建設作業員【経験者優遇】 月給250,000円〜
有限会社 三友建設
- 給与
- 月給250,000円〜280,000円
- 勤務地
- 愛知県
株式会社 ティエムテック
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ハローワーク求人番号:23110-13154261
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ハローワーク求人番号:23110-13154261/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 235,000円〜355,000円 家賃補助手当 家賃の7割負担 (~100,000円) |
|---|---|
| 月給の相場 | 愛知県の電気工事求人:中央値 240,000円(199,760〜450,000円・60件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒446-0043 愛知県安城市城南町2丁目15-3 |
| アクセス | 東海道本線 安城駅(徒歩20分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 休日:火曜日,その他 週休二日制:その他 その他:水曜日隔週休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:*定年年齢を上限 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円 入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒446-0043 愛知県安城市城南町2丁目15-3 |
| 法人番号 | 株式会社 ティエムテック:6180301013108
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ハローワーク求人番号:23110-13154261
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 23110-13154261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月22日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:1ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:220,000円〜340,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 食事(固定)手当 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 家賃補助手当 家賃の7割負担 (~100,000円) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 22.6日 |
| 休日 | 休日:火曜日,その他 週休二日制:その他 その他:水曜日隔週休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 93日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数10年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:*定年年齢を上限 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | 発注元の自動車部品工場の生産ラインの拡張計画が10年先まであり、この間に会社の柱になってくれる方の募集です。 *マイカー通勤について:無料駐車場あり *昇給は仕事のスキルによりあります。 *福利厚生は社員にやさしい会社です。 ちなみに、2019年3月に社員の家族を含め沖縄旅行に行ってきました。 2024年度は決算賞与も出すことが出来ました。 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| 事業内容 | 大手自動車部品工場の生産ラインの制御装置の図面作成から配線工事。また、最近では、アメリカをはじめとした海外に発注元が工場を進出していますので、希望者には海外出張もあります。 |
| 会社の特長 | 設立30年を迎えた今でも業績は右肩上がりです。10年先まで生産ラインの計画があります。失敗を恐れず、チャレンジできる環境がある会社です。 |
| 従業員数 | 企業全体:33人 就業場所:33人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和62年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 電気は難しいと思っている人が多いから儲かります。 学生時代の苦痛な思い出がある人が多いから、専門的になっています。ただ、順番に覚えていけば大丈夫です。現従業員も学生時代はさんざんでした。 工作機械はさらに、自動化が進むと考えられます。 その時に、電線は、必ず必要となります。無線も技術革新が進みますが、プログラムをはじめ電気の知識を持った人材が必要とされます。 電気の職人も高齢化が進み、電気工事の需要と供給のバランスが崩れていきます。その時に10年の経験を持っていれば、引く手あまたの状況になると考えています。 前年度は決算賞与も支給できました、 一緒に頑張るメンバーを待っています。 |
有限会社 三友建設
株式会社ピコイ
株式会社 太平エンジニアリング 名古屋支店
株式会社ダイシン防災
株式会社 豊建設
テクノクリーンサポート 株式会社