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電気工事 未経験歓迎

八日市駅/電気工事士 月給196,000円〜

黄地電工 株式会社

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ハローワーク求人番号:25040-07184961

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ハローワーク求人番号:25040-07184961/情報取得日:2026年11月3日

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給与 月給 196,000円〜367,000円
*現場管理業務手当:5,000円~50,000円
*家族手当:配偶者………………5,000円
子(18歳未満)…3,000円/人
*資格手当:10,000円(社内規定による)
*資格取得祝い金:5,000円~30,000円
(資格取得時に支給/支給額は取得資格により異なる)
月給の相場 滋賀県の電気工事求人:中央値 220,000円(196,000〜250,000円・6件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒527-0125
滋賀県東近江市小田苅町148
アクセス 近江鉄道 八日市駅(車10分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時30分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日
その他:会社カレンダーによる/年末年始・GW・夏期休暇あり
業務の都合により、休日出勤があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜44歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
会社の所在地 〒527-0125 滋賀県東近江市小田苅町148
法人番号 黄地電工 株式会社:8160001009793

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

■学校や幼稚園、道路照明等の暮らしに身近な電気工事を担っています。
・公共工事(滋賀県、東近江市等)や工場、老人ホーム等
・建築工事・土木工事等の電気設備工事(電気工事・現場管理・図面作成・積算等)、その他管工事
【業務の変更範囲:変更なし】
*事務所へ出勤後、各現場(滋賀県内)へ向かいます。
*経験不問!転勤なし!
*賃金は、年齢・資格・経験を考慮し決定します。
*資格取得支援あり(費用全額会社負担・取得者には祝い金支給)
≪ポリテクセンター・テクノカレッジ併用求人≫

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ハローワーク求人番号:25040-07184961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 25040-07184961
受付年月日 2026年11月1日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 東近江公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:1ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:190,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当 電話手当 1,000円〜2,000円
皆勤手当 5,000円〜5,000円
固定残業代 なし
その他の手当 *現場管理業務手当:5,000円~50,000円
*家族手当:配偶者………………5,000円
子(18歳未満)…3,000円/人
*資格手当:10,000円(社内規定による)
*資格取得祝い金:5,000円~30,000円
(資格取得時に支給/支給額は取得資格により異なる)
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:900,000円〜1,610,000円(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時30分
休憩時間 90分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:15時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:突発的な仕様変更・納期逼迫への対応、大規模な施工トラブルの対
応等が生じた際には、月80時間、年720時間まで延長できる。
月平均労働日数 20.0日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日
その他:会社カレンダーによる/年末年始・GW・夏期休暇あり
業務の都合により、休日出勤があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 125日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※屋外喫煙可
退職金制度  あり
勤続年数不問
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 75歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 75歳まで
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜44歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要な免許・資格 免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後3日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接日に持参
求人の特記事項 *年間休日125日(年末年始・GW・夏季休暇あり)
*平均勤続年数22年、平均年齢47歳、10代~70代が活躍中*未経験者の方も歓迎。丁寧に指導いたします。
*一人一人に専用車両を配車して業務を行っています。
*社員全員が建退共加入。
*親睦旅行、親睦会、BBQ等あり。
私たちは、学校や幼稚園、道路照明等暮らしに密着した場所の工事を担っています。
自分の子ども、親、身近な人の暮らしを”電気”を通して支えます。完成した時の達成感は感慨深いものですよ。
従業員の内8割が中途採用!工場勤務からの未経験者の転職多数!
毎日同じ仕事ではなく、仕事場も仕事内容も様々です。
チームワークを大切にし、一人一人意見の言いやすい環境で、働きやすい職場だと自負しています。
仕事だけでなく人としても成長できる会社です。私たちと共に働いてみませんか!
随時見学も大歓迎。お気軽にお問合せください。
産業分類 電気工事業
事業内容 建築工事・土木工事・工場・住宅等の電気設備工事
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
会社の特長 昭和22年設立、79年続く電気工事店。社員平均年齢47歳、10代~70代と幅広い年齢層の社員が活躍中!公共工事(主に東近江市、滋賀県)、民間工事ともに手掛けています。
従業員数 企業全体:14人
就業場所:14人
うち女性:3人
うちパート:0人
設立年 昭和22年
資本金 2,000万円
事業所からのメッセージ *年間休日125日(年末年始・GW・夏季休暇あり)
*平均勤続年数22年、平均年齢47歳、10代~70代が活躍中*未経験者の方も歓迎。丁寧に指導いたします。
*一人一人に専用車両を配車して業務を行っています。
*社員全員が建退共加入。
*親睦旅行、親睦会、BBQ等あり。
私たちは、学校や幼稚園、道路照明等暮らしに密着した場所の工事を担っています。
自分の子ども、親、身近な人の暮らしを”電気”を通して支えます。完成した時の達成感は感慨深いものですよ。
従業員の内8割が中途採用!工場勤務からの未経験者の転職多数!
毎日同じ仕事ではなく、仕事場も仕事内容も様々です。
チームワークを大切にし、一人一人意見の言いやすい環境で、働きやすい職場だと自負しています。
仕事だけでなく人としても成長できる会社です。私たちと共に働いてみませんか!
随時見学も大歓迎。お気軽にお問合せください。

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