土木事業 重機オペレーター 時給2,000円〜
K・Works 株式会社
- 給与
- 時給2,000円〜
- 勤務地
- 岐阜県
株式会社 トミタ
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ハローワーク求人番号:21021-01887961
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ハローワーク求人番号:21021-01887961/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 285,000円〜471,400円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 岐阜県の現場作業求人:中央値 230,000円(180,000〜361,000円・98件)
この求人は相場より 55,000円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒501-0615 岐阜県揖斐郡揖斐川町清水田良々431番地3 |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時10分 ※お昼休憩50分 10時と15時に各10分の休憩 現場の状況により変動します 原則、現場への直行直帰 早く終わったときはそのまま帰宅可 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:第1・2・4土曜日休み (会社カレンダーによる) |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,600円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金) 退職金制度、定年制・再雇用制度あり 育児・介護休業制度あり |
| 会社の所在地 | 〒501-0615 岐阜県揖斐郡揖斐川町清水田良々431番地3 |
| 法人番号 | 株式会社 トミタ:4200001016814
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:21021-01887961
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 21021-01887961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 大垣公共職業安定所 揖斐出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容時給1,130円 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:229,000円〜383,400円 |
| 固定残業代 | あり 56,000円〜88,000円 固定残業代に関する特記事項月間30時間分の固定残業代として支給 30時間を超過する場合は別途残業代を支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,600円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり〜8,900円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時10分 ※お昼休憩50分 10時と15時に各10分の休憩 現場の状況により変動します 原則、現場への直行直帰 早く終わったときはそのまま帰宅可 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した とき:月42時間超年6回、月99時間、年720時間以内 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:第1・2・4土曜日休み (会社カレンダーによる) |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙所設置 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容会社の費用負担にて各種資格の取得奨励 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金) 退職金制度、定年制・再雇用制度あり 育児・介護休業制度あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | ※ユニフォームの支給あります。 ※賞与は実績により支給します。 等級により年間2.0ヶ月~4.0ヶ月+決算賞与(業績によ る) ※有給休暇は試用期間終了後付与されます。 採用時期により付与日数が異なります。詳細は面接時にご確認 下さい ※各種資格取得費用は会社が全額負担 資格取得に対する手当報奨金制度あり ※社有車貸与(通勤使用可) ※賃金については年齢・経験・資格・技能等を考慮の上、決定します。 ※令和5年より新たに新設した採用枠(社員職人) ※未経験者歓迎 当面は弊社外注職人のもとで研修していただきます。 *応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
| 産業分類 | 建具製造業 |
| 事業内容 | ビル用サッシの製造・販売・施工 住宅用サッシ・ガラスの販売・施工 タイル工事の施工 |
| 会社の特長 | ビル用サッシはJIS規格認証取得の自社工場にて製造 アルミサッシの設計、製造、販売、施工まで一貫して引き受け タイル工事は熟練のタイル職人が丁寧に施工 |
| 従業員数 | 企業全体:73人 就業場所:73人 うち女性:24人 うちパート:4人 |
| 設立年 | 昭和3年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 岐阜県内のゼネコン各社と直接取引し、公共施設やオフィスなどのアルミサッシについて、営業・設計・製作・施工を一貫して手掛ける当社。県や地域の興味を引く物件に携わることも少なくありません。 事業内容は、 1、ビル用アルミサッシの製作及び工事の施工(建物の形状に応じたサッシを設計・製造した高品質のアルミ製建具を施工)。 2、住宅用サッシの販売と施工及び各種リフォーム製品の施工(木造構造物に取り付ける窓やドアなどのアルミ製建具を主に一般の住宅に取り付ける)。 3、タイルの販売と施工(ビルの壁やフロアー、住宅の外構や風呂、公園のトイレなどのタイル施工)。 |
K・Works 株式会社
株式会社 白木塗装
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有限会社亀田塗装
株式会社 興電産業
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