空調・給排水設備メンテナンス/「働き方」公式認定多数 月給230,000円〜
研冷工業 株式会社
- 給与
- 月給230,000円〜350,000円
- 勤務地
- 新潟県
イカラシ電設工業株式会社
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ハローワーク求人番号:15020-14056761
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ハローワーク求人番号:15020-14056761/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 320,509円〜400,637円 ・宿泊を伴う出張は日当3千円支給。 ・基本給は経験やスキルに応じて調整します。 ・賞与を含め年収は440万~520万円を想定してい ます。 ※第2種電気工事士の場合は400万円~ |
|---|---|
| 月給の相場 | 新潟県の電気工事求人:中央値 201,000円(166,200〜320,509円・90件)
この求人は相場より 119,509円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒940-2002 新潟県長岡市槇山町2295番地3 |
| アクセス | 北長岡駅(車8分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜18時00分 ※現場作業のため、始業時刻・終業時刻の変更があります。 始業時刻から休憩時間の2時間を除いた8時間後が終業時刻となり ます。 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:○会社カレンダーによる。 ※お盆・年末年始・GW休みあり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第一種電気工事士 必須 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 どちらか一方の資格を保有する場合も可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 電気工事経験 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・基本給…日給月給制。想定年収440~520万円。 ・休日…日曜、祝日、第2・第4土曜。年間休日105日。GW、 お盆、年末年始の長期連休あり。 ・休暇…年次有給休暇制度あり(法令通り)。 ・手当…通勤手当、現場手当あり。宿泊を伴う出張には日当3千円 を支給。・退職金…あり(勤続3年以上)。 ・昇給…毎年11月 ・賞与…毎年7月・12月。 ・キャリア支援…業務に関連する資格(電気工事士、高所作業者等 )は会社が取得費用を負担。さらに電気工事士合格の場合は、お祝 い金を支給。 ・契約アパートによる社宅制度あり(家賃一部会社負担)。 ・作業服…夏は暑さ対策として空調服も支給。 ・備品…業務用スマートフォン、ヘルメット、保護具、業務上必要 な工具を支給。今後工具手当を支給し、個人で使いやすい物を購入 してもらう形に変更予定。・社用車貸与あり ・身だしなみ…髪色自由。ピアスは片耳だけ、控えめな物であれば 可。タトゥーは作業服に隠れる範囲であれば可。 |
| 会社の所在地 | 〒940-2002 新潟県長岡市槇山町2295番地3 |
| 法人番号 | イカラシ電設工業株式会社:3110001037985
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この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:15020-14056761
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 15020-14056761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月4日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 長岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:270,000円〜320,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 現場手当 10,000円〜30,000円 |
| 固定残業代 | あり 40,509円〜50,637円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代(20 時間分)として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給 します。 |
| その他の手当 | ・宿泊を伴う出張は日当3千円支給。 ・基本給は経験やスキルに応じて調整します。 ・賞与を含め年収は440万~520万円を想定してい ます。 ※第2種電気工事士の場合は400万円~ |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:100,000円〜600,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜18時00分 ※現場作業のため、始業時刻・終業時刻の変更があります。 始業時刻から休憩時間の2時間を除いた8時間後が終業時刻となり ます。 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:工事完了間近等の繁忙期において |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:○会社カレンダーによる。 ※お盆・年末年始・GW休みあり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所有り |
