新越谷駅/土木作業員/越谷市/契約社員 日給12,000円〜
有限会社協進建設
- 給与
- 日給12,000円〜16,000円
- 勤務地
- 埼玉県
- アクセス
- 新越谷駅(車8分)
株式会社 スギデン
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ハローワーク求人番号:11080-09927361
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ハローワーク求人番号:11080-09927361/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 250,650円〜395,850円 *資格手当:0~30,000円 *皆勤手当:5,000円 *その他、技術手当、飲料・夜食手当、緊急当番手当、 休日:対応手当、役職手当有り。 <年収例> ・入社5年目 未経験 28才 402万円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 埼玉県の電気工事求人:中央値 250,000円(178,000〜355,000円・40件)
この求人は相場より 650円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒345-0025 埼玉県北葛飾郡杉戸町清地3-3-1 |
| アクセス | 東武スカイツリーライン 東武動物公園駅(徒歩15分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※早朝出勤、遅出、夜間勤務、など現場によって勤務時間が変形する ため、規定の範囲内になるよう調整して勤務させています。 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:土曜日、日曜日、祝祭日※但し会社カレンダーにより出勤日あり 夏休み、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 電気工事士の経験 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 当社は、社員が安心して長く働ける環境です。 ●社会保険完備 ●交通費支給 ●マイカー通勤可・社用車貸与 ●昇給年1回・賞与年2回+決算賞与 ●退職金制度 ●資格取得支援 ●ベネフィットワン加入 ●見舞金制度 有給取得率81.94%! 10連休以上の実績も! 社員旅行、もちつき大会など 社内イベントも充実! 働きやすい環境と充実した 福利厚生で生活をサポート! |
| 会社の所在地 | 〒345-0025 埼玉県北葛飾郡杉戸町清地3-3-1 |
| 法人番号 | 株式会社 スギデン:5030001051885
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ハローワーク求人番号:11080-09927361
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 11080-09927361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月26日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 春日部公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:201,000円〜318,000円 |
| 固定残業代 | あり 49,650円〜77,850円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間 外手当を固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は 追加で支給。 |
| その他の手当 | *資格手当:0~30,000円 *皆勤手当:5,000円 *その他、技術手当、飲料・夜食手当、緊急当番手当、 休日対応手当、役職手当有り。 <年収例> ・入社5年目 未経験 28才 402万円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり4,000円〜12,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※早朝出勤、遅出、夜間勤務、など現場によって勤務時間が変形する ため、規定の範囲内になるよう調整して勤務させています。 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:26時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:一日10時間、一か月60時間、一年720時間の特別条項となっ ています。 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:土曜日、日曜日、祝祭日※但し会社カレンダーにより出勤日あり 夏休み、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙所あり |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:東京営業所(江東区) |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 電気工事士の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容入社後は 先輩との同行営業 や OJT研修 から スタートし、営業スキルを習得。社内勉強会や 社外 研修 への参加も可能で、着実に成長できます。 国家資格(電気工事士など)取得支援あり! 講習・ 試験費用は会社が負担。さらに、ジョブローテーショ ン制度 で適性に合った部署への配属も可能です! |
| 福利厚生 | 当社は、社員が安心して長く働ける環境です。 ●社会保険完備 ●交通費支給 ●マイカー通勤可・社用車貸与 ●昇給年1回・賞与年2回+決算賞与 ●退職金制度 ●資格取得支援 ●ベネフィットワン加入 ●見舞金制度 有給取得率81.94%! 10連休以上の実績も! 社員旅行、もちつき大会など 社内イベントも充実! 働きやすい環境と充実した 福利厚生で生活をサポート! |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後,その他 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他:の応募書類職務経歴書は特記事項参照 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒345-0025 埼玉県北葛飾郡杉戸町清地3-3-1 |
| 求人の特記事項 | ■研修制度が整っているので、未経験の方も安心です。 ■経験者・有資格者は給与面で優遇します。 ■有給取得率が高く(95%以上)働き易い環境です。 ■福利厚生が充実しており、腰を据えて働けます。 ■働きながら国家資格(電気工事士・電気施工管理技士)の取得を目指せます。 ・直行直帰が可能です。 ・半日単位で有給取得が可能です。 ・年末年始休暇は5日以上 ・夏季休暇は4日以上 ・皆勤手当あり ・退職金制度あり ・資格取得支援あり ・食事補助あり ・マイカー通勤OK ・作業服・腰道具・作業車貸与 採用に関することで何かご不明なことがあれば採用担当者まで お問合せ下さい。 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 創業以来40年間、建設業界で電気工事や管工事を行っています。 大手企業を中心に、多数の取引先と安定した関係を築いています。 今後も高い技術力を活かし、更なる成長を目指します。 |
| 会社の特長 | 様々な年代の人がお互い協力しあい目標の達成を目指して一丸となって働いています。また、プライベートも大事にする人も多く、有給も取得しやすいので、働き易い環境です。 |
| 従業員数 | 企業全体:39人 就業場所:37人 うち女性:15人 うちパート:7人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 創業昭和58年以来、常にお客様の声を大切にし、時代に先駆けて省エネを提案してきました。その地道な努力が実を結び2012年「彩の国経営革新モデル企業」に選出され、お客様は増え続けています。 大手企業との直請け多数あり。新築、改装工事をメインに、その他、工場、学校。病院、などのLED化工事、受変電設備工事、空調工事、など幅広く受注は増えています。 電気工事という「大変そうで、難しそうな」というイメージもありますが、「体を動かすことが好き」「ものづくりが好き」「人に喜ばれることが好き」「やりがいを直に感じたい」「提案できる職人になりたい」などひとつでも当てはまればきっと長く続く仕事としてあなたの武器になるでしょう。 未経験の20代の社員は何もわからないまま入社しましたが、2年で現場をまとめる職長に抜擢され、30才の今は頼られるリーダーとして会社を引っ張っています。役職もついて、資格手当、役職手当、昇給、ボーナスなど、他にはない、優遇制度があります。 同じ建築業でも、休みも取りやすく、有給の取得率は95%以上。 ワークライフバランスも充実しています。ご応募をお待ちしています。 |
有限会社協進建設
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株式会社SINYOR