大工・型枠大工未経験歓迎

湯沢駅／大工・建設現場作業員 ◆未経験者歓迎◆土日休日◆ 月給190,000円〜

株式会社丸臣高久建設

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ハローワーク求人番号：05070-02101261

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ハローワーク求人番号：05070-02101261／情報取得日：2026年11月3日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 190,000円〜300,000円＊資格手当 3，000円～15，000円＊棟梁手当 200円～ 5，000円＊子ども手当大学生までの子ども一人当たり10，000円
月給の相場	秋田県の大工求人：中央値 196,000円（190,000〜231,000円・5件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒012-0823 秋田県湯沢市湯の原２丁目２－５１
アクセス	湯沢駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時30分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：会社指定日（年間予定表による）ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 31,600円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒012-0823 秋田県湯沢市湯の原２丁目２－５１
法人番号	株式会社丸臣高久建設：5410001005555 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

＊木造住宅や公共施設などの建築現場での木工事
（柱・梁の組立、内装・造作、型枠・建て方など）
＊土木・解体工事現場での資材運搬、片付け、簡単な補助作業
変更範囲：変更なし
◆未経験でも、道具を覚えるところから徐々に仕事を覚えていただきますので、安心してご応募ください。
◆資格取得を目指す方には、取得費用を全額会社が負担し支援しております。
◎事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。

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ハローワーク求人番号：05070-02101261

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	05070-02101261
受付年月日	2026年10月23日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	湯沢公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：190,000円〜300,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊資格手当３，０００円～１５，０００円＊棟梁手当２００円～５，０００円＊子ども手当大学生までの子ども一人当たり１０，０００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月25日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：3日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 31,600円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜41,560円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：240,000円〜760,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.7日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：会社指定日（年間予定表による）ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	116日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数不問
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類履歴書パソコン作成可応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	・完全週休二日制を導入し、働き方改革を推進しております。・国・県の健康経営優良法人の認定を受け、社員の健康増進に積極的に取り組んでおります。・育児や介護休暇が取得しやすい環境を整備しております。・有給休暇の時間単位での取得やノー残業デーの設置など、ワークライフバランスに取り組んでおります。・全額会社が負担し、資格の取得を支援しております。等、社員が働きやすい環境を整備しておりますので、安心してご応募ください。＊ハローワークからの紹介連絡時に、面接日時をお知らせ致します。履歴書は手書き・パソコン作成どちらでも可能です。Ａ９０「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】Ｂ９３【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】「秋田県認定健康経営優良法人」
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	総合建設業（公共施設から一般住宅までの総合建設施工）「秋田県認定健康経営優良法人」
会社の特長	社寺建築、公共施設、商業施設、医療施設、一般住宅等の建設施工。日本古来の伝統技術と最新の技術を生かし、社員一人一人が向上心を持ちプロフェッショナルを目指し努力している会社です。
従業員数	企業全体：23人就業場所：21人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	大正9年
資本金	6,800万円
事業所からのメッセージ	完全週休二日制を導入し、働き方改革を推進しております。国・県の健康経営優良法人の認定を受け、社員の健康増進に積極的に取り組んでおります。育児や介護休暇が取得しやすい環境を整備しております。有給休暇の時間単位での取得やノー残業デーの設置など、ワーク・ライフ・バランスに取り組んでおります。全額会社が負担し、資格の取得を支援しております。等、社員が働きやすい環境を整備しておりますので、安心してご応募ください。ハローワークからの紹介連絡時に、面接日時をお知らせ致します。