電気工事未経験歓迎

来迎寺駅／電気工事補助未経験者募集/手に職をつけたい方歓迎月給225,000円〜

シライ電設株式会社

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：15020-13035761

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：15020-13035761／情報取得日：2026年11月4日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 225,000円〜268,000円参考）入社1年目月給総支給額（諸手当込）230，000円～賞与総額月給の約3ヶ月分（昨年度実績）年収約330万 5年以上450万円～ 10年以上500万円～能力により差はあります。
月給の相場	新潟県の電気工事求人：中央値 201,000円（166,200〜260,000円・82件）この求人は相場より 24,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒949-5406 新潟県長岡市浦４９５－１
アクセス	来迎寺駅（徒歩20分）
勤務時間	(1) 8時00分〜18時00分 ※現場ごとに開始時間が違うため、始業時刻が早くなることがあります。その場合終業時間もその分早くなります。休憩は、昼休憩60分と作業の安全のために午前と午後に30分あります。残業は現場によりますが月0～15時間です
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：会社カレンダーあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：法令による制限（高所作業）／キャリア形成を図る為
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒949-5406 新潟県長岡市浦４９５－１
法人番号	シライ電設株式会社：7110001023759 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

☆異業種からの転職歓迎（男女共に活躍中）☆入社１年目はペアの先輩がつきます☆少人数グループで工事☆資格取得費用は会社負担☆子育て中の方も、休みは柔軟に対応☆働きながら技術者に
〇公共工事や大手顧客が多く、景気に左右されない安定した職場〇地元の学校や病院、店舗、道路、花火会場などの電気工事。
〇配線、照明、機器取付工事など。エリアは主に中越地区中心。
〇防犯カメラ、ケーブルテレビなどの通信工事。
〇技術・経験でしっかり昇給。賞与年３回。
〇会社説明・見学を随時行っています。話を聞くだけでもＯＫ。
ホームページよりネット予約可。電話でも受付しています。
〇入社時未経験の社員がほとんどで安心！
※変更範囲：変更無し

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：15020-13035761

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15020-13035761
受付年月日	2026年10月8日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	長岡公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：215,000円〜256,000円
定額的に支払われる手当	通信手当 2,000円〜4,000円工具手当 8,000円〜8,000円
固定残業代	なし
その他の手当	参考）入社１年目月給総支給額（諸手当込）２３０，０００円～賞与総額月給の約３ヶ月分（昨年度実績）年収約３３０万５年以上４５０万円～１０年以上５００万円～能力により差はあります。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月19日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：27日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 5.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜18時00分 ※現場ごとに開始時間が違うため、始業時刻が早くなることがあります。その場合終業時間もその分早くなります。休憩は、昼休憩60分と作業の安全のために午前と午後に30分あります。残業は現場によりますが月0～15時間です
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.7日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：会社カレンダーあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	116日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※社屋隣の倉庫に喫煙所を設けている
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：法令による制限（高所作業）／キャリア形成を図る為
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時、持参
選考の特記事項	※本人希望があれば面接終了後、職場見学を実施することが可能です。（要相談）
求人の特記事項	【会社の雰囲気】会社は、旧越路地域の中心商用施設から数分ののどかな場所にあります。業務以外では、社員同士がニコニコ笑いながら会話する姿もよく見られます。仕事柄一人ひとりが自分のペースでしっかりと仕事に取り組むという雰囲気です。役職の人も、時には現場にも行くので、関係性も近いです。社内行事としては忘年会、納涼会があります。日頃は一部の人との仕事になるので、こういった場で社員同士の交流を深めます。【入社後のステップアップ】入社後１年目はブラザー制度を採用しています。先輩社員とペアになり、コミュニケーションをとりながら現場で技術を学びます。２年目からは、現場で率先して作業に取り組み、実際の業務を通じてスキルを磨きます。３～４年で基本的な工事は一人で作業できるようになり、この頃には電気工事士の資格が取れるくらいの知識と技術は身についています。その後も電気工事には多くの上級資格があるので、意欲があればどんどんスキルアップができます。また、定期的に技術講習や特別講習を実施しており、会社の費用負担でスキルアップをサポートしています。＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は、紹介状不要）
産業分類	電気工事業
事業内容	高圧受変電設備工事・空調設備工事・計装工事・光ケーブル工事防爆構造電気設備工事・防犯カメラ工事などの電気工事通信工事を工場や店舗などの建物から道路設備など多様な現場で行う。
会社の特長	常に現場主義を大事にし客様に求められる技術と信頼を大事にしています。次世代の技術者を育成し、電気工事を通じて地域社会に貢献し続けることを私たちの使命とし、日々励んでいます。
従業員数	企業全体：45人就業場所：42人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	昭和55年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	〇作業を覚えるのではなく技術を覚える職場〇電気工事士は、技術を教わる職場です。仕事をしながら技術を身につけ資格が取れる。未経験から、技術者になれます。〇景気に左右されない、安定した職場〇電気工事は保守工事が多く、当社は公共工事や民間でも大手顧客もあり、創業より成長を続けています。今後も工事士の数の減少から、業績の安定が見込まれます。〇未経験者入社が多い職場〇当社は未経験からの入社がほとんどです。社長も異業種からの転職なですし、社員も未経験者の新入社員に慣れています。〇残業は平均以下の職場〇求職サイトによると、全業種の平均残業時間は２０時間ですが、当社の工事部門の残業は平均１０時間程度です。〇仕事と、私生活の両立を目指す職場〇私生活に合わせて希望日に休みが取れるよう配慮しています。「信頼される仕事を通して、地域に貢献し、社員とその家族の幸せを目指す」が当社のミッションです。