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内装工

小岩駅/正社員/内装仕上工事の現場作業員(職長)/課長経験者 月給290,000円〜

株式会社 SEED

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ハローワーク求人番号:13130-21213361

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ハローワーク求人番号:13130-21213361/情報取得日:2026年11月3日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与 月給 290,000円〜550,000円
職長手当 :能力・経験を考慮し決定
資格手当 :保有資格に応じて支給
時間外手当:全額別途支給
出張手当 :日当として支給
※出張時の宿泊費・交通費は全額会社
負担いたします。
月給の相場 東京都の内装求人:中央値 250,000円(197,095〜450,000円・83件)

この求人は相場より 40,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒133-0073
東京都江戸川区鹿骨4-15-2
アクセス JR総武線 小岩駅(徒歩30分)
勤務時間 (1) 8時00分〜18時00分
※現場のスケジュールにより変動あり。基本は8時から17時
または18時ですが、夜勤が発生する場合があります。
(夜勤時は別途手当支給または振替休日あり)
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:他、年末年始3日、夏季・GW等は計画年休
職長でも有給が取得しやすい環境です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:1級内装仕上げ施工技能士
あれば尚可
その他:の設備・内装工事関係資格
あれば尚可
職長・安全衛生責任者教育
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
職長経験3年以上必須。内装仕上施工、工程管理、図面読解、
施工計画の打合せができる方。これまでの実務実績を正当に評価
し、即戦力のリーダーとして給与面で優遇いたします。
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年が60歳のため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤不可
会社の所在地 〒133-0073 東京都江戸川区鹿骨4-15-2
法人番号 株式会社 SEED:1010601046258

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

大手ゼネコンの新築ビル内装(主にシステム天井)の職長業務。
現場は都内23区が中心です。
【主な業務内容】
・3名から4名体制の班長として工程打ち合わせやスタッフ指示・下請業者の管理、監督業務
・システム天井の施工管理および付随する実作業
・現場間の道具移動(社有車の運転あり)
【出張について】
・数日から半年程度の全国出張(宿泊費・交通費全額負担)あり。
・会議で出社する以外は、現場へ直行直帰となります。
業務の変更範囲:会社の定める業務

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ハローワーク求人番号:13130-21213361

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 13130-21213361
受付年月日 2026年9月2日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 木場公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:280,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当 職長手当 10,000円〜50,000円
固定残業代 なし
その他の手当 職長手当 :能力・経験を考慮し決定
資格手当 :保有資格に応じて支給
時間外手当:全額別途支給
出張手当 :日当として支給
※出張時の宿泊費・交通費は全額会社
負担いたします。
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月5日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:5日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり5.00%〜30.00%(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年1回
賞与金額:計 0.50ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜18時00分
※現場のスケジュールにより変動あり。基本は8時から17時
または18時ですが、夜勤が発生する場合があります。
(夜勤時は別途手当支給または振替休日あり)
休憩時間 120分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:20時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 21.5日
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:他、年末年始3日、夏季・GW等は計画年休
職長でも有給が取得しやすい環境です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 107日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤不可
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年が60歳のため
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
職長経験3年以上必須。内装仕上施工、工程管理、図面読解、
施工計画の打合せができる方。これまでの実務実績を正当に評価
し、即戦力のリーダーとして給与面で優遇いたします。
必要な免許・資格 免許・資格名:1級内装仕上げ施工技能士
あれば尚可
その他:の設備・内装工事関係資格
あれば尚可
職長・安全衛生責任者教育
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送,求職者マイページ
選考の特記事項 面接日時は土日や夜間も柔軟に調整します。人物重視の採用ですので、これまでの実務実績や経験をぜひお聞かせください。
求人の特記事項 *昇給、賞与は業績および個人の能力・評価によります。
(意欲のある方は、入社後30%以上の昇給実績もあり!)
*一級技能士等、さらなる資格取得は会社がバックアップ。
(取得後は資格手当を支給し、給与面でもさらに優遇します)
*固定月給制のため、現場が早く終わった場合や連休が多い月
でも、安定した給与をお支払いします。
*原則として現場への直行直帰となります。
*現場での頑張りや管理能力は、随時給与に反映いたします。
*試用期間中の給与・手当等の労働条件に変更はありません。
【当社の強み】
内装のため天候に左右されず、安定した「月給制」を採用。
現場の早期終了等でも収入が変動せず、安心して働けます。
*事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書(写真添付)を
郵送して下さい。
*ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。
ハローワークにて紹介状を入手の上、ご応募下さい。
*オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
産業分類 床・内装工事業
事業内容 主にオフィスビルの「内装工事」を行っています。大手内装会社の下請工事が主な事業です。
会社の特長 平成18年に創業、平成26年に法人化した会社です。比較的特殊な工事を得意としており、ライバル会社が少ないのが強みです。
従業員数 企業全体:15人
就業場所:15人
うち女性:3人
うちパート:3人
設立年 平成12年
資本金 10万円
事業所からのメッセージ 株式会社SEEDは、従業員が安心して長く働ける環境作りを
第一に考えています。当社の最大の特徴は「安定した月給制」です内装工事は天候に左右されません。また、現場が予定より早く
終了した場合や、現場の端境期であっても給与を補填し、
月々の収入が変動しないよう配慮しています。
今回は職長として3名から4名のチームを率いていただく
即戦力の方を募集しています。大手ゼネコンの現場が中心で、
システム天井の施工など、やりがいのある大型プロジェクトが
豊富にあります。
「現場を回す管理能力」や「これまでの実務実績」を正当に評価し役職手当や給与面でしっかりとお応えします。
全国への出張もありますが、宿泊費や日当などのサポート体制は万全です。
これまでの経験を活かし、新しい環境でリーダーシップを
発揮しませんか?私たちが全力でバックアップいたします。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

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