ハローワーク掲載
土木作業員
シニア歓迎 未経験歓迎
新越谷駅/土木作業員/越谷市/契約社員 日給12,000円〜
有限会社協進建設
- 給与
- 日給12,000円〜16,000円
- 勤務地
- 埼玉県
- アクセス
- 新越谷駅(車8分)
株式会社 サイシン電建
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ハローワーク求人番号:11061-03269261
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ハローワーク求人番号:11061-03269261/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 200,000円〜300,000円 *賃金は経験や資格を考慮します(初任給) 【基本給について】 未経験者 :200000円 経験者(無資格) :240000円 有資格者(経験3年未満):260000円 有資格者(経験3年以上):300000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 埼玉県の電気工事求人:中央値 247,500円(178,000〜306,230円・14件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒350-2211 埼玉県鶴ヶ島市脚折町5丁目21-2 ソレーユ平野 103 彩西営業所 |
| アクセス | 東武東上線 若葉駅(徒歩15分) |
| 勤務時間 | (1) 8時15分〜17時15分 ※1日所定労働時間:7時間 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:*GW、夏季、年末年始 更に有給休暇奨励日があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 その他:の電気工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 電気工事従事経験 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢(60歳)未満の方を募集 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 8,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒350-0446 埼玉県入間郡毛呂山町大字小田谷615-3 |
| 法人番号 | 株式会社 サイシン電建:8030001070602
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ハローワーク求人番号:11061-03269261
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 11061-03269261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月26日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 飯能出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *賃金は経験や資格を考慮します(初任給) 【基本給について】 未経験者 :200000円 経験者(無資格) :240000円 有資格者(経験3年未満):260000円 有資格者(経験3年以上):300000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 8,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:3.00%〜3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時15分〜17時15分 ※1日所定労働時間:7時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:*GW、夏季、年末年始 更に有給休暇奨励日があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外で喫煙可能です |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢(60歳)未満の方を募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 電気工事従事経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 その他:の電気工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書,その他 その他:の応募書類あれば資格証 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | *目標と信念、興味を持ちながら陽気に仕事に臨める男女大歓迎*土日祝日休みの完全週休2日制となります(年間休日124日) *GW、夏季冬季長期休暇あり *その他、有給休暇取得後、社内年間カレンダーには、 土日や連休にくっつけた、有給休暇推奨日があります *賞与は、会社の業績、勤務実績によります *普通自動車運転免許AT限定の方はご相談下さい *工事の受注により、数日から数ヶ月程度の地方への出張がある場合があります (ビジネスホテルやWマンションなどの個室へ滞在) (現場への距離にもよりますが、基本的に週末は帰宅) *マイカー通勤手当は会社規定によります/無料駐車場があります*現場状況により時間外労働があります(36協定締結、届出済) *電気関係は基より他種の資格取得支援制度があります(規定有) *地方からの方の応募も歓迎(住居必要な方は、補助あり) *紹介連絡時に面接日時をお知らせします *ハローワーク紹介で応募する場合は、紹介状が必要です *紹介連絡:月~土(9:00~18:00)昼休み可 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | ※様々な防犯防災対策工事、LAN工事、通信機器設備の据付、木造新築工事、LED照明工事やエアコン工事などの電気及び電気通信工事が主体ですが、入札で落札した電気工事も行っています。 |
| 会社の特長 | 弊社は小さな企業ですが、工事においてはその現場ごとに今まで培ったアイデアや創意工夫を用いて下請け様と協力し合い、大小の工事を着実に安全にこなし、お得意様から高い評価を頂いています。 |
| 従業員数 | 企業全体:2人 就業場所:2人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業所からのメッセージ | 決まった電気工事に特化せず様々な電気工事に臨んでいます。 そんな弊社で、夢と意欲とやる気、何にでも興味を持って積極的に臨める男女であれば、様々な技術が身に付きます。 今まで体験したことや人生の経験を活かし、スキルアップした電気工事士を目指したい方。 男女性別問わずに弊社で技術を身に着ければ、自分の手に身についた 技術自体が災害対策になり活躍できる会社です。 建設工事は立ってるだけ、座っているだけでは技術は身に付きません。 先ずは工具や材料、なんでも手に触ってもらってどんどん積極的に仕事を覚えて頂きたいです。 会社はそんな活動力のある社員を待っています。 明るい職人と接することが多いため、社交的で明るく元気な社員を待ってます。 業界としては休日も124日と多く、有給休暇もとりやすく社内カレンダーには連休が取りやすいよう、有給休暇奨励日も設けております。 地方からの社員希望者様も歓迎いたします。 |
有限会社協進建設
株式会社 クリディアル
ワイエム工業 株式会社
株式会社 オズ興業
有限会社 森澤製作所
株式会社SINYOR