始・GW・夏期休暇あり 業務の都合により、休日出勤があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒527-0125 滋賀県東近江市小田苅町148 |
| 法人番号 | 黄地電工 株式会社:8160001009793
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ハローワーク求人番号:25040-07184961
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 25040-07184961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:1ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:190,000円〜360,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 電話手当 1,000円〜2,000円 皆勤手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *現場管理業務手当:5,000円~50,000円 *家族手当:配偶者………………5,000円 子(18歳未満)…3,000円/人 *資格手当:10,000円(社内規定による) *資格取得祝い金:5,000円~30,000円 (資格取得時に支給/支給額は取得資格により異なる) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:900,000円〜1,610,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:15時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な仕様変更・納期逼迫への対応、大規模な施工トラブルの対 応等が生じた際には、月80時間、年720時間まで延長できる。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日 その他:会社カレンダーによる/年末年始・GW・夏期休暇あり 業務の都合により、休日出勤があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙可 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数不問 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 75歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 75歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接日に持参 |
| 求人の特記事項 | *年間休日125日(年末年始・GW・夏季休暇あり) *平均勤続年数22年、平均年齢47歳、10代~70代が活躍中*未経験者の方も歓迎。丁寧に指導いたします。 *一人一人に専用車両を配車して業務を行っています。 *社員全員が建退共加入。 *親睦旅行、親睦会、BBQ等あり。 私たちは、学校や幼稚園、道路照明等暮らしに密着した場所の工事を担っています。 自分の子ども、親、身近な人の暮らしを”電気”を通して支えます。完成した時の達成感は感慨深いものですよ。 従業員の内8割が中途採用!工場勤務からの未経験者の転職多数! 毎日同じ仕事ではなく、仕事場も仕事内容も様々です。 チームワークを大切にし、一人一人意見の言いやすい環境で、働きやすい職場だと自負しています。 仕事だけでなく人としても成長できる会社です。私たちと共に働いてみませんか! 随時見学も大歓迎。お気軽にお問合せください。 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 建築工事・土木工事・工場・住宅等の電気設備工事 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 |
| 会社の特長 | 昭和22年設立、79年続く電気工事店。社員平均年齢47歳、10代~70代と幅広い年齢層の社員が活躍中!公共工事(主に東近江市、滋賀県)、民間工事ともに手掛けています。 |
| 従業員数 | 企業全体:14人 就業場所:14人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | *年間休日125日(年末年始・GW・夏季休暇あり) *平均勤続年数22年、平均年齢47歳、10代~70代が活躍中*未経験者の方も歓迎。丁寧に指導いたします。 *一人一人に専用車両を配車して業務を行っています。 *社員全員が建退共加入。 *親睦旅行、親睦会、BBQ等あり。 私たちは、学校や幼稚園、道路照明等暮らしに密着した場所の工事を担っています。 自分の子ども、親、身近な人の暮らしを”電気”を通して支えます。完成した時の達成感は感慨深いものですよ。 従業員の内8割が中途採用!工場勤務からの未経験者の転職多数! 毎日同じ仕事ではなく、仕事場も仕事内容も様々です。 チームワークを大切にし、一人一人意見の言いやすい環境で、働きやすい職場だと自負しています。 仕事だけでなく人としても成長できる会社です。私たちと共に働いてみませんか! 随時見学も大歓迎。お気軽にお問合せください。 |
ミナミ防災株式会社
株式会社ピコイ
株式会社 サーバント
有限会社 ニシカワ
株式会社 滋賀ホイストサービス
株式会社 栄和TEC