電気工事

燕駅／電気工事・設備保全スタッフ月給257,100円〜

明道メタル株式会社

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：15110-06528661

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：15110-06528661／情報取得日：2026年11月4日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 257,100円〜291,300円
月給の相場	新潟県の電気工事求人：中央値 200,000円（166,200〜260,000円・67件）この求人は相場より 57,100円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒959-1288 新潟県燕市燕５０２５番地
アクセス	弥彦線燕駅（徒歩10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーに基づく 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士必須床上操作式クレーン運転技能者あれば尚可玉掛技能者あれば尚可高所作業車運転技能者（10ｍ以上）、施工管理技士尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須第一種電気工事士の資格必須、電気工事の経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・各種社会保険完備・定期健康診断・退職金・各種慶弔給付金支給（特別休暇有）・制服貸与・残業手当別途支給・資格取得支援制度（玉掛け・床上操作式クレーンなど費用会社全額負担有）・有給休暇取得推奨（年5日以上）・インフルエンザ予防接種費用会社負担有・サークル活動費用会社支給有（フットサル・英会話・ボーリング・ゴルフ・バイクなど）
会社の所在地	〒959-1288 新潟県燕市燕５０２５番地
法人番号	明道メタル株式会社：6110001016409 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

工場における電気工事全般
・一般電気工事
・設備修理
・制御系工事
変更範囲：会社の定める業務

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：15110-06528661

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15110-06528661
受付年月日	2026年10月9日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	巻公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：239,100円〜273,300円
定額的に支払われる手当	昼食手当 8,000円〜8,000円技能手当 10,000円〜10,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：15時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：・重大な機械のトラブルへの対応
月平均労働日数	20.3日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーに基づく 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	121日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙専用室設置
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須第一種電気工事士の資格必須、電気工事の経験
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士必須床上操作式クレーン運転技能者あれば尚可玉掛技能者あれば尚可高所作業車運転技能者（10ｍ以上）、施工管理技士尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容研修制度あり
福利厚生	・各種社会保険完備・定期健康診断・退職金・各種慶弔給付金支給（特別休暇有）・制服貸与・残業手当別途支給・資格取得支援制度（玉掛け・床上操作式クレーンなど費用会社全額負担有）・有給休暇取得推奨（年５日以上）・インフルエンザ予防接種費用会社負担有・サークル活動費用会社支給有（フットサル・英会話・ボーリング・ゴルフ・バイクなど）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒959-1288 新潟県燕市燕5025番地
選考の特記事項	＊書類先送り＊適性検査
求人の特記事項	・各種社会保険完備・定期健康診断・退職金・各種慶弔給付金支給（特別休暇有）・制服貸与・残業手当別途支給・資格取得支援制度（玉掛け・床上操作式クレーンなど費用会社全額負担有）・有給休暇取得推奨（年５日以上）・本求人の月給制は欠勤控除を伴います。・当社借上社宅規程を満たす方には、最長６年間家賃を最大６３，０００円まで補助
産業分類	製鋼・製鋼圧延業
事業内容	ステンレス鋼のリロール（圧延）・コイルセンター（スリッ夕一加工）機能を併せもった「総合ステンレス加工メーカー」
会社の特長	確かな技術力と柔軟な対応力で、多様なニーズに応えるステンレス加工メーカーです。品質・スピード・対応力のすべてにこだわっています。
従業員数	企業全体：196人就業場所：93人うち女性：18人うちパート：3人
設立年	平成16年
資本金	1億円
事業所からのメッセージ	・各種社会保険完備・定期健康診断・退職金・各種慶弔給付金支給（特別休暇有）・制服貸与・残業手当別途支給・資格取得支援制度（玉掛け・床上操作式クレーンなど費用会社全額負担有）・有給休暇取得推奨（年５日以上）・本求人の月給制は欠勤控除を伴います。・当社借上社宅規程を満たす方には、最長６年間家賃を最大６３，０００円まで補助