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配管・空調設備

大分駅/配管・設備 月給200,000円〜

河野電気 株式会社

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ハローワーク求人番号:44010-24777861

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ハローワーク求人番号:44010-24777861/情報取得日:2026年11月3日

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給与 月給 200,000円〜350,000円
子供手当:子ども1人につき4,000円
役職手当:30,000円~170,000円
月給の相場 大分県の配管・設備求人:中央値 210,000円(185,000〜450,000円・15件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒870-0816
大分県大分市田室町8番33号
アクセス JR日豊本線 大分駅(徒歩15分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:当社カレンダーにより土曜出勤あり(月1回程)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:2級配管技能士
あれば尚可
1級配管技能士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
管工事の業務経験1年以上
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年60歳のため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
働きやすい職場環境づくりの取組として以下を実施しています
・社内研修(新入社員研修、2年生・5年生研修他)
・資格取得支援制度(資格試験勉強会、資格報奨金、資格取得費用
全額補助)
・BB制度(先輩社員によるサポート制度)
・水曜日はノー残業デー
会社の所在地 〒870-0816 大分県大分市田室町8番33号
法人番号 河野電気 株式会社:9320001000842

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

建物の給排水衛生設備、空調・換気設備などにおける配管工事の施工業務です。配管の加工・切断・接合作業、配管の敷設・取り付け、器具や機器の設置などを行います。新築工事だけでなく、既存建物の改修工事にも携わります。現場は主に大分県内で、公共施設や工場、事務所、商業施設など幅広い案件を担当します。これまでの配管工事の経験や技術を活かして活躍できる仕事です。資格取得支援制度があり、スキルアップしながら長く活躍できる職場です。
将来の変更の範囲:全ての業務

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ハローワーク求人番号:44010-24777861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 44010-24777861
受付年月日 2026年10月27日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 大分公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:4ヵ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜350,000円
固定残業代 なし
その他の手当 子供手当:子ども1人につき4,000円
役職手当:30,000円~170,000円
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:15日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円〜18,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 5.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:16時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.4日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:当社カレンダーにより土曜出勤あり(月1回程)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 120日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※・
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:大分市内全事業場
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年60歳のため
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
管工事の業務経験1年以上
必要な免許・資格 免許・資格名:2級配管技能士
あれば尚可
1級配管技能士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
研修制度 研修制度の内容社内研修(新入社員研修、入社2年目・5年目研修、
中堅社員研修、主任・係長研修、管理職研修など)他
、新入社員には教育担当の先輩社員が1名ずつ付く制
度を設けています。また資格取得に対してはバックア
ップを惜しまず、社内での勉強会実施や資格取得費用
の全額補助、資格報奨金なども設けています。
福利厚生 働きやすい職場環境づくりの取組として以下を実施しています
・社内研修(新入社員研修、2年生・5年生研修他)
・資格取得支援制度(資格試験勉強会、資格報奨金、資格取得費用全額補助)
・BB制度(先輩社員によるサポート制度)
・水曜日はノー残業デー
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送
郵送の送付場所〒870-0816
大分県大分市田室町8番33号
求人の特記事項 マイカー通勤に関する特記事項:駐車場あり、無料
*退職金モデルケース:勤続25年約400万円
*人事評価制度を採用しています。やる気のある方が報われる制度です。中途採用のハンデもありません。
産業分類 電気工事業
事業内容 電気工事業・電気・計装設備設計施工・配分電盤設計製作・電気機器設置・保守点検整備等、電気設備全般の施工、管工事業
会社の特長 大正12年創業以来、電気事業に格段の努力を尽くしております。
基幹産業をはじめ各有力工場の指定を受け、国および県下各官公庁並びに民間地元有力会社のご支援のもと業績を上げています。
従業員数 企業全体:169人
就業場所:57人
うち女性:9人
うちパート:0人
設立年 大正12年
資本金 5,000万円

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