JR岡谷駅/配管工【経験者/正社員】 月給220,000円〜
松澤工業 株式会社 岡谷支店
- 給与
- 月給220,000円〜500,000円
- 勤務地
- 長野県
- アクセス
- JR岡谷駅(車10分)
株式会社 林電機
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ハローワーク求人番号:20060-07473061
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ハローワーク求人番号:20060-07473061/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 242,000円〜382,000円 家族手当(一人につき)1,000円~2,000円 期末・決算手当・・・業績により支給 |
|---|---|
| 月給の相場 | 長野県の電気工事求人:中央値 210,000円(178,000〜293,000円・17件)
この求人は相場より 32,000円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒396-0022 長野県伊那市御園179番地1 |
| アクセス | JR伊那北駅(徒歩11分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時10分 ※10時~10時10分・・・午前休憩 12時~12時50分・・・昼休憩 15時~15時10分・・・午後休憩 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:会社カレンダーによる (日曜日定休) 年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇 他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 電気工事業の経験 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:当該上限年齢未満を対象とする |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒396-0022 長野県伊那市御園179番地1 |
| 法人番号 | 株式会社 林電機:6100002033156
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ハローワーク求人番号:20060-07473061
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 20060-07473061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月19日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 伊那公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:240,000円〜350,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 2,000円〜32,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 家族手当(一人につき)1,000円~2,000円 期末・決算手当・・・業績により支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月25日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり4.19%〜10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:計 5.50ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時10分 ※10時~10時10分・・・午前休憩 12時~12時50分・・・昼休憩 15時~15時10分・・・午後休憩 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の工事、工期の変更等に対応 代休取得可能 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:会社カレンダーによる (日曜日定休) 年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇 他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙所あり(休憩時に指定場所にて可) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:当該上限年齢未満を対象とする |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 電気工事業の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:その他 その他:の募集理由業務拡張につき増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他 その他の送付方法:持参 郵送の送付場所〒396-0022 長野県伊那市御園179番地1 |
| 求人の特記事項 | *資格所持者、経験者は優遇いたします。賃金は経験により応相談*各種必要資格の取得費用は全額会社が負担します。講習は勤務日として給料を支給します。制服、道具類全て会社が支給します。 *世代交代期にあたり、次世代に技術を引き継いでいただく為、育成に力を入れており丁寧に指導いたします。未経験で入社した 20~40代の社員が、自分の得意分野を活かして活躍中です。 *機械制御・CAD図面作成に興味のある方歓迎しています。 ◎応募をご希望の方、条件等の詳細を知りたい方はお気軽にご相談ください。 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気工事(一般住宅、工場の屋内外配線)制御盤の組立、配線、計装工事 電気機械修理(モーター、ポンプ等) 機械器具設置工事通信工事(遠隔監視他) |
| 会社の特長 | 創業73年。地域に根差した事業を続けており、地域貢献も会社理念としています。インフラ設備の電気事業を中心に多様な業務内容で不況に強い経営体質です。 |
| 従業員数 | 企業全体:14人 就業場所:14人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和28年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は昭和28年創業以来、電気をコアとしたフィールドで「何ができるのか」「何を創造できるのか」を考えてまいりました。 モーター修理業を出発点として、工場メンテナンスに係るなかで制御盤・電気設備工事を手掛け、発展してまいりました。 最近ではインターネット社会で特色ある電機屋創りのため遠方監視事業を始めました。 今、世の中は日本の田舎で活動していても間髪を入れず世界の波を受ける時代になってまいりました。 この様な中で、時代のトレンドを捉えながらお客様に何を提案していけるのか常に考え、また日々の仕事をしっかりとこなしていける技術をもった会社となれるよう研鑽しています。 一緒に向上していける意欲をもった仲間を募集しています。 |
松澤工業 株式会社 岡谷支店
株式会社ピコイ
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有限会社 稲田設備