ハローワーク掲載
土木作業員
シニア歓迎 未経験歓迎
新越谷駅/土木作業員/越谷市/契約社員 日給12,000円〜
有限会社協進建設
- 給与
- 日給12,000円〜16,000円
- 勤務地
- 埼玉県
- アクセス
- 新越谷駅(車8分)
株式会社 公明電設
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ハローワーク求人番号:11030-35283161
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ハローワーク求人番号:11030-35283161/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 250,000円〜400,000円 欠勤控除あり 扶養手当 住宅手当 皆勤精勤手当:5,000~10,000円 資格手当:5,000~10,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 埼玉県の電気工事求人:中央値 250,000円(178,000〜355,000円・40件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木1587-2 「公明電設 現場事務所」 |
| アクセス | JR川越線 西大宮駅(徒歩35分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 又は22時00分〜5時00分の時間の間の4時間程度 ※・夜勤は全体の1割程度 ・勤務時間は現場に合わせるので変動的 ・休日出勤の場合は、振替休日取得もしくは休日出勤手当支給 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:本人希望日を含めたシフトによる 年末年始休暇、夏季休暇、GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 電気工事見習い可 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:労基法61条:深夜業務 満18歳未満の原則禁止 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:一定額 月額 12,430円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区大字高木1557-5 |
| 法人番号 | 株式会社 公明電設:2030001014936
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ハローワーク求人番号:11030-35283161
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 11030-35283161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月21日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:250,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 欠勤控除あり 扶養手当 住宅手当 皆勤精勤手当:5,000~10,000円 資格手当:5,000~10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 一定額 月額 12,430円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり12,500円〜25,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 又は22時00分〜5時00分の時間の間の4時間程度 ※・夜勤は全体の1割程度 ・勤務時間は現場に合わせるので変動的 ・休日出勤の場合は、振替休日取得もしくは休日出勤手当支給 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:本人希望日を含めたシフトによる 年末年始休暇、夏季休暇、GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数不問 |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:労基法61条:深夜業務 満18歳未満の原則禁止 |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 電気工事見習い可 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後14日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒331-0071 埼玉県さいたま市西区大字高木1557-5 |
| 求人の特記事項 | ・AT車ありますが、トラックや高所作業車はマニュアルとなります。 ・パソコン一人1台貸与し、業務で使用します。 ・鉄道に関しては、22:00~5:00(実働4H)の就業があります。 ・訓練教育等 年間20日間ほど参加(有給)します。 ・残業、深夜、休日の各手当は法定通り支給。 ・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。 無料駐車場あり。 ・作業服貸与。 ※電話もしくはメールにて連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 一般住宅から高圧受電設備工事、鉄道安定輸送に関わる保全営繕と幅広く埼玉県内を中心として、電気工事を行っていると共に東京電力の委託工事も行っています。 |
| 会社の特長 | 電気の困りごとを迅速に対応し、お客様に喜んでいただいています。鉄道の安全安定輸送にも貢献しています。職場環境の整備や ワークジョイさいたまの会員で、福利厚生も充実しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:5人 就業場所:5人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業所からのメッセージ | 作業書により、直行直帰可能 車両機械系 6台保有 貨物ワゴン4台トラック1台高所作業車1台 |
有限会社協進建設
株式会社 クリディアル
ワイエム工業 株式会社
株式会社 オズ興業
有限会社 森澤製作所
株式会社SINYOR