ハローワーク掲載
とび・足場
シニア歓迎 未経験歓迎
JR宇都宮駅/建方大工(2×4) 【 急募 】 日給14,000円〜
ヤタベ工業
- 給与
- 日給14,000円〜20,000円
- 勤務地
- 栃木県
- アクセス
- JR宇都宮駅(車25分)
株式会社相馬電気工業
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ハローワーク求人番号:09080-04209761
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ハローワーク求人番号:09080-04209761/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 225,000円〜325,000円 ※資格手当:第2種電気工事士5000円、第1種電気 工事士10000円、1級施工管理技術者15000円 ※扶養手当:配偶者:5000円、子供:一人につき3 000円 ※時間外手当、皆勤手当、運転手当、職務手当 等 |
|---|---|
| 月給の相場 | 栃木県の電気工事求人:中央値 227,500円(190,000〜300,000円・16件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒324-0004 栃木県大田原市富池23-6 |
| アクセス | JR 那須塩原駅(車6分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:※第2、第4土曜休み(出勤した場合は代休取得、休出扱い) ※年末年始、お盆休暇、会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可 その他:の電気工事関係資格 あれば尚可 1級・2級電気工事施工管理技士(技士補) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 第二種電気工事士 実務経験2年以上 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年65歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 入居可能住宅:単身用あり 借り上げ社宅制度あり マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 特別休暇(慶弔休暇・健康診断休暇) ヘルスケアサポート(健康診断:50歳以上は人間ドック) 資格取得支援、技能講習(高所作業車、重機類) 研修制度(電気に関するもの、ビジネスマナー) ふるさと納税 |
| 会社の所在地 | 〒324-0004 栃木県大田原市富池23-6 |
| 法人番号 | 株式会社相馬電気工業:6060001012834
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ハローワーク求人番号:09080-04209761
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 09080-04209761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月20日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 大田原公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:220,000円〜300,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 5,000円〜25,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※資格手当:第2種電気工事士5000円、第1種電気 工事士10000円、1級施工管理技術者15000円 ※扶養手当:配偶者:5000円、子供:一人につき3 000円 ※時間外手当、皆勤手当、運転手当、職務手当 等 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:工期対応のため |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:※第2、第4土曜休み(出勤した場合は代休取得、休出扱い) ※年末年始、お盆休暇、会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※分煙を実施しています。 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 借り上げ社宅制度あり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年65歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 第二種電気工事士 実務経験2年以上 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可 その他:の電気工事関係資格 あれば尚可 1級・2級電気工事施工管理技士(技士補) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容電気に関する知識、技術研修(社内・社外) ビジネスマナー など |
| 福利厚生 | 特別休暇(慶弔休暇・健康診断休暇) ヘルスケアサポート(健康診断:50歳以上は人間ドック) 資格取得支援、技能講習(高所作業車、重機類) 研修制度(電気に関するもの、ビジネスマナー) ふるさと納税 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:Eメール,その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | 【トライアル雇用併用求人】 トライアルで応募の際は必ずハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 【オンラインハローワーク紹介可】 ・電気工事に関する各種資格保有者、内線工事経験者など「即」戦力となる方は優遇させていただきます。奮ってご応募ください。 ・お給料は成果次第で求人票の提示額以上可能です。 (経験、資格等も考慮させていただきます。) ・月々の手当…現場手当、資格手当、家族手当、運転手当、皆勤手当、早出手当、残業等 ・業績によって、賞与+特別ボーナス、決算賞与有 ・資格取得支援有 (ステップアップに必要な資格や業務に必要な技術取得を支援いたします。) ・電気は日常生活に必要不可欠なものです。社会貢献したいというみなさま、大歓迎です。 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気設備工事及び附帯する工事業 |
| 会社の特長 | ISO9001認証・いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ・とちぎSDGs推進企業として安定した経営管理と風通しの良い職場環境、持続的な地域の発展に貢献する企業を目指します |
| 従業員数 | 企業全体:20人 就業場所:19人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ◆事業所からのメッセージ◆ 電気工事は、電気が使われる限り無くなることがない仕事のひとつです。「電気の知識、経験と技術」を活かして、「即」戦力になってく れる方、大歓迎です。 お給料は経験や成果次第で求人票の提示額以上可能です。 (経験、資格等も考慮させていただきます。) 現場手当、資格手当、家族手当、運転手当、皆勤手当、賞与+特別手当、決算賞与有。 現在、20代~50代の従業員が切磋琢磨しながら和気藹々と業務に励んでおります。 「ISO9001」認証取得、「男女生き活き企業」第202号、「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」第777号、とちぎSDGs推進企業登録。 安定した経営管理と風通しの良い職場環境をつくって、会社のさらなる発展を目指しています。 【オンラインハローワーク紹介可】 |
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