電気工事

大柏木駅／送電架線電工(現場リーダー・幹部候補/充実の福利厚生) 月給233,000円〜

株式会社東北鈴木

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ハローワーク求人番号：07060-04090761

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ハローワーク求人番号：07060-04090761／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 233,000円〜433,800円・通勤手当 2，000～8，000円（月額）・職務手当 0～10，000円（月額）・出張手当 1，000円（日額）・時間外手当
月給の相場	福島県の電気工事求人：中央値 200,000円（174,350〜300,000円・31件）この求人は相場より 33,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒963-8201 福島県石川郡平田村大字蓬田新田字蓬田岳７０－１
アクセス	福島交通大柏木駅（徒歩2分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※＊36協定届出済み
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊会社カレンダーによる（お盆・年末年始） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須送電線工事の現場経験があり、塔上での作業（組立・架線など）が一通り一人でこなせる方（経験年数は問いません）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として上限年齢未満を採用
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 8,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒963-8201 福島県石川郡平田村大字蓬田新田字蓬田岳７０－１
法人番号	株式会社東北鈴木：5380001011631 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【送電架線工事の現場リーダー・管理職候補】
送電線の架線工事・メンテナンス業務および、現場のマネジメントをお任せします。
＜具体的な業務＞
・電線の敷設、緊線、撤去作業等の実務
・現場の安全管理、工程管理、若手の指導（班長職）
・将来的には、施工計画の策定や部門の管理業務
※これまでの経験やスキルに応じたポジションからスタートしていただきます。現場を引っ張り、将来の会社の中核として活躍してくれる方を歓迎します。
ＨＰも遊びに来てください！【変更範囲：会社の定める業務】

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ハローワーク求人番号：07060-04090761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	07060-04090761
受付年月日	2026年10月15日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	須賀川公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜283,800円
定額的に支払われる手当	役職手当 3,000円〜50,000円架線技能手当 30,000円〜100,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・通勤手当２，０００～８，０００円（月額）・職務手当０～１０，０００円（月額）・出張手当１，０００円（日額）・時間外手当
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 8,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜4,800円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：246,000円〜563,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※＊36協定届出済み
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：3時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.5日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊会社カレンダーによる（お盆・年末年始） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	106日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として上限年齢未満を採用
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須送電線工事の現場経験があり、塔上での作業（組立・架線など）が一通り一人でこなせる方（経験年数は問いません）
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	★ふくしま健康経営優良事業所★ ◎直近１年の有休取得実績１１日／年 ■年末年始休暇（８日）■夏季休暇（８日） ■育児休暇◎取得・復職実績あり ■慶弔休暇＜福利厚生・待遇＞ ■昇給年１回（４月）※試用期間終了後から適用 ■賞与年２回（７月・１２月） ■交通費支給 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙／分煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり）■ミズノ製ワークシューズ ■制服貸与 ■スマートフォン支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■病気保障制度あり、メンタルヘルスケア相談窓口開設＜各種手当が充実！＞ ■時間外手当（全額支給）■役職手当 ■出張手当 ■職務手当（人材教育に注力、豊富な職務手当をご用意）〇個人用メールボックスあり〇ウォーターサーバーあり〇社内ＷｉＦｉあり ※定年制について：６０歳～６５歳の選択定年制度
産業分類	電気工事業
事業内容	創業４２年の電気工事・通信工事・土木工事・東北電力委託業務を営んでおり、工事を通じて社会に貢献しています。お客様の数、業績も順調に伸びている安心・安定企業です。
会社の特長	経験が無くても丁寧に指導しますので安心してください。送電線工事、携帯電話工事など幅広く取り組んでいますので、あなたの「やる気」で活躍の場がきっと見つかります。
従業員数	企業全体：23人就業場所：23人うち女性：3人うちパート：0人
設立年	昭和59年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	★ふくしま健康経営優良事業所★ ◎直近１年の有休取得実績１１日／年 ■年末年始休暇（８日）■夏季休暇（８日） ■育児休暇◎取得・復職実績あり ■慶弔休暇＜福利厚生・待遇＞ ■昇給年１回（４月）※試用期間終了後から適用 ■賞与年２回（７月・１２月） ■交通費支給 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙／分煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり）■ミズノ製ワークシューズ ■制服貸与 ■スマートフォン支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■病気保障制度あり、メンタルヘルスケア相談窓口開設＜各種手当が充実！＞ ■時間外手当（全額支給）■役職手当 ■出張手当 ■職務手当（人材教育に注力、豊富な職務手当をご用意）〇個人用メールボックスあり〇ウォーターサーバーあり〇社内ＷｉＦｉあり