とび・足場未経験歓迎

五井駅／鳶職(見習可)<トライアル雇用併用求人> 日給14,000円〜

株式会社山道工業

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：12110-12586361

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：12110-12586361／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	日給 14,000円〜20,000円 ※本求人は基本的に日給制です。参考の為に月額賃金を表示してあります。月額賃金＝日給×月平均労働日数23．1日
日給の相場	千葉県のとび・足場求人：中央値 11,000円（8,365〜20,000円・13件）この求人は相場より 3,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒290-0034 千葉県市原市島野１８０８－２
アクセス	JR内房線五井駅（車5分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：＊シフトによる土曜日休＊年末年始＊ゴールデンウィーク＊お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：労基法第62条（高所作業）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒290-0034 千葉県市原市島野１８０８－２
法人番号	株式会社山道工業：2040003005296 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

◎当社における鳶職（見習可）として下記業務を担当して頂きます・足場組立，解体工事
・その他の鳶工事に関する業務
＊高所作業は主に２５ｍ以下の現場が多いです。
＊未経験の方でも丁寧に指導致します。
安心してご応募ください！！
＊現場は大手企業からの下請け仕事となります。
範囲：主に市原市、君津市
＊業務に必要な資格の取得制度あり
【変更範囲：変更なし】

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：12110-12586361

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	12110-12586361
受付年月日	2026年10月19日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	千葉南公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 14,000円〜20,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：323,400円〜462,000円
固定残業代	なし
その他の手当	※本求人は基本的に日給制です。参考の為に月額賃金を表示してあります。月額賃金＝日給×月平均労働日数２３．１日
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：30日
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：8時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	23.1日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：＊シフトによる土曜日休＊年末年始＊ゴールデンウィーク＊お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	87日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	その他 ※屋外で就業
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：労基法第62条（高所作業）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊賃金の前払制度あり。（応相談）＊入居可能住宅についても相談に応じます。＊トライアル雇用併用求人・応募にはハローワークでの職業相談が必要です。・トライアル期間中：有期雇用社員、各種社会保険加入有・賃金：同条件常用雇用移行は就労者及び事業所の判断による。終了後は試用期間なし ※外国人応募可（日本語の日常会話ができる方）【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず労働基準法第１５条による雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。
産業分類	とび・土工・コンクリート工事業
事業内容	商業施設や工場など，施設の基盤となる骨組みや足場を組む事業です。建物の規模や目的などによって組み方が変わり，知識や技術を磨くことができます。
会社の特長	未経験の方は，ＯＪＴで先輩から技術を習得し，少しずつ慣れて頂きます。資格取得への挑戦の際は，当社がサポートします。受験費用は勿論，講習会参加費用も負担します。
従業員数	企業全体：12人就業場所：6人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	平成25年