電気工事未経験歓迎

深谷駅／【未経験者歓迎】電気工事/現場作業スタッフ/資格取得支援月給220,000円〜

株式会社藤沢電工

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ハローワーク求人番号：11020-09665561

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ハローワーク求人番号：11020-09665561／情報取得日：2026年11月3日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 220,000円〜300,000円・資格手当： 5，000円・住宅手当： 5，000円・家族手当： 5，000円／配偶者 3，000円／子一人につき・役付手当： 5，000円・皆勤手当：10，000円
月給の相場	埼玉県の電気工事求人：中央値 250,000円（178,000〜355,000円・40件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒366-0815 埼玉県深谷市櫛引１７９－１
アクセス	JR高崎線深谷駅（車15分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※10時休み、昼休み、15時休み計2時間の休憩あり実働7時間
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：※土曜日隔週休み ※ＧＷ、夏季、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない雇用をして募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・社会保険
会社の所在地	〒366-0815 埼玉県深谷市櫛引１７９－１
法人番号	株式会社藤沢電工：4030001128081 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

深谷市を拠点に、一般住宅から工場まで幅広い建物の電気工事の現場作業サポート。ものづくりが好きな方に向いている仕事です。
＼未経験者の方も安心してご応募できます／
電気工事は資格が必要な作業が多いため、未経験者の方は作業の補佐として、経験豊富な社員の近くで作業します。困ったときはすぐに相談できますので、安心して業務に取り組めます。
◆住宅の電気設備工事（配線、配管、照明・コンセント設置など）
◆エアコンなど空調機器の新設・交換工事、試運転や動作確認
現場へは直行直帰が可能で、移動の負担を抑えながら効率よく働くことができます。
《トライアル雇用併用求人》
＊業務の変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：11020-09665561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11020-09665561
受付年月日	2026年10月15日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	熊谷公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜300,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・資格手当：５，０００円・住宅手当：５，０００円・家族手当：５，０００円／配偶者３，０００円／子一人につき・役付手当：５，０００円・皆勤手当：１０，０００円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※10時休み、昼休み、15時休み計2時間の休憩あり実働7時間
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：※土曜日隔週休み ※ＧＷ、夏季、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙室あり喫煙可能区域での業務なし
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない雇用をして募集
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	・社会保険
採用人数	1人募集理由：その他その他：の募集理由事業拡大
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。トライアル雇用を希望する場合、オンライン自主応募は不可。
求人の特記事項	※仕事に関する資格取得制度あり（会社で原則費用負担します） ※子供の行事など家庭の都合の休みも取りやすい環境です。遠慮なく相談してください。・社員同士が仲が良く何でも話し合える環境があります。・男女問わず活躍できる環境です。ーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー・年末年始休暇５日以上、夏季休暇４日以上・定時退社しやすい勤務体制あり・社用車貸与ガソリン代支給・資格取得費用を会社が支援・退職金制度あり・従業員懇親会費用を一部補助・制服、作業服貸与在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談ください！ ◎トライアル雇用併用（トライアル期間３ヶ月、同条件）
産業分類	電気工事業
事業内容	当社は深谷市を中心に、電気設備工事や空調工事、住宅の外壁塗装リフォームなどを総合的に行う会社です。培った技術と丁寧な施工が地域の皆様から評価され、業績も安定して推移しております。
会社の特長	当社は電気設備工事と外壁塗装リフォームを通じて地域に貢献しており、若手から中堅、ベテランまで多様な人材が活躍しています。有給休暇取得率も高く、仕事と生活の両立を図ることができます。
従業員数	企業全体：5人就業場所：5人うち女性：1人うちパート：1人
設立年	平成30年
資本金	300万円
事業所からのメッセージ	プライベートも充実！当社で活躍していただける方をお待ちしています。【ガッツリ稼ぐか、しっかり休むか選べる働き方！】 ◆給料重視型・休むよりも稼ぎたいという希望にお応えします。・社員同士が仲が良く何でも話し合える環境です。 ◆休日重視型・希望があれば週休２日もＯＫです。（その場合は表示の賃金より減額になります）・子供の行事、家族旅行など休みたい日に休めます。冗談をまじえた会話も多く、和気あいあいとした会社です。電気工事士の現場作業はＡＩではできない仕事です。弊社で働きながら、今後もなくならないこの仕事のスキル、経験、資格を獲得したい方お待ちしています！