解体工日払いOK 未経験歓迎

志久駅／エレベーター据付・改修・解体スタッフ(未経験歓迎月給270,000円〜

有限会社勝俣工業

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ハローワーク求人番号：11030-35536461

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ハローワーク求人番号：11030-35536461／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 270,000円休日：出勤手当あり時間外労働手当は別途支給します。休日：労働手当は別途支給します。時間外・休日労働の割増賃金は労働基準法に基づき支給します。固定残業代はありません。
月給の相場	埼玉県の解体求人：中央値 272,500円（218,000〜360,000円・16件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町大字小室７０６２－２
アクセス	ニューシャトル志久駅駅（徒歩5分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 9時00分〜18時30分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：日曜日を基本休日とし、土曜日は現場工程により休日となります。休日：は会社カレンダーによります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可玉掛技能者あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜35歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：法令による就業制限（高所）及び若年者等を期間の定めのない雇用
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり単身用あり，世帯用あり試用期間 6か月終了後、会社が認めた方可マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・通勤交通費全額支給・マイカー通勤可・時間外・早朝・深夜・休日勤務手当あり（法定割増賃金支給）・移動手当・出張手当あり・社員寮完備（家具・家電付き、初月家賃無料）※入居条件あり・給与の日払い可（要相談）・資格取得支援制度あり（業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担）・1日体験入社制度あり（実働5時間・日給8，000円、現場見学および簡単な作業体験）・制服貸与
会社の所在地	〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町大字小室７０６２－２
法人番号	有限会社勝俣工業：6030002057773 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

エレベーターの新設据付・改修・解体工事です。
【主な仕事内容】
・エレベーターの新設据付・組立作業
・既設エレベーターの解体・撤去作業
・リニューアル工事に伴う機器交換
・制御盤、巻上機、ロープ等の交換
・機器の搬入、荷揚げ、据付作業
未経験者も歓迎します。入社後は先輩社員と一緒に工事に参加し、工具の使い方から専門技術まで指導します。
資格取得支援制度で成長を応援します。
経験よりも技術を学ぶ意欲を重視します。
高所作業あり。変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：11030-35536461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11030-35536461
受付年月日	2026年10月23日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	大宮公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月間試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：270,000円〜270,000円
固定残業代	なし
その他の手当	休日出勤手当あり時間外労働手当は別途支給します。休日労働手当は別途支給します。時間外・休日労働の割増賃金は労働基準法に基づき支給します。固定残業代はありません。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,083円〜1,083円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：100,000円〜600,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 9時00分〜18時30分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.5日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：日曜日を基本休日とし、土曜日は現場工程により休日となります。休日：は会社カレンダーによります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	107日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり単身用あり，世帯用あり試用期間 6か月終了後、会社が認めた方可
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜35歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：法令による就業制限（高所）及び若年者等を期間の定めのない雇用
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可玉掛技能者あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容未経験者には先輩社員が現場で作業手順や安全管理を指導します。玉掛け等、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。アルバイトも資格取得支援の対象です。
福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・通勤交通費全額支給・マイカー通勤可・時間外・早朝・深夜・休日勤務手当あり（法定割増賃金支給）・移動手当・出張手当あり・社員寮完備（家具・家電付き、初月家賃無料）※入居条件あり・給与の日払い可（要相談）・資格取得支援制度あり（業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担）・１日体験入社制度あり（実働５時間・日給８，０００円、現場見学および簡単な作業体験）・制服貸与
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室7062－2
選考の特記事項	遠方の応募者はオンライン面接のほか、当社担当者が現地へ出向く面接にも対応します
求人の特記事項	【給与・待遇について】・月給２７万円（時間外手当は別途支給）・通勤手当は実費支給（月額上限２万円）・作業着貸与、資格取得支援制度あり【社員寮について】・単身用、世帯用の社員寮あり・入居は試用期間６か月終了後、会社が認めた方に限ります。・試用期間中の住居費、生活費は本人負担【応募・選考について】・応募書類は郵送またはメールで受付・書類選考後、面接日程をご連絡します。・遠方の方はオンライン面接のほか、当社担当者による現地面接も相談可能・応募書類は当社の責任で適切に廃棄・職場見学や体験入社については、当社社ホームページをご覧ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
産業分類	機械器具設置工事業
事業内容	エレベーターの新設・据付、リニューアル・改修、解体・撤去、修理及び各種機械設備の据付・撤去工事。
会社の特長	エレベーターの据付・改修・解体を専門とする技術会社です。特許技術を保有し、未経験者にも実務を通じて技術を指導。資格取得も支援しています。
従業員数	企業全体：18人就業場所：10人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	平成18年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	勝俣工業はエレベーターの新設据付・改修・解体を専門とする技術者集団です。長年培った技術で国内外メーカーの工事に対応し、特殊な工事にも積極的に取り組んでいます。当社はエレベーターの解体方法に関する特許を取得し、独自の施工技術を強みとしています。さらに将来を見据え、垂直搬送機や自動搬送機（ＡＧＶ）など物流搬送設備の分野にも事業を広げる準備を進めています。今回募集するのは将来を担う技術者です。未経験者も歓迎します。入社後は先輩社員と実際の工事に参加し、基礎から技術を学べます。資格取得支援制度も充実しています。経験よりも学ぶ意欲と向上心を重視します。社員寮は単身用・世帯用ともに用意しています。入居は試用期間終了後、会社の承認が必要です。エレベーターは社会に欠かせない設備です。私たちは既存の技術を磨きながら、新しい技術にも挑戦し続けています。一緒に未来を支える技術者を目指しませんか。