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電気工事 未経験歓迎

大庭駅/電気工事作業員 【キャリア形成】 月給220,000円〜

共立電気工事 株式会社

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ハローワーク求人番号:20020-18274361

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ハローワーク求人番号:20020-18274361/情報取得日:2026年11月3日

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給与 月給 220,000円〜290,000円
家族手当:5000円(配偶者、子は上限10000円
まで)
精勤手当:5000円
特別手当:
資格手当:
通勤手当は、規定により支給
月給の相場 長野県の電気工事求人:中央値 210,000円(178,000〜293,000円・13件)

この求人は相場より 10,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒390-0852
長野県松本市大字島立3430
共立電気工事 株式会社
アクセス 上高地線 大庭駅(徒歩10分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時20分〜17時15分
※・当社の一日の労働時間は7時間15分です。一年単位の変形労働
時間制に従い労働時間を管理します。
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:第2、4土曜日は休日
年末年始・お盆休み・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
無くても大丈夫です。
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜44歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期キャリア(経験不問)
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
会社の所在地 〒390-0852 長野県松本市大字島立2527
法人番号 共立電気工事 株式会社:5100001013011

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

*建物の電気設備工事を行っていただきます。
・住宅・工場の電気設備
・屋外、屋内の配線工事
・照明器具の設置工事など
・オフィス、工場などの計装工事
・保守・点検
◆当社では 充実した研修制度や先輩社員の丁寧な指導もあり、必要な知識やスキルを身につけることができます。研修補助有
*変更の範囲:会社の定める業務

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ハローワーク求人番号:20020-18274361

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 20020-18274361
受付年月日 2026年11月1日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 松本公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:210,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当 職務手当 10,000円〜10,000円
固定残業代 なし
その他の手当 家族手当:5000円(配偶者、子は上限10000円
まで)
精勤手当:5000円
特別手当:
資格手当:
通勤手当は、規定により支給
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):なし
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年1回
賞与金額:300,000円〜700,000円(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時20分〜17時15分
※・当社の一日の労働時間は7時間15分です。一年単位の変形労働
時間制に従い労働時間を管理します。
休憩時間 100分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 22.5日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:第2、4土曜日は休日
年末年始・お盆休み・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 95日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
※・事務所内は禁煙
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜44歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期キャリア(経験不問)
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格 免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
無くても大丈夫です。
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
採用人数 1人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:Eメール,その他
その他の送付方法:面接時持参
求人の特記事項 【事業所PR】
*当社では、地域のインフラを支える公共工事から、一般住宅の電気設備工事まで幅広い案件を手掛けているため、仕事量は常に安定しています。
・社会保険完備はもちろん、交通費支給、残業手当など安心して働ける環境を整えています。電気工事の経験が無くても、当社では充実した研修制度や先輩社員の丁寧な指導もあり、必要な知識やスキルを身につけることができます。
・電気工事士の資格は、一度取得すれば全国どこでも通用する国家資格です。専門的なスキルを身につけることで、将来にわたって安定して働き続けることができます。
【社長からのメッセージ】
・チームで協力して仕事に取り組むのが好きな方、手に職をつけて長く働きたい方、地域社会に貢献したいという意欲のある方、少しでも興味をお持ちいただけたなら、是非一度お問い合わせください。皆様のエントリーを心よりお待ちしています。
産業分類 電気工事業
事業内容 ・電気設備工事
・オフィス、工場、研究施設の空調自動設備のメンテナンス
会社の特長 一般建築物の電気設備工事だけでなく、自動制御関係の工事まで行う為、ワンランク上の知識と技術が要求されますが、その分やりがいを得る事が出来る会社です。
従業員数 企業全体:2人
就業場所:1人
うち女性:0人
うちパート:0人
設立年 昭和46年
資本金 2,100万円
事業所からのメッセージ 【事業所PR】
当社では、地域のインフラを支える公共工事から、一般住宅の電気設備工事まで幅広い案件を手掛けているため、仕事量は常に安定しています。社会保険完備はもちろん、交通費支給、残業手当など安心して働ける環境を整えています。電気工事の経験が無くても、当社では充実した研修制度や
先輩社員の丁寧な指導もあり、必要な知識やスキルを身につけることができます。電気工事士の資格は、一度取得すれば全国どこでも通用する国家資格です。専門的なスキルを身につけることで、将来にわたって安定して働き続けることができます。
【社長からのメッセージ】
チームで協力して仕事に取り組むのが好きな方、手に職をつけて長く働きたい方、地域社会に貢献したいという意欲のある方、少しでも興味をお持ちいただけたなら、是非一度お問い合わせください。
皆様のエントリーを心よりお待ちしています。

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