内装工 営業 現場管理/東京都内及び埼玉県・千葉県エリア 月給350,000円〜
株式会社 サンウッドプラス
- 給与
- 月給350,000円〜500,000円
- 勤務地
- 茨城県
株式会社セイキョウ
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ハローワーク求人番号:08020-05227761
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ハローワーク求人番号:08020-05227761/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 200,000円〜600,000円 ・家族手当 ・資格手当 |
|---|---|
| 月給の相場 | 茨城県の電気工事求人:中央値 250,000円(188,000〜350,000円・23件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町3丁目5-5 |
| アクセス | 常磐線 大甕駅(徒歩15分) |
| 勤務時間 | (1) 8時40分〜17時25分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:・土曜日は年5回程度 ・会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 その他:の電気工事関係資格 あれば尚可 電気工事施工管理技士 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 電気工事士、電気工事施工管理技士としての実務経験 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・会社で許可した資格取得費用は全額会社が負担します。 ・試用期間3カ月ありますが、給料等条件は変わりません。 ・提携病院で脳ドックの社員割引あり (社員の家族も対象です) ・作業服、ヘルメット等備品は会社で準備します。 ・熱中症対策として空調服も準備しております。 (工事部門配属者が対象) |
| 会社の所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町3丁目5-5 |
| 法人番号 | 株式会社セイキョウ:4050001023297
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ハローワーク求人番号:08020-05227761
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 08020-05227761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月16日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 日立公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称:契約社員 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):2名(契約社員から正社員、パートから正社員) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤務態度、技量等を総合的に判断します。 求人に関する特記事項参照 |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号派08-300794 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜600,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・家族手当 ・資格手当 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:10,000円〜1,000,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時40分〜17時25分 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:納期がひっ迫した場合。月80時間、年720時間、 年6回まで。 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:・土曜日は年5回程度 ・会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙所を設置 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数8年以上 |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 電気工事士、電気工事施工管理技士としての実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 その他:の電気工事関係資格 あれば尚可 電気工事施工管理技士 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容新入社員教育、安全教育 特別教育(クレーン・電気) 資格取得のための受験サポート ISOに関する教育 情報漏洩防止教育 |
| 福利厚生 | ・会社で許可した資格取得費用は全額会社が負担します。 ・試用期間3カ月ありますが、給料等条件は変わりません。 ・提携病院で脳ドックの社員割引あり (社員の家族も対象です) ・作業服、ヘルメット等備品は会社で準備します。 ・熱中症対策として空調服も準備しております。 (工事部門配属者が対象) |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後3日以内 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒319-1221 茨城県日立市大みか町3丁目5-5 |
| 求人の特記事項 | ・土日祝出勤し、平日代休を取った場合、割増分の賃金は手当 として支給します。 土祝:25% 日:35% ・会社が許可した資格取得や、技能講習などの受験費用は全て 会社が負担します。(事前申請が必要です) ・試用期間が3か月ありますが、給料等の条件は変わりません。 ・出張に行く場合は出張手当を支給します。 ・定年以上の方もご相談ください。 契約社員から正社員登用の実績があります。 正社員登用となった場合は社内制度に基づいた定年制度が適用されます。 定 年 あり(60歳) 再雇用 あり(65歳) 勤務延長 あり(上限年齢なし) |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | オフィス・工場内の電気及び空調設備工事。 機械設備主に天井クレーンの点検、修理業務。 配電盤・制御盤の設計製造及びソフトウェア開発業務。 |
| 会社の特長 | 当社はオフィス・工場に欠かせない電気・クレーン 配電盤制御盤の設計製造に一括対応するトータル ソリューションを提供している企業です。 |
| 従業員数 | 企業全体:40人 就業場所:38人 うち女性:9人 うちパート:2人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ・社員同士が仲良くフレンドリーな職場です。 ・20代から70代まで幅広い年齢層の社員や外国人材が活躍 しています。 ・忘年会、新年会、オフ会等を開催しています。 ・作業服やヘルメット、安全靴などの備品は会社で準備します。 ・熱中症対策として空調服も準備します。 ・提携病院で脳ドック社員割引あり(社員の家族も対象です)。 ・平日はほぼ残業無し。 ・資格取得費用のサポートをしております。 |
株式会社 サンウッドプラス
KS電設 株式会社
KS電設 株式会社
KS電設 株式会社
KS電設 株式会社
有限会社 エム・ケイ・エンジニアリング