造園・外構未経験歓迎

石橋阪大前駅／造園スタッフ月給240,000円〜

株式会社フィトライフ

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ハローワーク求人番号：27100-11308861

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ハローワーク求人番号：27100-11308861／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 240,000円〜260,000円
月給の相場	大阪府の造園・外構求人：中央値 250,000円（210,000〜330,000円・8件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府〒563-0043 弊社倉庫（池田市神田２丁目１０－７）に集合し各現場へ向かいます。
アクセス	石橋阪大前駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 7時30分〜17時00分 ※（休憩1．5時間）8時間勤務
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制（日曜日＋平日1日）の週休2日制＊年末年始＊夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）日額 500円マイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒563-0022 大阪府池田市旭丘３丁目１－２７
法人番号	株式会社フィトライフ：3120901021583 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

◇弊社施工（庭・外構）の工事サポート
◇樹木の剪定
＊未経験の方も丁寧にご指導いたしますので安心してご応募下さい工事内容は弊社のホームページをご覧下さい。
ｐｈｙｔｏｌｉｆｅ．ｊｐ
ｎｉｗａｋｏｙａ．ｊｐ
職務の変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：27100-11308861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27100-11308861
受付年月日	2026年10月27日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	池田公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：1ヶ月～6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：240,000円〜260,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）日額 500円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 7時30分〜17時00分 ※（休憩1．5時間）8時間勤務
休憩時間	90分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.0日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制（日曜日＋平日1日）の週休2日制＊年末年始＊夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	112日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙可（現場の規定による）
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 66歳
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	平成２６年大阪地域創造ファンド採択平成２８年経営革新採択＊賞与は６月と１２月＊年休消化率１００％＊男性の育児休業取得実績もあります ★ワーク・ライフバランスのとりやすい職場です★
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	当社は、外構・樹木管理を営む会社です。２００３年に創業し、個人邸の楽しむ庭を制作しています。
会社の特長	「植物のチカラを暮らしに」をテーマに楽しむ庭を制作しています。ウッドや漆喰を多用した新しい庭つくりをしており、習得出来る技術は造園、木工、左官、外構、剪定等多岐に亘ります
従業員数	企業全体：4人就業場所：4人うち女性：1人うちパート：3人
設立年	平成15年
資本金	1,000万円