配管・空調設備未経験歓迎

涌谷駅／配管工及び土木作業員【未経験者歓迎】月給200,000円〜

有限会社黒沢工業所

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ハローワーク求人番号：04040-05731961

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ハローワーク求人番号：04040-05731961／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 200,000円〜300,000円 ○技術手当：2級施工管理技士5千円、1級施工管理技士1万円、給水装置工事主任技術者5千円等 ○家族手当：生計同一配偶者5千円、18才未満の子（高校卒業まで）1名につき2千円、70才以上の扶養同居父母1名につき5千円（年収130万円以下）（経験者優遇）
月給の相場	宮城県の配管・設備求人：中央値 210,000円（183,000〜252,378円・22件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒987-0283 宮城県遠田郡涌谷町吉住字塩柄４３
アクセス	JR石巻線涌谷駅（車15分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時40分〜17時00分 ※＊労使協定・36協定提出済み
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：○会社カレンダーによる日曜、祝日、第2・4・5土曜日休み（変則あり）＊年間休日数を今後120日に近づける予定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級管工事施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可その他：の設備・内装工事関係資格あれば尚可給水装置工事主任技術者あれば尚可 ★資格者積極採用中！普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリアアップ制度を図るため（経験不問等）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・建設業退職金共済・特定退職金共済加入・資格取得のための費用は会社で全額負担
会社の所在地	〒987-0283 宮城県遠田郡涌谷町吉住字塩柄４３
法人番号	有限会社黒沢工業所：6370202003353 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

上下水道施設工事、衛生設備、建築工事、土木工事、とび・土工工事に係わる一切の業務。
・屋内外の水道配管、排水管の布設工事、浄化槽設置工事、ボイラー・エコキュート設置工事、上水配水管布設工事、農業用水路の布設替工事、住宅水回りの器具設置等。
＊会社に集合し、各現場に向かいます。
＊エリア：涌谷町、美里町、大崎市、栗原市、登米市、石巻市
＊応募前の職場見学可（事前に連絡下さい／私服可）
※未経験の方には親切、丁寧に指導いたします。
＊変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：04040-05731961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	04040-05731961
受付年月日	2026年10月22日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	古川公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜300,000円
固定残業代	なし
その他の手当	○技術手当：２級施工管理技士５千円、１級施工管理技士１万円、給水装置工事主任技術者５千円等 ○家族手当：生計同一配偶者５千円、１８才未満の子（高校卒業まで）１名につき２千円、７０才以上の扶養同居父母１名につき５千円（年収１３０万円以下）（経験者優遇）
賃金締切日	固定（月末以外）毎月25日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 25,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2.70％〜4.70％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：300,000円〜700,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時40分〜17時00分 ※＊労使協定・36協定提出済み
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：3時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.5日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：○会社カレンダーによる日曜、祝日、第2・4・5土曜日休み（変則あり）＊年間休日数を今後120日に近づける予定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	107日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリアアップ制度を図るため（経験不問等）
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	免許・資格名：2級管工事施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可その他：の設備・内装工事関係資格あれば尚可給水装置工事主任技術者あれば尚可 ★資格者積極採用中！普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	・建設業退職金共済・特定退職金共済加入・資格取得のための費用は会社で全額負担
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，求職者マイページ郵送の送付場所〒987-0283 宮城県遠田郡涌谷町吉住字塩柄43
求人の特記事項	★★スキルアップしながら長く働けます★★ 【資格取得支援制度あり（費用会社負担）】地元の涌谷町を中心として地域に根付いた上下水道設備業で、主に美里町、大崎市、登米市等のエリアで事業を行っております。仕事の割合は、３割が自治体からの依頼である老朽化水道管の更新工事、３割が一般住宅の給排水布設工事、３割が一般住宅の漏水修理や設備修繕、残りは掘削を伴う一般土木工事です。工事完了後の達成感や、目に見えて社会貢献できたと実感ができる体験は何事にも代え難いものがあります。また、会社として従業員の資格取得を推奨しており費用面や知識面でバックアップする体制を整えております。国家資格含め当社で身に付けたスキルは年齢関係なく一生モノです。企業としては小規模ですが、従業員一同誇りを持って日々仕事に打ち込んでおります。ぜひ一緒に働きませんか？新しい仲間を心よりお待ちしております。
産業分類	管工事業（さく井工事業を除く）
事業内容	管工事業（公共上下水道工事及び民間の給排水、衛生設備工事、給排水給湯衛生機器の修理）・一般土木工事
会社の特長	生活インフラとして欠かせない上下水道工事店。地方自治体発注の配水管布設替工事から家庭の漏水修理まで幅広く行っています。小規模ですが、配管工として一生モノのスキルを身につけられます。
従業員数	企業全体：6人就業場所：6人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	平成5年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	当社は、昭和５２年に先代社長が上下水道の資格を取得し涌谷の地で創業、現在２代目の社長が指揮を執っております。地元の涌谷町を中心として地域に根付いた上下水道設備業であり、主に美里町、大崎市、登米市等、宮城県県北エリアで事業を行っております。仕事の割合は、３割が自治体からの依頼である老朽化水道管の更新工事、３割が一般住宅の給排水布設工事、３割が一般住宅の漏水修理や設備修繕、残りは掘削を伴う一般土木工事です。メインは老朽化水道管の更新工事です。重機を使用した掘削とともにスコップを使用した手作業での穴掘りは不可欠であり、力仕事や土で汚れる作業が多いです。いわゆる住宅設備メインの同業他社と比較すると土木のウエイトが大きく、ある程度の体力は必要となってきます。しかし、私共は社会のインフラを担う存在であり、人口減の進んだ小さな町でも必要不可欠な業種です。工事完了後の達成感や、目に見えて社会貢献できたと実感ができる体験は何事にも代え難いものがあります。また、会社として従業員の資格取得を推奨しており費用面や知識面でバックアップする体制を整えております。国家資格含め当社で身に付けたスキルは年齢関係なく一生モノです。企業としては小規模ですが、従業員一同誇りを持って日々仕事に打ち込んでおります。ぜひ一緒に働きませんか？新しい仲間を心よりお待ちしております。