ハローワーク掲載
土木作業員
シニア歓迎 未経験歓迎
新越谷駅/土木作業員/越谷市/契約社員 日給12,000円〜
有限会社協進建設
- 給与
- 日給12,000円〜16,000円
- 勤務地
- 埼玉県
- アクセス
- 新越谷駅(車8分)
株式会社 大和
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ハローワーク求人番号:11060-12864261
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ハローワーク求人番号:11060-12864261/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 日給 13,000円〜20,000円 ※月額は、日給×月平均労働日数23.7日で計算 ※『定期的に支払われる手当(b)』のお昼手当は、 1日1,000円(23.7日で計算) ・指導手当:1万5千円~ ・サブ手当:2万5千円 ・職長手当:5万円 ・家族手当:2万円 ・子供手当:1万円 |
|---|---|
| 日給の相場 | 埼玉県の解体求人:中央値 13,000円(10,000〜15,500円・17件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒359-0012 埼玉県所沢市坂之下765-3 |
| アクセス | JR武蔵野線 東所沢駅 または 新座駅(車10分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※週40時間以内の勤務 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:*週休二日制も選択可能 ・年末年始休暇(7日程度) ・GW(5日程度) ・夏季休暇(4日程度) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許取得費用を全額サポートします。 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) 入居可能住宅:単身用あり 寮あり マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒359-0012 埼玉県所沢市坂之下765-3 |
| 法人番号 | 株式会社 大和:1030001113813
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ハローワーク求人番号:11060-12864261
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 11060-12864261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月23日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:1ヶ月~3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容日給:10,000円 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 13,000円〜20,000円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:308,100円〜474,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | お昼手当 23,700円〜23,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※月額は、日給×月平均労働日数23.7日で計算 ※『定期的に支払われる手当(b)』のお昼手当は、 1日1,000円(23.7日で計算) ・指導手当:1万5千円~ ・サブ手当:2万5千円 ・職長手当:5万円 ・家族手当:2万円 ・子供手当:1万円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:30日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜24,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:70,000円〜1,000,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※週40時間以内の勤務 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 23.7日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:*週休二日制も選択可能 ・年末年始休暇(7日程度) ・GW(5日程度) ・夏季休暇(4日程度) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 80日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※指定喫煙場所あり |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 寮あり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 必要な免許・資格 | 免許取得費用を全額サポートします。 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | 職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。 ご質問がある方は兼村までお気軽にお問い合わせください。 ・残業はほとんどありません、定時に帰れます ・現場によっては直行直帰になります ・仕事が早く終わった日も日当を保証します ・給与の週払い制度あり ・交通費全額支給 ・業務に必要な資格取得を支援します(会社負担) ・地方出身の方、大歓迎!社員寮完備 ・副業OK ・年末年始休暇は7日以上、夏季休暇は4日以上あります ・食事補助あり(お昼手当:1日千円) ・家族手当2万円、子供手当1万円支給 ・資格手当あり ・東急ハーヴェストクラブ加入(ホテル優待あり) ・家族参加OKなクリスマスパーティ兼忘年会 ・社員旅行 ※全額会社負担・沖縄、北海道など ・バースデープレゼントあり *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
| 産業分類 | その他:の職別工事業 |
| 事業内容 | 内装解体工事を主軸に事業を展開。2024年には埼玉県で内装解体の売上1位、31億円を達成しました。2025年には設立10周年を迎え、関東圏で業績トップの50億円を見込んでいます。 |
| 会社の特長 | 平均年齢27歳の若手が活躍する活気のある会社です。従業員の半数以上が未経験からスタートしており、身体を動かさない仕事から転職された方も多くいます。教育・サポート体制が整っています。 |
| 従業員数 | 企業全体:40人 就業場所:10人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
有限会社協進建設
株式会社 クリディアル
ワイエム工業 株式会社
株式会社 オズ興業
有限会社 森澤製作所
株式会社SINYOR