内装工 営業 現場管理/東京都内及び埼玉県・千葉県エリア 月給350,000円〜
株式会社 サンウッドプラス
- 給与
- 月給350,000円〜500,000円
- 勤務地
- 茨城県
塚田造園建設 株式会社【Konoha】
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ハローワーク求人番号:08030-04974461
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ハローワーク求人番号:08030-04974461/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 240,000円〜300,000円 *資格手当 2,000円~ *精勤手当 5,000円~ *家族手当(世帯主支給) 配偶者3,000円 子1人につき(第3子まで)2,000円 *真夏日手当(気温30度以上の日) 500円/日 *空調服などにかかる費用等の助成あり |
|---|---|
| 月給の相場 | 茨城県の重機求人:中央値 250,000円(188,000〜300,000円・13件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒300-4424 茨城県桜川市真壁町源法寺704 |
| アクセス | JR水戸線 岩瀬駅(車20分) |
| 勤務時間 | (1) 7時30分〜17時30分 ※現場により早出や残業あり *休憩:10時-30分、昼60分、15時-30分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:・会社カレンダーによる。年末年始、夏期休暇。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:中型自動車免許 あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 土木作業経験があれば尚可 (トライアル雇用での応募の方は不問) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため(65歳以上の方要相談) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒300-4424 茨城県桜川市真壁町源法寺704 |
| 法人番号 | 塚田造園建設 株式会社【Konoha】:4050001031762
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ハローワーク求人番号:08030-04974461
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 08030-04974461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月19日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 筑西公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:240,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *資格手当 2,000円~ *精勤手当 5,000円~ *家族手当(世帯主支給) 配偶者3,000円 子1人につき(第3子まで)2,000円 *真夏日手当(気温30度以上の日) 500円/日 *空調服などにかかる費用等の助成あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:100,000円〜300,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 7時30分〜17時30分 ※現場により早出や残業あり *休憩:10時-30分、昼60分、15時-30分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:・会社カレンダーによる。年末年始、夏期休暇。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | その他 ※屋外喫煙可(屋外で就業) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため(65歳以上の方要相談) |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 土木作業経験があれば尚可 (トライアル雇用での応募の方は不問) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:中型自動車免許 あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | *賃金形態:日給月給になります。 *通勤手当:片道2km以上の方に支給します。 *賃金は能力・職歴・資格等を考慮します。 *昇給・賞与は会社業績と勤務成績により支給します。 *作業着、ヘルメットを貸与します。 *空調服は個人に合ったものを各自購入、費用を現金支給 (上限あり)します。 *大型免許、特殊自動車免許取得者は優遇します。 *土木経験者の方は優遇します。(普通自動車免許(AT限定不可)) ※《資格取得補助制度あり》 *建設関係の免許、資格取得支援します。 *普通自動車運転免許(AT限定)の方は、入社後、準中型運転免許取得支援します。 ≪トライアル雇用について補足≫ ・選考中の人数が採用人数の5倍以上となっている場合は、 それ以降トライアル雇用としての紹介は行いません。 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 特定総合建設業。元請工事を主として、公共工事は道路、河川、公園等の土木工事から、民間工事は建築、外構、造園と仕事内容は多種多様です。 |
| 会社の特長 | アットホームな職場です。能力・技能などのスキルアップしたい方を全面的に支援しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:9人 就業場所:9人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | *地元で公共工事、民間工事を請け負う特定建設業社。 土木、建設、造園まで幅広い業種に携わっています。個々の得意分野で能力を発揮できる、働きやすいアットホームな職場です。また、女性作業員が活躍できる職場作りを目指しています。 |
株式会社 サンウッドプラス
KS電設 株式会社
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有限会社 エム・ケイ・エンジニアリング