神田駅/防水・断熱工事等/首都圏営業部 月給359,000円〜
株式会社ピコイ
- 給与
- 月給359,000円〜550,000円
- 勤務地
- 東京都
- アクセス
- 神田(東口)駅(徒歩5分)
株式会社AscenD
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:13130-22265661
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:13130-22265661/情報取得日:2026年11月3日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
| 給与 | 日給 13,000円〜18,000円 役職手当、資格手当、その他 月額換算(概算)=日給×19.9日 通勤手当は電車での通勤の場合一律で支給 |
|---|---|
| 日給の相場 | 東京都の解体求人:中央値 12,000円(6,400〜16,000円・67件)
この求人は相場より 1,000円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町2-34-6-403 |
| アクセス | 都営新宿線瑞江駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始、夏季休暇。週休3日制も可。勤務日数等ご相談下さい。 現場により日祝以外の休日の曜日は異なります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 日本語能力試験N3相当以上 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害保険) 通勤手当:一定額 月額 10,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:なし 福利厚生: 雇用保険 健康保険 厚生年金 業務通勤災害総合保険 健康診断(年2回) 資格取得支援制度 作業着購入費補助制度 職務手当、資格手当 役職手当、昼食手当 住宅手当、子供手当 |
| 会社の所在地 | 〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町2-34-6-403 |
| 法人番号 | 株式会社AscenD:7011701029386
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:13130-22265661
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13130-22265661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月11日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 木場公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称:契約社員 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):該当者なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件従業員の意向、及び勤務成績等により |
| 試用期間 | なし |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 13,000円〜18,000円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:258,700円〜358,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 役職手当、資格手当、その他 月額換算(概算)=日給×19.9日 通勤手当は電車での通勤の場合一律で支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 その他:の支払日固定(翌月末) |
| 通勤手当 | 一定額 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:なし |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始、夏季休暇。週休3日制も可。勤務日数等ご相談下さい。 現場により日祝以外の休日の曜日は異なります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害保険) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:なし |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 日本語能力試験N3相当以上 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 福利厚生 | 雇用保険 健康保険 厚生年金 業務通勤災害総合保険 健康診断(年2回) 資格取得支援制度 作業着購入費補助制度 職務手当、資格手当 役職手当、昼食手当 住宅手当、子供手当 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 選考の特記事項 | 選考場所については区の施設などを使用する予定です。 個人情報の保護については十分留意いたします。 |
| 求人の特記事項 | 朝は早いですが、残業はほとんどなく、終業時間も早いため、 仕事とプライベートの時間を両立できます。 ※各種手当は社内規定により支給します。 ※健康診断を年2回実施しています。 ※賞与は会社の業績等により支給する場合があります。 ※会社負担で業務災害総合保険に加入しています。 ※入社6ヶ月以降、社員登用時にベースアップがあります。 ※未経験の方も歓迎します。仕事に必要な資格取得を会社が サポートします。 *事前連絡の上、応募書類を面接時に持参してください。 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| 事業内容 | 内装解体工事・石綿除去工事 |
| 会社の特長 | 20代~40代のスタッフが活躍中! 業界歴20年の代表を中心とした明るく活気のある職場です。 未経験から技術を身につけ、資格取得も目指せます。 |
| 従業員数 | 企業全体:7人 就業場所:7人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 令和8年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業所からのメッセージ | AscenDは、これから大きく成長していく会社です。 私たちが大切にしているのは、ただ仕事をこなすことでは ありません。一つひとつの仕事に誠実に向き合い、お客様から 「AscenDに任せてよかった」と思っていただける仕事を 積み重ねていくこと。そして、社員一人ひとりが「この会社で 働いてよかった」と思える会社を、みんなでつくっていくこと です。 経験や資格がなくても構いません。最初は分からないことばかりでも、仕事を覚え、技術を身につけ、できることが増えていく。 その成長を会社がしっかり支えていきます。経験者の方には、 これまで培ってきた力を存分に発揮していただきたいと考えて います。 私たちは、まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりの力が会社の未来をつくります。 「もっと成長したい」 「自分の力を試したい」 「仲間と一緒に会社を大きくしたい」 ――そんな想いを持っている方と出会いたいと思っています。 AscenDのこれからを、私たちと一緒につくりませんか。 |
株式会社ピコイ
株式会社 シーエーリーディング
協立工業株式会社
株式会社 MKC
株式会社 ヤマヤ
株式会社 JESコーポレーション