土木作業員未経験歓迎

古賀茶屋駅／土木作業員(正社員) 月給220,000円〜

株式会社近藤建設

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：40050-14339461

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：40050-14339461／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 220,000円〜400,000円＊賃金は経験・資格による
月給の相場	福岡県の土木作業員求人：中央値 230,000円（200,000〜300,000円・5件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒839-0804 福岡県久留米市宮ノ陣町若松１９４９－１
アクセス	西鉄甘木線古賀茶屋駅（徒歩15分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：・会社カレンダーによる（繁忙期以外で休暇取得可能）・夏期休暇・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：準中型自動車免許必須年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：＊定年年齢を下回る年齢
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：一定額月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒839-0804 福岡県久留米市宮ノ陣町若松１９４９－１
法人番号	株式会社近藤建設：9290001048828 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【未経験ＯＫ】
○土木及び建設に係る作業
＊主に久留米市内ですが、市外や県外の現場もあり
●資格取得援助あり。スキルアップできます
【変更範囲】変更なし

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：40050-14339461

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	40050-14339461
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	久留米公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容退職金共済加入なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜400,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊賃金は経験・資格による
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	一定額月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 3.78ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	100分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：26時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：・会社カレンダーによる（繁忙期以外で休暇取得可能）・夏期休暇・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙専用室設置
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：＊定年年齢を下回る年齢
必要な免許・資格	免許・資格名：準中型自動車免許必須
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊退職金共済は、試用期間後に加入 ●社有車貸与あり（通勤はマイカー） ●福利厚生機関加入（会費会社負担） ●社員旅行２年に１回 ●定期健診あり ●詳細はＨＰ、フェイスブックをご覧ください ◆連絡時間帯：平日・土曜１７時迄可
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	生活に必要な上下水道・ガス・通信の設備がほとんどの道路の地下に設置されています。官公庁等から発注される、それらの工事を推進工法という特殊な方法で掘削・設置している会社です。
会社の特長	当社は主に上下水道整備事業に取り組んでおり、特に推進工法を使った下水道工事に力を入れ、社員一丸となり技術向上のため邁進しております。
従業員数	企業全体：46人就業場所：46人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	昭和43年
資本金	2,000万円