ハローワーク掲載
土木作業員
シニア歓迎 未経験歓迎
新越谷駅/土木作業員/越谷市/契約社員 日給12,000円〜
有限会社協進建設
- 給与
- 日給12,000円〜16,000円
- 勤務地
- 埼玉県
- アクセス
- 新越谷駅(車8分)
株式会社スズキガス
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ハローワーク求人番号:11060-12898261
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ハローワーク求人番号:11060-12898261/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 220,000円〜300,000円 ・家族手当 |
|---|---|
| 月給の相場 | 埼玉県の配管・設備求人:中央値 240,000円(200,000〜450,000円・27件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒358-0022 埼玉県入間市扇町屋5-9-4 |
| アクセス | 西武池袋線 入間市駅(車5分) |
| 勤務時間 | (1) 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年6回程度の土曜出勤あり(祝日がある週の土曜日出勤) ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:高圧ガス販売主任者(第2種) あれば尚可 液化石油ガス設備士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 18,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒358-0022 埼玉県入間市扇町屋5-9-4 |
| 法人番号 | 株式会社スズキガス:7030001027017
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:11060-12898261
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 11060-12898261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月23日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:220,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・家族手当 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年6回程度の土曜出勤あり(祝日がある週の土曜日出勤) ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※敷地内に喫煙場所あり |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:高圧ガス販売主任者(第2種) あれば尚可 液化石油ガス設備士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:Eメール |
| 選考の特記事項 | ・書類選考はありませんが、面接準備のため 事前に応募書類をEメールで送付して下さい。 |
| 求人の特記事項 | ・Web面接の場合、面接後に面談あり。 ・オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) ★1日の流れ★ 【S社員の場合】 1.8時頃 ~ 本日の準備 2.AM:給湯器取替現場 飯能市 3.次の現場へ移動 - 昼食 - 4.PM:ビルトインコンロ取替工事 所沢市 5.新築現場の現場確認 入間市 6.17時頃帰社 7.翌日準備 ※1:平均工事件数:2件程度 (仕事内容は日によって違います) ※2:上記の他、リフォーム工事(設備工事)等あり |
| 産業分類 | 燃料小売業 |
| 事業内容 | LPガス販売及びガス機器販売工事 住宅関連商品の販売工事 宅配水製造及び配送 【所沢地区雇用対策協議会会員】 |
| 会社の特長 | 『くらし、楽しく、安全に』 ~くらしのコンビニエンス・ショップを目指す~ を経営理念とし、明るく・元気に仕事をしています。 |
| 従業員数 | 企業全体:38人 就業場所:38人 うち女性:12人 うちパート:5人 |
| 設立年 | 昭和29年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 最初から一人で現場に放り出すことは絶対にありません。 住宅の「ガス」「給排水」「電気」に関わる総合設備工事です。 営業や接客業、製造業など、先輩たちの前職はさまざま。 異業種からの挑戦を全力で応援します。 【具体的なお仕事内容】 ・一般住宅や集合住宅でのガス配管工事、給排水配管工事 ・ガス器具や給湯器の取付、交換 ・リフォーム関連の配管、水道設備工事 ・定期点検や安全確認のサポート業務 社内連携バッチリ!施工に専念できる環境です お客様との日程調整や事前の説明対応などは、 別の部署がしっかりフォローしてくれます。 あなたは目の前の「施工」に集中し、技術を磨くことができます。 「いつもありがとう」とお客様から直接感謝される、 とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちと一緒に、地域に必要とされる技術者を目指しませんか。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 |
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ワイエム工業 株式会社
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