ハローワーク掲載
解体工
未経験歓迎
犬上郡多賀町・多賀大社前駅/装置の解体、梱包作業 時給1,800円〜
株式会社 サン・パートナー
- 給与
- 時給1,800円〜
- 勤務地
- 滋賀県犬上郡多賀町
- アクセス
- 多賀大社前駅(徒歩30分)
株式会社 塚腰ロジコム 湖北営業所
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 25030-06626861/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 227,000円〜247,000円 ・無事故手当・休日出勤手当 ・技能/リーダー手当 ※入社後1ヶ月(研修期間中)の賃金形態について 入社後1ヶ月間は研修期間の為、固定残業制ではなく 基本給+残業して頂いた分のみ支給いたします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒522-0314 滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪976-5 びわ湖東部中核工業団地内 株式会社SCREENホールディングス多賀事業所出荷センター内 |
| アクセス | 近江鉄道 多賀大社前駅(車4分) |
| 勤務時間 | (1) 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:※会社カレンダーによる ※状況により休日出勤をお願いする場合がございます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年を定めとするため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 入居可能住宅:単身用あり リフォーム済、3K、家賃3万円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・中途採用者には専用マニュアルを使用し、基本理念や職場ルール 、ビジネスマナー等について研修を行います!中途採用という特性 上、経験や技術に個人差があるため、それらを考慮した上で必修項 目を見極め重点的に行っています。また研修後もフォローをします ! ・東急ハーヴェストクラブ会員利用可能 (家族やと友人たちとリゾート気分が味わえます) |
|---|---|
| 月給の相場 | 滋賀県の解体求人:中央値 247,500円(210,000〜300,000円・14件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒522-0314 滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪976-5 びわ湖東部中核工業団地内 株式会社SCREENホールディングス多賀事業所出荷センター内 |
| 法人番号 | 株式会社 塚腰ロジコム 湖北営業所:6130002007479
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:25030-06626861
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:25030-06626861/情報取得日:2026年11月5日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 25030-06626861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 彦根公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容右記、賃金欄 その他の手当等付記事項(d)の※を参照 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:177,000円〜177,000円 |
| 固定残業代 | あり 50,000円〜70,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 35~49時間分を支給し、それを超える時間外労働は追加で支給 。 |
| その他の手当 | ・無事故手当・休日出勤手当 ・技能/リーダー手当 ※入社後1ヶ月(研修期間中)の賃金形態について 入社後1ヶ月間は研修期間の為、固定残業制ではなく 基本給+残業して頂いた分のみ支給いたします。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり6,000円〜7,500円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:100,000円〜300,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な事情により業務が逼迫した場合 15h/日 99h/月 720h/年 6回/年まで |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:※会社カレンダーによる ※状況により休日出勤をお願いする場合がございます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙所あり |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり リフォーム済、3K、家賃3万円 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:会社の定める営業所(頻度は限り なく少なく本人の希望等を考慮) |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年を定めとするため |
| 福利厚生 | ・中途採用者には専用マニュアルを使用し、基本理念や職場ルール、ビジネスマナー等について研修を行います!中途採用という特性上、経験や技術に個人差があるため、それらを考慮した上で必修項目を見極め重点的に行っています。また研修後もフォローをします! ・東急ハーヴェストクラブ会員利用可能 (家族やと友人たちとリゾート気分が味わえます) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 選考の特記事項 | 入社後の適切な人事配置を考慮するため、選考時に採否に関係しない学力確認シートの記入をお願いしています。 |
| 求人の特記事項 | 【給与例】 入社3年目同職種:平均総支給月給271,000円 ・通勤方法 車/バイク/自転車/公共交通機関 可(駐車場無料) ・昇給、賞与 支給要件あり ・制服(作業着)貸与 ・資格取得支援制度あり(会社規定による) ・各種表彰制度あり ・構内食堂利用可能 ・更衣室、喫煙所 完備 ・社宅あり(リフォーム済、3K、家賃3万円) ※選考終了後に健康診断書の提出をお願いしております。 (作業遂行に必要な能力の有無を判断するもの) 「請負契約書確認済み」 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 〈コメント補足入力あり〉 |
| 産業分類 | こん包業 |
| 事業内容 | 荷扱・梱包業務・輸送を中心としたロジスティクス業務及びアウトソーシング業務 |
| 会社の特長 | 物流のトータルシステムを完備し、規模・装置ともに充実した設備により、的確・迅速な梱包作業を行っています。最適かつ完璧な梱包により、安全かつ確実な輸送を実現します。創業115年目です |
| 従業員数 | 企業全体:177人 就業場所:29人 うち女性:21人 うちパート:5人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 働き方改革に真剣に取り組んでいます! 繁忙期の残業時間を減らすために社内でIT化を進め タブレットを導入し日々どうすれば効率よくなるのか 皆で考えてやりがいをもって仕事をしています。 また、正社員の給与も毎年ベースアップを行い、 全社員に頑張りを還元できるよう努力しています。 今後、半導体業界は益々繁忙を迎えます。 その業界に携わっている安定した老舗に 是非ともご応募いただければと存じます!! 皆様からのご応募心待ちにしています。 |
株式会社 サン・パートナー
ミナミ防災株式会社
株式会社ピコイ
株式会社 サーバント
有限会社 ニシカワ
株式会社 栄和TEC