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電気工事 未経験歓迎

JR十日町駅/電気工事・電気通信工事(見習い) 月給193,000円〜

信栄電機工業 株式会社

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 15080-02385561/情報取得日 2026年11月4日(掲載についての注意)

給与 月給 193,000円〜195,000円
技能手当
家族手当
責任手当
深夜割増賃金(22時~5時)は法定通り支給します。
雇用形態 正社員
勤務地 〒948-0101
新潟県十日町市稲葉453番地1
アクセス JR十日町駅(車10分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 7時30分〜17時00分
※列車運行に支障がある工種は夜間の勤務となります。作業の工種に
より異なりますが、概ね21時~6時で月の平均は0~5日程度で
す。重要設備の場合は夜間の作業が多くなります。
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:日曜日以外の休みについては、会社カレンダーによる。
GW・お盆・年末年始(連続6~8日)休みあり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜59歳
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:労基法年少者の深夜業禁止/定年年齢を上限として募集

仕事内容

電気・通信工事全般
・JR東日本の電気設備の保守及び修繕、改良工事(8割)
・十日町市、新潟県の公共施設の電気工事
他一般の電気工事(2割)
*現場は新潟県内全域、一部県外の場合もあります。
基本的に日帰りとなります。(社用車を使用)
*現場及び天候等により夜間の就業がある場合があります。
*現場は2~10名程度でチームを組んでの作業です。
※未経験の方には丁寧に指導いたします、ご応募お待ちしています※建設業で勤務経験のある方は優遇いたします。
※変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 26,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
・社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)、退職金
共済(中退共)、制服支給、交通費支給、資格手当、家族手当、健
康診断、研修旅行、忘年会、納涼会、レクリエーション等の親睦会
月給の相場 新潟県の電気工事求人:中央値 202,000円(166,200〜320,509円・89件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒948-0101 新潟県十日町市稲葉453番地1
法人番号 信栄電機工業 株式会社:3110001021056

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:15080-02385561

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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:15080-02385561/情報取得日:2026年11月4日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 15080-02385561
受付年月日 2026年10月2日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 十日町公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:193,000円〜195,000円
固定残業代 なし
その他の手当 技能手当
家族手当
責任手当
深夜割増賃金(22時~5時)は法定通り支給します。
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
26,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計 5.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 7時30分〜17時00分
※列車運行に支障がある工種は夜間の勤務となります。作業の工種に
より異なりますが、概ね21時~6時で月の平均は0~5日程度で
す。重要設備の場合は夜間の作業が多くなります。
休憩時間 105分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:9時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:突発的な受注や工期が切迫しているときは労使協議のうえ、6回を
限度として月80時間、年500時間まで延長することができる。
月平均労働日数 20.7日
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:日曜日以外の休みについては、会社カレンダーによる。
GW・お盆・年末年始(連続6~8日)休みあり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 116日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※屋外にて喫煙可
退職金制度  あり
勤続年数2年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  あり
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜59歳
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:労基法年少者の深夜業禁止/定年年齢を上限として募集
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容・入社後、社内安全教育を受講後、現場作業に入りま
す。研修の機会を設け、社員の資格取得を積極的に奨
励しています。一部の資格取得に係る費用は、全額会
社負担とし、全面的に支援しています。未経験の方も
丁寧に指導します。
福利厚生 ・社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)、退職金共済(中退共)、制服支給、交通費支給、資格手当、家族手当、健康診断、研修旅行、忘年会、納涼会、レクリエーション等の親睦会
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送,その他
その他の送付方法:直接持参も可
郵送の送付場所〒948-0101
新潟県十日町市稲葉453番地1
選考の特記事項 *事前に連絡のうえ紹介状及び履歴書を提出してください。書類到着後7日以内に、面接日時を連絡します。
求人の特記事項 *作業服貸与あり
*賃金形態は「日給月給制」により欠勤控除があります。
*入社後、社内安全教育を受講後、現場作業に入ります。
*研修の機会を設け、社員の資格取得を積極的に奨励しています。
*中型免許・電気工事士免許は業務に必須です。
取得していない方は入社後の取得が条件になります。
*未経験の方でも概ね5年以内に低圧・高圧電気取扱い、小型移動式クレーン、高所作業車、玉掛け等の資格が取得できます。
さらに、電気工事士・施工管理技士・JR東日本工事従事者資格認定などの資格取得も可能です。
基本的には費用を会社が負担し、資格取得を支援しています。
※画像情報あり A00
産業分類 電気工事業
事業内容 電気工事業
会社の特長 JR東日本の電気設備(発電所・変電所等)での更新、修繕工事及び保守、新潟県・十日町市等公共施設の電気工事を受注し施工しています。
従業員数 企業全体:23人
就業場所:23人
うち女性:2人
うちパート:1人
設立年 昭和53年
資本金 2,000万円
事業所からのメッセージ 当社は、JR東日本のパートナー会社と共に、信濃川発電所及び新潟県の在来線・上越新幹線の発変電設備の工事を行っております。
また、新潟県・十日町市の公共工事も行っております。アットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にして日々安全施工に努めております。
現在、1級施管理技士9名・第一種電気工事士13名、JR東日本工事従事者資格認定14名の有資格者がおります。様々な社員教育を実施し、社員の技術力向上に取り組んでおります。
活気があり意見の言い合える風通しの良い職場です。
社員が安心して働ける環境作りのため、健康経営にも力を入れています。
未経験の方にも丁寧に指導しますので是非ご応募ください。

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