| 退職金制度 | あり 勤続年数2年以上 |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 電気工事経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第一種電気工事士 必須 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 どちらか一方の資格を保有する場合も可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容・先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導する為未経験 者も安心してください。最初は現場の手伝いから始め 、習熟度に応じて徐々に仕事内容をステップアップし ていきます。 ・資格取得は会社が費用を補助し、電気工事士合格時 にはお祝い金を支給。 |
| 福利厚生 | ・基本給…日給月給制。想定年収440~520万円。 ・休日…日曜、祝日、第2・第4土曜。年間休日105日。GW、お盆、年末年始の長期連休あり。 ・休暇…年次有給休暇制度あり(法令通り)。 ・手当…通勤手当、現場手当あり。宿泊を伴う出張には日当3千円を支給。・退職金…あり(勤続3年以上)。 ・昇給…毎年11月 ・賞与…毎年7月・12月。 ・キャリア支援…業務に関連する資格(電気工事士、高所作業者等)は会社が取得費用を負担。さらに電気工事士合格の場合は、お祝い金を支給。 ・契約アパートによる社宅制度あり(家賃一部会社負担)。 ・作業服…夏は暑さ対策として空調服も支給。 ・備品…業務用スマートフォン、ヘルメット、保護具、業務上必要な工具を支給。今後工具手当を支給し、個人で使いやすい物を購入してもらう形に変更予定。・社用車貸与あり ・身だしなみ…髪色自由。ピアスは片耳だけ、控えめな物であれば可。タトゥーは作業服に隠れる範囲であれば可。 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒940-2002 新潟県長岡市槇山町2295番地3 |
| 選考の特記事項 | オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です。 |
| 求人の特記事項 | <仕事のやりがい・大変さ> ★現場では設計図通りにいかないこともある為、何がベストか常に話し合いながら自分で考える必要があります。その為、言われた事をやるだけでなく、自分で考え行動できる力が身に着きます。 ★月1回ほど夜間作業がありますが、夜勤明けは休日にしてもらえる為、休息時間をしっかり確保できます。 ★業務に関連する資格(電気工事士、高所作業者等)は会社が取得費用を負担してくれます。さらに電気工事士に合格した時はお祝い金が支給され、きちんと頑張りを評価してもらえます。 ★小学校が現場だと、子ども達から「綺麗になった」「明るくなった」と嬉しい反応をダイレクトに受け取れます。 【 一日の流れ 】7時半~出勤し社用車に乗り換えて現場へ移動→8時~朝礼後、現場作業開始→12時~1時間休憩(加えて午前・午後各30分休憩あり)→13時~現場作業再開→17時~作業終了し帰社→17時半~道具の片づけ等を行い、18時頃に退勤※現場の場所によっては18時を過ぎる場合もあります。 【 施工実績 】原信新本部ビル新築工事の施工管理、イオン長岡店空調機電源工事、イオン六日町店冷ケース電源工事、イオン三条店外灯更新工事、長岡市立小中学校・県立高校の改修工事・施工管理 *オンライン自主応募可(ハローワークの紹介状不要) |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 商業施設や公共施設等において、主に屋内の電気設備工事を行っています。当社の強みはお客様の困り事に柔軟に対応できる現場力! 県内を中心に今後は首都圏にも進出予定です。 |
| 会社の特長 | 令和5年創業。新規立上げの為、あなたの活躍が会社の成長に直結します。未経験者も丁寧にサポートし資格取得は会社が全面支援。 現場を動かす電気工事士としてキャリアアップできる環境です。 |
| 従業員数 | 企業全体:2人 就業場所:2人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業所からのメッセージ | <当社の強み> ・ありがとうの数だけ価値がある。それが私たちの原点です。誰かの為に働いて、喜んでもらえることが何よりのやりがいだと考えています。 ・当社の電気工事士は単なる作業員ではありません。現場ではお客様とのコミュニケーション、他業者との連携も多く、現場を調整し「動かす力」が求められます。「設計+施工」ができるからこそ、複雑な工事にも柔軟に対応でき、お客様からの評価を得て次の仕事に繋がっています。 <5年後のビジョン> ・将来的には公共工事の元請けとして仕事が得られるよう、事業を拡大していきたいと思っています。 ・その為にまず来年は、公共工事入札参加業者等級Bランク、再来年にはAランク、5年後には特定建設業許可を取得します。 ・営業エリアを首都圏にまで広げ、売り上げは2~3億円規模を目指します。 ・従業員数は10名以上に増やし、社屋も新しくして働きやすい環境を整えます。 ・また、工事写真の整理等の事務作業についてCADソフト、施工管理ソフト等を導入し、作業の効率化を進めます。 |
研冷工業 株式会社
研冷工業 株式会社
株式会社 カンエツ
株式会社 カンエツ
株式会社 前里工業
株式会社ピコイ