重機オペレーター未経験歓迎

一般作業員月給200,000円〜

株式会社鷲見建設

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ハローワーク求人番号：21010-34656061

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ハローワーク求人番号：21010-34656061／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 200,000円〜300,000円社用車借用役職手当（別紙有）資格手当（国家資格）配偶者手当家族手当通信手当
月給の相場	岐阜県の重機求人：中央値 250,000円（195,000〜350,000円・17件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒501-0472 岐阜県本巣市下福島４９
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：会社カレンダーによる年末年始 5月連休盆休み慶弔、裁判員休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：中型自動車免許あれば尚可大型自動車免許あれば尚可大型特殊自動車免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢65歳の為
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 16,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒501-0472 岐阜県本巣市下福島４９
法人番号	株式会社鷲見建設：3200001010314 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

〇建築・土木工事に伴う作業です。
工事に伴う仮囲い及び土工による建設機械作業操作、車両運搬、二次製品の据付、土工作業等
【未経験者の方へのサポート充実】
・作業に伴う各資格取得、重機作業資格取得
・国家資格の修得を目指す環境を整えています。
・資格の取得や講習等が有り、
☆業務拡大に伴う増員のための募集です☆
変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：21010-34656061

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	21010-34656061
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	岐阜公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：1ケ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜300,000円
固定残業代	なし
その他の手当	社用車借用役職手当（別紙有）資格手当（国家資格）配偶者手当家族手当通信手当
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 16,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円〜22,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：通常の需要を大幅に超える受注が集中し特に工期がひっ迫した時。年6回、月80時間、年720時間
月平均労働日数	21.1日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：会社カレンダーによる年末年始 5月連休盆休み慶弔、裁判員休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	111日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外の一画に喫煙場所あり
退職金制度	あり勤続年数不問
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢65歳の為
必要な免許・資格	免許・資格名：中型自動車免許あれば尚可大型自動車免許あれば尚可大型特殊自動車免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接当日持参
求人の特記事項	※現場作業は二人以上一組で行う。 ※本人の経験等により昇給は有（年１回、昇給月７月）「充実の福利厚生」・お祝い贈呈（本人．配偶者．子供．誕生日、結婚記念日）・夏季期間中（飲料水提供）・福利厚生（作業服夏冬、夏：空調服、冬：防寒服、長靴、作業靴、ヘルメット、安全帯等支給）・待遇（消防団団員消火活動優先）「キャリアアップ応援しています」・資格取得（資格試験費用支援）・研修制度（安全教育作業工具、建設機械等資格取得） ※建設機械資格取得男女共実績有『岐阜県建設人材育成登録企業』『ぎふ建設人材育成リーディング企業シルバーランク認定』【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 ※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	ＩＴＣに向き合い、ＩＴ技術を有効活用した情報伝達、最新技術を導入、３Ｋの改善、少数精悦で現場作業の業務を最大化。家庭と仕事の両立、資格取得の支援、手厚い福利厚生に取り組む会社です。
会社の特長	公共工事の厳しい耐震施工基準、工事監理（品質安全）を民間工事にも適用、皆様の安心を得られる施工を行い、今後も皆様のライフスタイルに合わせた最善のご提案します。１２７
従業員数	企業全体：10人就業場所：10人うち女性：3人うちパート：1人
設立年	平成8年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	【鷲見建設の理念】常に積極的に前向きに考え、改良改善を絶え間なく続け、創意工夫を重ね社会の進歩発展に貢献する。今後においては、働き方改革推進に向けて、各作業の効率化を図る為、各現場の職種、業務を明確にする事で対応できると考えます外勤業務、内勤業務（書類作成等）を分ける事により、仕事の内容が分散出来、今までの様に現場担当者が一人で行っていた業務に余裕が生まれ、残業時間短縮にも繋がります。内勤業務の事務方に建設関連業務に興味を持って頂ける様に対策と創意工夫を行い、働きやすい状況、環境作りを目指します。例えば、・パート勤務にて就業時間を希望時間にあわせ、短時間勤務の場合、二名採用しお互いの勤務時間の調整を行う。・働きやすい職場として男女別々のトイレの確保。・事務職の場合自由な服装での勤務。・資格取得に取り組む場合支援。建設業での３Ｋイメージをなくすためには従業員の力が必要不可欠であり、ノウハウを取り入れ、子供教育支援、家庭を守る為に今後の少子高齢化時代に向けて進んで行く事が条件だと思っています