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電気工事

押切駅/電気工事士 ★業績好調につき増員 ★経験者優遇 月給220,000円〜

株式会社 栄電工

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ハローワーク求人番号:15020-12947861

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ハローワーク求人番号:15020-12947861/情報取得日:2026年11月4日

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給与 月給 220,000円〜320,000円
○資格手当(月額)
第二種電気工事士 8,000円
第一種電気工事士 10,000円
1級電気施工管理技士が 20,000円
※資格手当は保有資格のうち最も高い金額を支給します
○職務手当
月給の相場 新潟県の電気工事求人:中央値 201,000円(166,200〜260,000円・82件)

この求人は相場より 19,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒940-0897
新潟県長岡市新組町2167番地67
アクセス 押切駅(車4分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜18時00分
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:○会社カレンダーにより管理
*お盆、年末年始、GW、SW休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:第二種電気工事士
必須
第一種電気工事士
あれば尚可
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
電気工事
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢(60歳)上限
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 38,700円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
会社の所在地 〒940-0897 新潟県長岡市新組町2167番地67
法人番号 株式会社 栄電工:4110001024826

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

経験や保有資格、得意分野を活かしながら、住宅・店舗・公共施設など幅広い電気工事に携わる仕事です。さまざまな現場を経験して仕事の幅を広げたり、得意な分野を活かして専門性を深めることもできます。残業は少なめで休みも取りやすく、仕事と生活のバランスを大切にしながら働けます。
・住宅、店舗、公共施設等での配線作業
・電気設備の新設、改修、修繕工事
・現場での作業確認や工程に合わせた作業
経験年数にかかわらず、技術者としてさらに成長していきたい方を歓迎します。変更範囲:会社の定める業務

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ハローワーク求人番号:15020-12947861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 15020-12947861
受付年月日 2026年10月7日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 長岡公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:212,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当 資格手当 8,000円〜20,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ○資格手当(月額)
第二種電気工事士 8,000円
第一種電気工事士 10,000円
1級電気施工管理技士が 20,000円
※資格手当は保有資格のうち最も高い金額を支給します
○職務手当
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
38,700円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜18時00分
休憩時間 120分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:5時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.8日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:○会社カレンダーにより管理
*お盆、年末年始、GW、SW休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 115日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢(60歳)上限
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
電気工事
必要な免許・資格 免許・資格名:第二種電気工事士
必須
第一種電気工事士
あれば尚可
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後3日以内
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所〒940-0897
新潟県長岡市新組町2167番地67
求人の特記事項 当社では安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。少人数の会社だからこそ、一人ひとりの声が届きやすく、意見や要望も取り入れながら、より働きやすい環境づくりを進めています。
■残業は少なめ、しっかりと休息が取れます
■有資格者は、待遇面で優遇します
■資格取得支援が充実しており、キャリアアップを応援します
■休暇を取得しやすくプライベートの予定も立てやすい環境です・半日単位の有給休暇制度
・慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など)、退職金制度あり(建退共)
・資格手当、職務手当あり
・法定健康診断のほか、人間ドックの補助制度あり
・携帯電話貸与あり
・作業服、社用車貸与あり
・ヘルメット、安全帯、工具など作業に必要な道具は会社で用意ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。
*オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状不要)
産業分類 電気工事業
事業内容 公共施設や店舗、住宅などの配線・電気設備の工事や、高圧受電設備の施工を手がける電気工事会社です。確かな技術力と様々なニーズへの柔軟な対応力を強みに、順調に業績を伸ばしています。
会社の特長 少人数の会社ならではの柔軟さがあり、一人ひとりの役割や働き方を大切にしています。モチベーションを高めるため、しっかりと休暇を取れる環境を整えています。
従業員数 企業全体:4人
就業場所:4人
うち女性:0人
うちパート:0人
設立年 平成17年
資本金 600万円
事業所からのメッセージ 当社は、地域の住宅や店舗、公共施設などの電気工事を手がけています。
大きな会社ではありませんが、その分さまざまな仕事に関わる機会があります。これまでの経験を活かしながら新しいことにも触れられる会社です。
経験年数にかかわらず、これからも技術を磨いていきたい方をお待ちしています。

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